GRUPO UNO VERDADERO Y FALSO

1. Según el art. 13. La circunstancia del cargo, son de tres clases, Titular,
subrogante, encargado (v)

2. Las autoridades del nivel directivo cumplen un rol de conducción, mando y

coordinación operativa (V)

3. El cargo, es el orden de precedencia de los grados o categorías (F)

4. Las faltas administrativas disciplinarias se clasifican en: leves, graves y muy

graves. ( V)

5. La sanción pecuniaria mayor es la imposición económica del ocho por ciento

(8%) de la remuneración mensual (V)

6. Las y los servidores de las entidades de seguridad cumplirán sus funciones

específicas de acuerdo a su jerarquía, nivel de gestión, rol, grado o categoría
(V )

7. La evaluación de desempeño y gestión de las y los servidores de las entidades

de seguridad es un proceso integral y no permanente (F)

8. La capacitación, formación y especialización de las y los aspirantes y de las y

los servidores de las entidades previstas en este Código será pagada ( F )

9. Dentro de la convocatoria para formar parte de las entidades de seguridad será

pública, abierta y respetará los principios previstos en la Constitución de la
República. (V)

10. Dentro de los requisitos para poder ingresar a las entidades de seguridad
previstas en este Código, esta no ser bachiller, deber pensiones alimenticias y
no aprobar las pruebas de ingreso (F).
 11. Una de las prohibiciones para no poder ser aspirante a servidor o servidora de
las entidades de seguridad, esta no haber sido dado de baja o destituido de las
Fuerzas Armadas. (V)

12. La sanción pecuniaria mayor es la imposición económica del 8% de la

remuneración mensual según el art. 45 (V).

13. Lo recaudado por las sanciones pecuniarias, será utilizado para la formación y
capacitación de la respectiva entidad, según el art. 46 (V)

14. La o el Presidente de la República es la máxima autoridad de la policía

nacional quien determina sus políticas y objetivos designa al comandante
general (v).

15. El cargo de las y los servidores de las entidades previstas en el código

orgánico de las entidades de seguridad y orden público son tres titulares,
subrogante y suplente (F)

GRUPO DOS Y TRES SELECCION MULTIPLE

16. ¿Cuál es el plazo máximo para resolver un sumario administrativo?

a) 30 días

b) 45 días

c) 60 días

d) 90 días

17. ¿Quién es el encargado de asignar al Comandante General de la Policía Nacional?

a) El presidente de la República

b) La rectoría

c) El ministro

d) La Policía Nacional
18. ¿Cómo se determina la jerarquización de un servidor o servidora policial?

a) Por el grado y la antigüedad

b) Por el tiempo de permanencia en la institución

c) Por poseer un título de tercer nivel

d) Por haber obtenido mejores calificaciones en el proceso de formación

19. ¿La Policía Nacional es una institución de carácter? ASP. JAZMANY ESPINOZA

a) Uniformada, obediente y deliberante

b) Civil, técnica y jerarquizada

c) Deliberante, jerarquizada, profesional

d) Disciplinada, profesional, poco especializada

20. La gestión de la Policía Nacional se estructura y organiza a través de los Subsistemas de:

a) Prevención, Investigación e Inteligencia Antidelincuencial

b) delincuencial y Investigación

c) profesional, Prevención.

d) Seguridad Pública, Inteligencia Antidelincuencial

21. ¿Seleccione la respuesta correcta, según el componente de inteligencia

antidelicuencial cuáles son sus funciones:

a) Coordinar y asesorar en las áreas de inteligencia y contrainteligencia para evitar las amenazas
o riesgos para la seguridad ciudadana.

b) Servidoras o servidores policiales directivos.

c) Las y los servidores policiales serán destinados a los grados previstos en la carrera profesional
y tendrán la jerarquía establecida en el orgánico institucional.
d) La idoneidad en función de la calificación de méritos y deméritos contenidos en la hoja de
vida.

22. Elija la opción correcta a que se refiere el Art. 54 Oralidad:

a) Las faltas cometidas se las hará de manera oral y posterior se dejará constancia de manera
escrita

b) Las faltas disciplinarias se las realizará de manera oral sobre la falta disciplinaria cometida de
los servidores administrativos.

c) El principio de oralidad permite que los actos procesales sean realizados de manera hablada,
elemento que ha reducido las piezas escritas y sea opcional aceptarla o no.

d) El juicio es oral; bajo esta forma siempre deben declarar las partes, los testigos.

GRUPO 3
Asp Franco Sanchez Enrique William
23. Vacaciones y licencias extraordinarias corresponde al Art.
a. Art. 89
b. Art. 98
c. Art. 99
d. Art. 69

24. Selecciones DOS obligaciones de los servidores policiales

a. Someterse a la realización de evaluaciones de desempeño laboral, cognitivas,
físicas, de salud y psicológicas
b. Recibir asistencia médica o psicológica y los medicamentos necesarios para
lesiones o enfermedades adquiridas como consecuencia del servicio o profesión,
de conformidad con la normativa legal vigente.
c. Pedir la baja cuando presente algún problema de salud que le impida desarrollar
sus actividades.
d. Desempeñar su grado, mando, función, cargo, nivel de gestión, comisión de
servicio e instrucciones
25. MEDIANTE QUE DECRETO LA POLICÍA NACIONAL OTORGA LOS GRADOS A
LOS SERVIDORES POLICIALES NIVEL TECNICO OPERATIVO ( ASP GONZALEZ
CAMACHO WAGNER )

a- DECRETO EJECUTIVO

b- DECRETO CIVIL

c- DECRETO LEGISLATIVO

d- DECRETO POLICIAL

26. Seleccione la respuesta correcta es falta administrativa leve: Jalca cantos tyrone
)

a. Disponer al personal a su cargo la realización de tareas ajenas a sus funciones,

salvo los casos de necesidad institucional debidamente justificados.
b. evadir los actos propios del servicio de forma justificada.
c. realizar actividades ajenas a su función, mientras se encuentre en su jornada de
trabajo, cuando ello no afecte el servicio
d. Impedir el reclamo o impugnación verbal o escrita a que tienen derecho las y los
servidores policiales.

ASP.GUAILLA CHIMBOLEMA ARIEL DARIO)

27. ¿Cuánto tiempo durara el periodo de traslado que incluya desplazamiento del
domicilio civil a otra zona geográfica de la planificación nacional?

A. Hasta dos años

B. Hasta cinco años

C. Hasta tres años

D. Hasta diez años

28.Situación policial como se clasifican:

A. Faltas leves, graves y muy graves

B. Agregadurías y representaciones policiales en el exterior

C. Activo y pasivo
D.Continuo y patrimonial

29. Es la situación en la cual el servidor o servidora policial, habiendo cumplido el tiempo

de servicio, deja de pertenecer al orgánico de la institución.GUERRA GREFA
JEFERSON JULIAN

A. Servicio pasivo

B. Servicio activo

C. Cesación

D. Agregadurías y representación policiales en el exterior

Asp. Guillin Coloma Jose Stiwar

30. Realizar actividades ajenas a su función, mientras se encuentre en su jornada

de trabajo, cuando ello afecte al servicio, es considerada como:

A. Falta Leve

B. Falta Grave

C. Falta Muy grave

D. Ninguna de las anteriores

GRUPO CUATRO Y CINCO COMPLETE

GRUPO 4

31. El Sumario Administrativo.- Es el procedimiento administrativo orientado a ..……… o

……. para comprobar o descartar conforme a derecho la existencia de una falta
administrativa disciplinaria grave o muy grave y la responsabilidad de quien la
cometió.

R. indagar o investigar.
32. Dentro de la audiencia del sumario administrativo participan el responsable de,
…………., el ………………, el titular de inspectoria general o quien haga sus veces y
el secretario ad-hoc.

33. asuntos internos, el sumariado.

3. La Fiscalía General del Estado es el órgano de dirección, de ……………… del

Sistema Especializado Integral de Investigación, Medicina Legal y Ciencias Forenses
en materia de investigación pre - procesal y procesal penal.

R. coordinación y control.

34. El Servicio Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.- un servicio público de

carácter civil, …………………que tiene a su cargo la investigación técnica y científica
de la infracción a nivel nacional en materia de medicina legal y ciencias forenses.

R. técnico y especializado.

35. El servidor policial tendrá la obligación de sujetarse al régimen disciplinario previsto

en el …… y sus ……… durante su carrera profesional, cualesquiera fuere su lugar de
servicio.

R: Libro y reglamentos.

36. El servidor policial tendrá la obligación de portar el ………., ……………. y los demás
elementos provistos por la institución, únicamente durante el cumplimiento del
servicio o durante su traslado al mismo, según corresponda, así como cuidar y
mantenerlos en buen estado de uso.

R: armamento, equipo de dotación.

37. De acuerdo al COESCOP es función del comandante general, apoyar en el

…………… y ……………….. de desempeño de los serviciadores policiales, de
acuerdo a los estándares, leyes y reglamentos institucionales

R: Control, evaluación.

38. Art. 223.- Capacitación. - La gratuidad, financiamiento y ……….. de las

………aspirantes se regularán por Decreto Ejecutivo para las entidades
complementarias de seguridad de la Función Ejecutiva y mediante ordenanza para las
entidades complementarias pertenecientes a los Gobiernos Autónomos
Descentralizados Municipales y Metropolitanos

R: Capacitación, Personas
39. Art.31 Selección .- Todo proceso de …………… de personal para las entidades
previstas en este Código requiere una …………… previa que establezca y justifique las
necesidades específicas de talento humano que se deben satisfacer

R:Selección, Planificación

Asp. Neyra Romero Moises David

Grupo 5

Asp Francis Ariel Muñoz Pueatate

40. El capítulo segundo faltas administrativas mencionan en el Art. 204 del

COESCOP que:

Ausentarse injustificadamente de su trabajo por tres o más días consecutivos es

constituyente para ser sancionado por una falta muy grave.

Respuesta: Sancionado, muy grave

41. Complete:

En el Art. 199 numeral 10 del COESCOP que habla de los DERECHOS en uno de
sus conceptos dice:

10. Recibir asistencia médica o psicológica y los medicamentos necesarios, para

lesiones o enfermedades adquiridas como consecuencia del servicio o profesión, de
conformidad con la Ley y Reglamentos.

Respuesta: médica - Ley

Asp. Moreta Nogales Byron Hernan

42. Complete:

En el Art. 202 numeral 4 del COESCOP que habla de las las FALTAS LEVES en uno
de sus conceptos dice:

4. Portar el uniforme o equipamiento institucional en actos ajenos al servicio y que

afecten la imagen institucional.

Respuesta: uniforme- servicio

Asp. Morales Fontal Edwin Hernan

43. Complete los espacios en blanco según corresponda el literal correcto

Art. 190.- Convocatoria. - Es el llamamiento a los aspirantes que pretenden incorporarse
al Servicio y contiene los perfiles y requisitos establecidos en este Código y su
reglamento.

La convocatoria se realizará por medios públicos con la periodicidad que determine el

Ministerio rector de la seguridad ciudadana, protección interna y orden público. Entre las
condiciones que se incluirán en la convocatoria, constarán la capacidad………………,
intelectual y personal, pruebas médicas,…………………, evaluaciones técnicas,
integrales de seguridad y confianza técnicamente elaboradas y previamente autorizadas
por el ministerio competente.

A) FÍSICA / PSICOLÓGICAS

B) ESPIRITUAL / CREENCIAS

C) MENTALES / SEXUALES

44. COMPLETE
LOS TIPOS DE SANCIONES DISCIPLINARIA DEL COESCOP SON 3:
SANCIONES LEVES , GRAVES Y MUY GRAVES

RESPUESTA :LEVES, GRAVES MUY GRAVES

Asp Maza Jumbo Heiner Ivan

45. Los servidores (as) del servicio de protección son las personas naturales que cumpliendo los
requisitos………………, ……………….., académicos y técnicos hallan aprobado las pruebas
integrales de confianza e ingresen al servicio a cumplir una carrera profesional. Asp. Maza Jumbi

FISICOS , PSICOLOGICOS

GRUPO SEIS Y SIETE DE EMPAREJAMIENTO

Asp. Peñafiel Cadena Wilmer Alfredo

Asp. Tixilema Cornelio Edgar Fidel:

Aspirante: Quezada Tenesaca Jiphson Michael

Asp. Sanchez
1. DENTRO DEL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO GENERAL EXISTEN LA
CLASIFICACIÓN DE FALTAS EN LAS FALTAS ADMINISTRATIVAS ENLACE SEGÚN
CORRESPONDA
2. PARA EL PROCEDIMIENTO PARA SANCIONAR FALTAS DISCIPLINARIAS LEVES
TENEMOS LO SIGUIENTE UNA SEGÚN CORRESPONDA AL ARTÍCULO
CORRESPONDIENTE

ASP FELIX VINICIO TROYA ABAD

3.

4. una con líneas

Asp. Rojas Maza Luis Ivan