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J ° Eiemplo 9
Se desarrollé una empresa con giro en servicios especificamente un restaurante
mariscos "EL PULPO LOCO" dentro de la organizacion administrativa se decidio
realizar un anélisis de puesto s, para determinar si estos estaban siendo
remunerado s congruentemente segiin el grado de importancia.
Primer nivel: “ Especializados”
‘Aquellos en los que reside la direccién general y por quienes son establecidas las
reglas y politicas
Grados: Gerente General o Director General = $5000000.
‘Segundo nivel: “De Confianza”
Aquellos en los que recae la responsabilidad relacionada al manejo de recursos,
Su rango jerarquico es mayor al de encargados y supervisores, pero inferior al
gerente general o director general Ss
Grados: Contador = $3000000. __ B) )ZY,
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cer nivel: “Supervision”
Y
__Aquelios en los que reside la administracién de personal, asi como la responsabilidad del
~cumplimento de funciones y objetivos departamentales.
Grados:
‘Chef = $2000000.
Capitan de meseros = $1200000.
Encargado de seguridad = $1000000.
Encargado de limpieza = $1000000.
Cuarto nivel: “Funcionales”
/cuya responsabilidad radica en el servicio directo o indirecto con el clZT OQ
Quinto nivel: “Auxiliares”
Aquellos en los que reside la responsabilidad de apoyar y/o auxiliar en las
actividades que se requieran.
Grados:
Lavaplatos = $820857.
Ayudante de mesero = $820857.
Auxiliar contable = $820857.
Auxiliar de mantenimiento = $820857.