GUÍA PARA ENTREVISTAR

Perfil DBA

Esta son algunas preguntas que podrás utilizar de guía, y que te pueden
sumar a la hora de la Entrevista con el candidato, son más generales y no
tan técnicas. Te ayudará también a no irte por las ramas y entrar en
aspectos que no son relevantes para la posición a cubrir o con temas que
aún no dominas bien.

Preguntas
1. ¿Estás trabajando actualmente? donde, hace cuanto que estas en
esa empresa?
En el caso de que ​no esté trabajando, preguntar: ¿Por qué motivo
finalizó tu relación laboral con la empresa XXX? ¿Hace cuánto que
no estás trabajando?
2. ¿Estás trabajando en relación de dependencia con la Empresa, o por
Consultora?
3. ¿Qué rol están ocupando actualmente?
4. En ese rol, ¿venís trabajando solo o en equipo?
5. ¿Qué te hace evaluar un cambio o escuchar ofertas laborales?
6. Estudios / Certificaciones: ¿Has finalizado tus estudios
universitarios? ¿Qué cursos del área de Seguridad has realizado en
los últimos meses/año? ¿Qué te gustaría aprender, que otro curso
de actualización te interesa?
7. ¿Estás participando de otros procesos de selección? en que etapa
estas?
8. En caso de avanzar, cuál es tu disponibilidad para entrevista? (pedir
siempre 2 opciones)
9. Disponibilidad para comenzar?
10. ¿Algún dato importante que quieras mencionar? (fecha de
vacaciones, enfermedad o cualquier dato relevante para el
reclutador y empresa)

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GUÍA PARA ENTREVISTA UN POCO MÁS TÉCNICA
➔ Perfil DBA
Esta es una guía que te sugerimos realizar cuando ya estés un poquito
más familiarizada/o con estos perfiles.

1. Contame un poco de tu experiencia actual.

2. ¿Qué herramientas de base de datos venis utilizando? en cuál te sentís

más fuerte? ¿Con cuáles bases de datos estás familiarizado: Relacionales
o no relacionales?

3. Realizaste alguna Certificación en este último tiempo? (preguntar solo

si es excluyente alguna en particular en la descripción del puesto, como
por ejemplo, pueden ser ​Certificaciones de Oracle, MySQL, Azure,
MongoDB

4. ¿Estás trabajando solo o con un equipo? ¿Cuántos son en el equipo?

qué tareas te asignaron a vos?

5. Relevar requerimientos técnicos “Excluyentes” de la Descripción del

puesto (job description):
Esto es solo un ejemplo:
❏ Base de datos Relacionales de Microsoft, puede ser SQL. De
Oracle puede ser Oracle Database.
❏ Base de datos No Relacionales: Cassandra (de Apache) - Redis
(de VMWare) -MongoDB (de MongoDB)
❏ Gestores de base de datos: En la nube (Cloud) o En la propia
empresa (On Premise).

7. ¿Qué buscas en una nueva empresa? ¿Pensando a futuro, te gustaría

asumir otro rol? ¿Cuál? y porque?

8. Contame de algún inconveniente técnico o de otra índole y cómo lo

solucionaste.

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9. Cuál fue tu mayor logro laboral recientemente?

Guía de Habilidades blandas y Competencias a tener en cuenta

durante la entrevista

Perfil DBA

Motivación
● Intereses del candidato
● Motivos principales para salir de su trabajo actual.
● Motivos principales que le despertaron el interesarse en X empresa.
● Motivos principales para interesarse en este rol.
● Aspiraciones a nivel profesional para los próximos años, por
ejemplo, si está interesado en rendir alguna certificación, o realizar
algún posgrado, etc.

Comunicación
● ¿Cómo se comunica durante la llamada? (es claro, respetuoso,
etc.):

Trabajo en equipo y metodología de trabajo

● Experiencia trabajando en equipo (puede ser exp de la facultad):
● Si usa alguna metodología para trabajar

Otros puntos importantes para evaluar en la entrevista:

● Buena comunicación.
● Trabajo en equipo.
● Resolución de problemas.
● Auto organización.
● Independencia.
● Autodidacta.

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