1.

- La realidad que vivimos con la pandemia y los retos que se nos están presentando, exige de
nosotros el dialogar y escucharnos para ponernos de acuerdo, de tal manera que juntos enfrentemos
creativamente cualquier dificultad, pues “nadie se salva solo” como ha dicho el Papa Francisco.
¿Cuáles son los retos que tiene que enfrentar nuestra Obra frente al mundo en este momento
histórico?

a. En lo espiritual
b. En lo personal
c. En lo comunitario

2.- En Jesús nuestro Redentor, los miembros del ELSP encontramos el modelo de vida para nuestro
ministerio. Queremos actuar al estilo y con las actitudes de Jesús, que no vino a ser servido, sino a
servir y a dar su vida como rescate por muchos (Mt 20,28), y ofrecer a todos, una vida plena, para
que tengan vida y la tengan en abundancia (Jn 10,10).

a) ¿Qué es lo que nos detiene para ofrecer el Evangelio de Salvación y actuar, de una forma
misericordiosa, humilde y con un corazón abierto para todos?;
b) confrontando nuestra actuación con el criterio que nos dejó Jesús para constatar la autenticidad
de nuestra fe cristiana: el amor y el servicio a la vida plena ¿cómo se aplican las 4 notas en la
acción pastoral en lo comunitario?:

a. Colegialidad,
b. Sinodalidad,
c. Eclesialidad
d. Comunión;

3.- Desde la Coordinación General se ha invitado por distintas vías a que participemos
retroalimentándonos mutuamente de la riqueza de la Obra. ¿De qué manera se aplican o llevan a
cabo en los consejos (regional, diocesano) las 4 pastorales?

a. Conquista,
b. Conservación,
c. Engendramiento
d. Herencia

4.- ¿De qué manera un dirigente da testimonio de que está en proceso de imitar a Cristo?

5.- a) Explica el tercer párrafo de la pag. 5 y complementa con el Estatuto 22. B) ¿qué acciones
concretas se pueden realizar para propiciar y rehacer la unidad en tu región, diócesis (zona
pastoral) y en la provincia?

6.- a) Explica el penúltimo párrafo de la página 5 y complementa con el estatuto 25. b) ¿cómo
fomentar a los dirigentes la importancia de su labor hoy, pero dándole el sentido eterno?
7.- a) Explica el apartado “en todas las cosas, mira hacia el fin” de la segunda lección de formación
b) ¿de qué manera se distingue un dirigente que busca llegar al alcance para el que la Obra fue
inspirada?

8.- Explica la UNIVERSALIDAD O CATOLICIDAD en términos de la Eclesialidad. ¿para un dirigente de

nuestra Obra que “alcance” debe tener esto en su cargo?

9.- Explica el 2do. 3er y 4to párrafo del Estatuto 44, apoyándote en la Universalidad. ¿qué
acciones propones para fomentar esto en tu región, diócesis y en la provincia y con la Iglesia?

10.- a) Explica los 4 primeros párrafos de la 5ta. lección de formación. B) ¿cómo se distingue un
Coordinador que es auténtico buscando el bien de todos de uno que no?

11.- Explica las citas: San Juan (11,52); San Lucas (22,27) y Juan (10,16) y que implica esto para
nuestros dirigentes en el Reunir y Servir

Análisis de asambleas

Como parte del tema y siendo una consideración para discernir en el encuentro y una línea que
nos marca nuestro tema, se propone iniciar un trabajo en conjunto para que podamos crecer en el
desarrollo y alcance de las asambleas y marcar la pauta del seguimiento que deberemos darle a
este punto y buscar resultados que sean medibles.

Se propone como primer paso, contestar las siguientes preguntas, con las respuestas y su
consecuente análisis, definir las primeras acciones a realizar, los objetivos de las mismas y como
poder medirlas.

a) ¿qué te gusta de tus asambleas regionales?

b) ¿qué elementos le brindan un valor agregado?
c) ¿Qué cosas consideras debes mejorar en tus asambleas?
d) ¿cuáles son los principales problemas a los que te enfrentas en la realización de
asambleas?
e) ¿cuál es tu objetivo para lograr al final de este ciclo formativo lectivo con respecto a las
asambleas?