"Decenio do la qualia de opertunidades para mujeres y hombres™ “Ao ce fa unidad apa y el desarrallo" Lima, 24 de enero de 2023 OFICIO MULTIPLE N° 00004-2023-MINEDU/DM Sefiores (as) Directores (as) Direcciones Regionales de Educacién Gerencias Regionales de Educacién Unidades de Gestién Educativa Local Colegios Militares Presente Asunto: Implementacién del Monto Unico Consolidado (MUC) y Beneficio Extraordinario Transitorio (BET), del personal administrativo comprendido en el Decreto Legisiativo N° 276 en el Sistema Unico de Planilla (SUP). a) Decreto de Urgencia N° 038-2019 b) Decreto Supremo N° 420-2019-EF ¢) Decreto Supremo N* 320-2022-EF 4d) Oficio Miltiple N° 003-2022-MINEDU/VMGI-DIGEGED-DAGED De mi consideracién: Tengo el agrado de dirigirme a usted para expresarle mi cordial saludo, y al mismo tiempo informarie que mediante la norma de la referencia a), Decreto de Urgencia N° 038-2019", la misma que establece reglas sobre los ingresos correspondientes de los recursos humanos del Sector Publico, se autoriza al Ministerio de Economia y Finanzas (MEF), a través de la Direccién General de Gestién Fiscal de Recursos Humanos (DGFRH), emitir resoluciones directoral que determinen los ingresos correspondientes a los recursos humanos relacionados al Beneficio Extraordinario Transitorio (BET) fijo, a otros conceptos incluidos en el BET variable, a los montos afectos a cargas sociales correspondiente al MUC y BET, al ingreso neto, y, la Compensacién por complemento de aporte pensionario, de las servidoras y servidores publicos comprendidos en el Decreto Legislativo N° 276?. y N° 27269, Ley de Firmas y Cer ‘ser verificadas en ht De manera complementaria, mediante la norma de la referencia b), Decreto Supremo N° 420-2019-EF, se dictan disposiciones reglamentarias y complementarias para la aplicacion del Decreto de Urgencia N° 038-2019, Decreto de Urgencia que establece reglas sobre los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Publico, Asi mismo, mediante Decreto Supremo N° 320-2022-EF se aprueba el nuevo Monto Unico Consolidado (MUC) de los servidores administrativos y funcionarios sujetos al régimen del Decreto Legislativo N° 276; asi como, los criterios y otras disposiciones para su implementacion; en esa medida, de los expedientes ingresados a esta Direccién (DAGED), se ha identificado que las UGEL que cuentan con Resolucién Directoral de aprobacién por parte de la DGFRH del MEF, no tienen actualizados los montos que corresponden a la wueva “umenta y fa autoria de las) firma(s) pueden ico firmado digitalmente en el marco de la Le 1 Decreto de Urgencia que estaboce reglas cobro les ingresos corespondientes als recursos humanos del Sector zs pubic. 63 ? Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remunersciones del Sector PUblico. BPETERTE OREO RODS — CONE TBE a aN sae Soni tore wm. gob pein [Sen doy nnescala del MUC y que implica un incremento mensual en la remuneracién del trabajador sujeto al regimen laboral de! Decreto Legislativo N° 276, como se aprecia en el cuadro N” ag 1 € Grupo ‘Categoria uc wmue 3 Ocupacional | Remunerativa | DS420-2010-EF | DS 320.2022.6F & 8 854.26 1113.00 g 7 835.28 1092.00 6 Fe 815.82 1070.00 8 an Fs 796.39 1048.00 & Fa 776.6 1026.00 5 Fa 757.49 1004.00 2 2 738.10 982.00 3s Fa 71393 955.00 é SPA 698.59 937.00 2 = SPB 673.65 909.00 3 potioy, [| ero |i 38 3D 623.88 853.00 ge SPE 598.98 £25.00 Ns SPF 799.00 =5 STA 574.93 797.00 Ss ST 367.17 789.00 sk STC 359.39 780,00 ga Técnico ee STD 354.68 775.00 ge STE 353.68 73.00 Es ‘STEF 72.00 sf SAR 55168 71.00 2s SAB 543.90 762.00 Be Boo SAC 536.12 754,00 38 SAD. 528.34 745.00 Be SAE 52056 736.00 8> SAE 727.00 Mimilar situacién se tiene para las Unidades Ejecutoras que cuentan con Resolucién Pirectoral (RD) de aprobacién del BET por parte de la DGFRH del MEF, en la seccién ‘Monto Afecto a Cargas Sociales correspondiente al MUC y BET” se observa que el importe afecto a cargas sociales considerado en la RD debe actualizarse conforme establece el articulo 2 del Decreto Supremo N* 320-2022-EF, que precisa lo siguiente: SRRTENTE RANT SCTE — CLE RE a tow una cosa sca trode un dane sicrnn sido BS weeny Svattnnos de Ena, pears asses pore it Bs de 8,07 Drude nna as Fannetsseo ‘om. gob petminedu27269, Ley de Firmas y Cer verificadas en ite en el marco de la Ley N° zumento y la autoria de la(s) firma(s) pueden ser i § : E 8 5 8 La integridad ag 24 vo Monto Uni lidado (MUC) ol articulo 4 de remo es de naturaleza remunerativa, tiene caracter pensionable, se encuent a stituye bes dlculo_para los beneficios laborales que correspondan, segin la normative vigente. 2.2 En 6! marco de! Decreto de Urgencia N° 038-2019, cuando el monto afecto a cargas sociales determinado sea mayor al nuevo Monto Unico Consolidado (MUC) eprobado en el articulo 7 de la presente norma, se mantiene el referido monto afecto a cargas sociales; y, cuando e! monto afecto a cargas sociales determinado sea menor 0 igual al nuevo Monto Unico Consolidado (MUC), e! ‘monto afecto a cargas sociales es el nuevo MUC. En ese sentido y conforme a lo descrito, las DRE y UGEL que cuenten con RD de aprobacién del MUC y BET, deberan realizar coordinaciones y gestiones ante la DGFRH del MEF para definir los alcances respecto a la implementacién de los conceptos MUC, BET (Fijo y Variable), Monto Afecto a Carga Social, que figuran en su RD frente a lo dispuesto por el Decreto Supremo N° 320-2022-EF. Una vez definida esta situacién, se Podré implementar en el Sistema Unico de Planillas (SUP) la nueva estructura remunerativa del personal sujeto al régimen laboral del Decreto Legislative N° 276, previo ingreso de expediente. Por otra parte, cabe sefialar que existe personal contratado que no se encuentra en la RD de aprobacién del MUC/BET; asi como, personal administrativo que se incorporé después de la fecha de corte para el andlisis de las planillas (Diciembre 2019); para dichos casos debe solicitarse precisiones ante la DGFRH del MEF para la implementacién en el SUP de los conceptos remunerativos MUC, BET (Fijo y Variable) y el Monto Afecto a Cargas Sociales. En ese sentido, se pone a su disposicién los siguientes correos electrénicos para las coordinaciones respectivas que permitan llevar a cabo esta implementacién, asi como para la atencién de consultas adicionales sobre lo mencionado en el presente documento: fea eee L Onan oe AMAZONAS, ANCASH, APURIMAC, AREQUIPA, ‘AYACUCHO, CAJAMARCA, ‘CUSCO, HUANCAVELICA, HUANUCO, IGA, JUNIN Y La LIBERTAD GILMER BALDOMERO GONZALEZ PINEDA ggonzalezp@minedu.gob.pe LAMBAYEQUE, LORETO, MOQUEGUA PASCO, PIURA, : ERIK LEONARDO >UNO, SAN MARTIN, TACNA, Dae digcespecialista16@minedu.gob pe TUMBES, UCAYALi. LIMA | YERBASANTAaRA | “I9C=SP! ae PROVINCIAS Y EL CALLAO ‘EPEDENTE: DMIOESINTDOROI00 CLAVE TaRBTE we so es una copia suonieaimprimble de un documento eicrncearchirade st th el Meictere ge Educa, epcan lo depuesto pur el Nt 25 de 08, O70. on {2013 PM ye Teeara Daponesen Compimontara Pal dei DS. C25-2018: hs POM, Su autenicidec © integtad pueden ser covtracadee 9 raves colo ntpe:tsind mine gb ple sinadmed_8VOD_ConstaDocumnte apn wm. gob.pemineda Ww, eicenrenanio ‘Stone drecrion web cee‘Agradeceré se sirva difundir el presente Oficio Miitiple al Jefe de Personal de la DRE a su cargo; asi como, a las UGEL y Colegios Militares de su ambito, a fin de que tomen conocimiento respecto a la implementacién del MUC y el BET en el Sistema Unico de Planillas (SUP), para lo cual las Unidades Ejecutoras deben remitir a la Direccién de Apoyo a la Gestién Educativa Descentralizada - DAGED 0 Direccin de Fortalecimiento de la Gestion Escolar - DIF, segiin corresponda, los requi sefialados en el Anexo N° 01 y el formato SUP establecido en el Anexo 2 que se adjuntan al presente documento. Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial consideracién, Atentamente, ficados Digitales, su Regia italmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Cer ‘EXPEDIENTE: DuaOaSINTaWZOION CLAVE: 120606 Se (so cop are paid nemo sects wena B ae ‘met Nteeno Ge Eas, aplcane io sspuecto pr ol At 23 8. O70 Zaks ton tore {D19PCM yk Tercars Daponcn Conplementara Fral dei D'S, 026-2016- is POM Su atondedod «Inogscad puadon vor conractacas 9 travte dela Sglnte recat wet, psdniadsrined gb ple sided ANOD_ConeutaDocimontepx won gob pained |r Bo Lina Pe"Decenio de o gueldad de oportunidad para mujeres y hombres” : “Alo dela unidad, fa paz y el dasarollo ANEXO N° 01 Registro del Monto Unico Consolidado (MUC) y Beneficio Extraordinario Transitorio (BET) de! Personal Administrativo del Decreto Legislativo N° 276 en el Sistema Unico de Planilla (SUP) Para la implementacién de los nuevos conceptos remunerativos en el Sistema Unico de Planillas (SUP) del Monto Unico Consolidado (MUC) y del Beneficio Extraordinario Transitorio (BET) del Personal Administrativo del Decreto Legislativo N° 276, el titular de {a entidad (ORE/GRE/UGEL/CM) deberd remitir su solicitud mediante Oficio a través de la mesa de partes virtual de! Minedu (https://enlinea.minedu.gob.pe’), dirigiéndolo a la Unidad Organica segin corresponda a cada IGED: CONLIN Amazonas Areas, purines, readea, | oy age ocipeteais ayia, Copmares, Goin, Hearcavic, | DNeEEe ge Aooy a la Gostén Ecuet Vidnach es han Us Used Lambayeque, Loreto, Noquogua, Pasco, | Oycson ge ronan : Piura, Puno, San Marth, Tacra, Tumbos, | DYecion, de Fortalecmieno de te Gestén Ucayali, Lima Provincias y el Callao Adjuntando los siguientes documentos: (Se actualiza los requisitos establecidos en el Oficio Maltiple N° 00003-2022-MINEDU-VMGI-DIGEGED-DAGED) > Oficio del titular de la entidad (ORE/GRE/UGEL/CM), solicitando el registro del MUC y BET en sistema tnico de planillas SUP, donde deberd contener en un CD/DVD, lo siguiente: a) Resolucién Directoral de la Direccién General de Gestion Fiscal de los Recursos Humanos del MEF que aprueba los nuevos conceptos del BET fijo, BET variable y eI Monto afecto a cargas sociales correspondiente al MUC y BET, con sus respectivos anexos del personal sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, en formato PDF y relacién nominal en Excel s) pueden ser verificadias en ht narco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Cer EE BS b) Reportes de datos laborales y Nomina del Aplicativo Informatico para el Registro Se Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico ge (AIRHSP), donde se evidencie los nuevos montos y conceptos remunerativos del ee Personal sujeto al régimen laboral de! Decreto Legislative N° 276, en formato sé Exc Ba Be ) Informe Técnico de la Oficina de Planificacién y Presupuesto o la que haga sus veces, que sustente el financiamiento y sostenibiidad, sefalando que la continuidad del pago no generaré desfinanciamiento de otros concepts programados por la entidad. }) Formato en Excel _del_Anexo N° 02 conteniendo el nominal del personal administrativo del decreto legislative 276 de su IGED que figure conjuntamente en los registros mencionados en los puntos a) y b) para el Sistema Unico de Planillas. Documento electrénico firmado La integridad del documento y TEXPEDIENTE: DUBOETINT-OO20100 CLAVE TH9B9C I 1 sil Exbesuna copa aanica pride un daca lcrice wahvaon SM. acsuram0 Sime thane wile toansaanars ee SOUS seen Fekvi Tocws Daseistneeranetan Peacaos stone dS ee tienda s hogtied pie te cotta ede ee nossa its mo wn. gob pelmineds |S eerp ina 4 Per iL J) ns sa ips:esinad mined gob.pele_sinacmed_8NVDO_ConsuaDacumento aspx% | wy Ga Ee os ANEXO N° 02: Formato — SUP (Modelo) £ cod_empresa| cod_oficina|_modul secuencial [numdoe | eod_haber | monto | per_inicio| per_termine | referencia | _fenvio ‘oF | toassei204) 105001 | 0 ‘312 [598.96] 202301 | 2e0er2 | PRUEBA | ransi20z2| 1 ‘oF | 1042421348] 105009 | 0 312 [480.50] 202301 | 200912 | PRUEBA | ra/ts/20z2| 1 ‘oF | 1046013736[ 105008 | 0 312 [510.30] 202301 | 200012 | PRUEBA | 12/18/2022 1 ‘oF | 1047871321| 105007 | 0. 312 [498.68] 202901 | 298012 | PRUEBA | 12/15/2022] 1 0 71 (oF [1041062603] 105001 312 [e222] 202301 | 298012 | PRUEBA | 12/15/2022 Leyenda cod empresa_| Segin cidigo asignado en el Maestro SUP ‘Seg codigo asignado en el Magstto SUP. Tngtesare digo modular segin el ACM Considerar rego cet cio de cago [C_Carge) quo se ereverirahabliado en SUP DN! cl servider cod haber ‘MUG: 288, BETFLIO: 309, BETVARIABLE: S10 y MONTO AFEOTO: S12 1, Para el Habet 288-MUC se considera la escaia cispuesiaen el Aico f del DS N° S0.ZO0REF. 2. Paralos Haberes 300-BETFUO y 310-BETVARIABLE se considera lo aprobado por el MEF median RD de la DGFRE '3. Para el Haber 312. MONTO AFECTO tener en cuenta lo dispuesto en el numeral 2.2 dal aiculo 2 del DS N° 320-2022.EF Fecha de remsion de la slctud para incororar en el SUP. Ejemplo, 202002-Febrer 2023 [per termine | Indefinigo, 200012 (Considerar el fess de a UE que sola al MINEDU paral implemenlacin en & SUP Fecha deremistn dela sotud para inorporar en el SUP segin campo (Mes, di, fio) ara todos es el numero 1 Igy la autoria de la(s) firma(s) pueden Asimismo, en el Oficio a remitir deberén consignar los datos personales, cargo, correo electronico y numero celular de la persona de contacto designada por parte de su entidad, con la finalidad de establecer coordinaciones posteriores sobre la implementaciin y conformidad de la misma. Los expedientes que las IGED (DRE/GRE/UGEL/CM) ingresen por la mesa de partes del MINEDU y que contengan todos los documentos referidos anteriormente (Anexo 1 y 2), se atenderén la implementacién en el Sistema Unico de Planilla (SUP) por orden de ingreso. En ese sentido, dicha implementacién se llevara a cabo tomando como referencia el siguiente flujo de atencion: ‘ANEXO N° 03 STEN Cece mete La DRE/GRE/UGELICM ingresa al MINEDU su Paso N° 01 | requerimiento y se deriva a la Unidad Organica que corresponda ‘La Unidad Orgénica del MINEDU evalda y valida la informacion romitida por la DRE/GRE/UGELICM En caso el requerimiento no ‘se encuentre conforme a los Iraso N03 | b& Unidad Orgénica del MINEDU coordina con ia OTIC os | ** requisites previstos, se nuevos conceptos y montos solicitados por la UE devuelve el expediente a la La Unidad Organica det MINEDU coordina con la DREIUGELICM para Paso N*04 | DRE/GRE/UGEL/CM la validacin de los montos y levantar las observaciones ‘conceptos registrados en el SUP Documento electrénico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Di La integridad del Le DRE/GRE/UGELICM da la conformidad a a Paso N" 05 _ | implementacién del requerimiento, concluyendo e! procedimiento. = =) BPEDENTE DWT aNTOO CORNET Esto es ura cops autenica imple de un documento electrice archiva en € Meistere de Eéveacion,apliande bo dpvesto poe At 25 de.8. 0702019 PM ia Terera Disposcion Compementae Fina el 0S. 026-2018-FCM. Su Sulenldad @ ilegraad puecen ser conastadas 2 taves ce la SQuiente Sreccon web ww. g0b pelmined |Sin Bona. Uma at Pe =H] e135 8000 umante stp hitossletinee mined gob pele sinadmad AOD. Consult