Proyecto 1: Establecer si la la categoría laboral y ser o no minoria tiene efecto en el

salario actual de los trabajadores.

TRANSFRMAR
Crear variables auxiliares
Regresión
El R2 demuestra que existe una fuerte correlación entre los datos y la línea de
tendencia con un valor de 0.844
Según la prueba de valor, estas variables, por ejemplo, código de empleado no son
significativas porque son mayores que 0.05

Luego sacamos las variables que son mayores a 0.05 y estás las corremos en el modelo,
sucederá lo siguiente:

El R2 demuestra que existe una fuerte correlación entre los datos y la línea de
tendencia con un valor de 0.836
Minorías no y fecha de nacimiento las sacaremos.

Volvemos a sacar las variables que son mayores a 0.05 y estás las corremos en el
modelo, sucederá lo siguiente:

El R2 demuestra que existe una fuerte correlación entre los datos y la línea de
tendencia con un valor de 0.836
Estas son todas las variables independientes que describen el salario actual de la
categoría laboral. Todas son menores que 0.05 y por tanto, sabemos que son
significativas.

Por tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis verdadera.

La ecuación que describe el comportamiento lineal de los datos es la siguiente:

Y=constante+nivel educativo+salario inicial+experiencia previa (meses)

+sexo=mujer+catlab=seguridad+catlab=directivo.

Y=5333,109+548,903+1,314+21,988+2122,172+6764,007+11389,004.