“AAO de la universalzacion de Ia salud” ‘ANEXO N° 01: (HOJA RESUMEN) CAS 001- NORMAL ‘CURSOS Y CAPACITACIONES (UN CREDITO ES EQUIVALENTE A 17 HORAS) TEMA CREDITOS —_[N* DE FOLIO SALWO ocoPAcIOWAL 36 2. [Colonde wsTeces. Ev save Ew nuRAR ES ial OF ao [SAuvo rien ral CONTENTS (ONT 3 0 Peevene® Of (A WOLENCIA 20 Pt Saw MENTAL (oNWMITAGIA 03 2b TeeAPIA VE LENCGATE Y LoegPEDIA oF a TRATAMIENTO EN AOKGONES oF 20 EwtRevisTa ew (niga GEFEUL os 14 SELECAGS | EVAWALION OE PERSONAL 1s. Is. (SOLO SECTOR PUBLICO) TNSTITUCION PUBLICA TNICIO—[TERMI| TIEMPO[R* FOLIO DDE Saw) Hunmcaveuta - (9855 Jawai -03-21 [ata veel famests | _[F 0 OE sao uous =a foufze_laiase fonmeses {} 5 | [Reo DE SALVO WANCAVEUEA 1PRESS-ymulo1-oF-2 [si-e-20 [OSweses | | RED DE Shw0 ICA PRESS LesretineS [16-05-19 [/5-05-20] IL miss BA TOTAL omar6108 Hp ong op og ‘ohoomvny ve epomna h opors, wepannon 19 MPO YP okey £07 onb royoourp ry uonbucro ey oh yoy owes novouccn vy o¢ anh wavy omovies epuormey po opie 9 4 6103 Pp 40mg op 60 pr compro ape we epogoeys ‘erbivorregs p powernorgs "mre, piysio ey ep ramuaiss op peypmrngs mp spomiby, VOVINVNHYVS OZVINVINVNH SNsar OGNVIWYY NOHTC9"%%” somegp Hag oBoj921sq | sprees Pup Ppa, IPH? 6108 PP mM «OP FE pp up wo omuyionryy, oforuog, 7p seyunng, 40463 NOIOVNV14q SUaWON NI SAGNV SO VNVNUAd GVGISHAAINN PR ealgy mv eca eam saa Ge2L0MoH naad rng PUR PPTITYS PP MOID TLE PLO MOP PPLITYS senna : ie swomenhs 7 to OOLrp mR 7 SE smear, howe, pgs BIPELAB HEI yong sa aa Wore sesooo00g0E9 mpomrbiyg pe rmmngs @ rod TOP TEER rCOPIA FIEL DEL ORIGINAL Gobierno Regional de Ica. Direccién Regional de Salud ' won covers Resolucion Directoral Regional NCOP seaman 1a, OF de., 1. ddel 2020 VISTO, la Resolucién Ministerial N* 215-2620-MINSAmedianta el cual se establace se emita de Oficio la Resolucion de Termino de SERUMS, a los Profesional del Proceso SERUMS 2018-1; y, CONSIDERANDO: ‘Que mediante Decreto Supremo N* 008-2020-SA, se dectaré la Emergencia Senitaria a nivel ‘racional por el plazo de noventa (90) dias calendario, y se dictaron medidas para la prevencién ¥ ‘control para evita la propagacién del COVID-13;, ‘De conformidad con Ia Ley N* 23330 que establece ol Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud y su Reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo N* 005-07-SA, modificando en su contenido con Decreto Supremo N° 007-2008-SA, de fecha 11 de marzo de 2008, normas que sefialan las pautas y procedimientos para Ia prestacién del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS, as! también conforme al Articulo 2 Sobre culminacién del SERUMS 2018-1 inc. b) de la Resolucién Ministerial N° 215-2020-MINSA, Modifica el Reglamento de la Ley del Servicio Rural Urbano Marginal de Salud, Que en la Resolucién Ministerial N* 258-2020-MINSA, que modifica ala Resolucién Ministerial N 215-2020-MINSA, en su articulo 2 Inciso c) que a la letra dice “Para los supuestos descritos en {os iiterales a) y b), exonérese a los profesionales de la salud del cumplimiento do los requisites sefialados on ol literal a) del numeral 6.2.2 de la Directiva Administrativa N° 246/MINSAI2017/DIGEP, aprobada por Resolucién Ministerial N° 1159-2017/MINSA, para tal efecto ol profesional de la salud debe suseribir una declaracién Jurada simple de no adeudar blenes al establecimiento de salud, a cual seré presentada a la Coordinacién de SERUMS on. la rogién” “La notificactén electrénica do las referidas resoluelon alizarse dentro do las 72 horas contadas dosde la entrada on vigencla de la pres: 7 ‘Que, mediante PROVEIDO N* 05784, se asignd a don JHON ARMANDO JESUS HUAMANLAZO CARHUAMACA, con ONI., N* 48028436, LIC. EN PSICOLOGIA, egresado dela UNV. PERUANA LOS ANDES, para que realice su Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS) en el GOBIERNO REGIONAL - Centro de Salud LOS MOLINOS, Departamento de ICA~ Provincia de ICA — Distito de SAN JOSE DE LOS MOLINOS - Quinil 3 (Pobre) de la Direccién Regional de Salud de Ica, en la modalidad de SERUMS Remunerado, con Presupuesto NACIONAL, desde al 46/05/2018 al 15/05/2020, el haber oblenido una plaza en el Proceso SERUMS ~ 2019-1; efectuandose el contrato a jornada completa de trabajo por el periodo indleado; En ejercicio a las etribuclones conferidas por la Ley N* 27783 Ley de Bases de descentralizacién, Ley N* 27867 ~ Ley Orgénica de Goblemos Reglonales modifcada por la ley N* 27902; Ordenanza Reglonal N° 013-2018-GORECA, quo aprueba ol Nuevo Reglamento de Orgentzeckin y Funclones = ROF del Goblerno Regional de Ica, y; Con fas vissciones correspondientes' dela Olroccién Elecutva de la Oficina de Gestién y Desarrollo ‘de Recuraos Humanos, y por la Direccibn dela Oficintde Asoscria Juridica; 31 3‘SE RESUELVE: Articulo 4.- EXPEDIR a favor de don JHON ARMANDO JESUS HUAMANLAZO CARHUAMACA, con DNI. N* 48028136, LIC. EN PSICOLOGIA, la Resolucién de Término del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS), al haber realizado el referido servicio en el GOBIERNO: Gattidtt>, REGIONAL - Centro de Salud LOS MOLINOS, Departamento de ICA ~ Provincia de ICA - Distrito GSoC Nie SAN JOSE DE LOS MOLINOS - Quint 3 (Pobre) - Direccién Regional de Salud de Ica, en la ilidad de SERUMS REMUNERADO, con Presupuesto NACIONAL, desde el 16/05/2019 al Articulo 2.- Notificar la presente resolucién, quedando un original en fa Coordinacién de SERUMS, de la Direccién Regional de Salud de Ica, para su archivo correspondiente. Reglstrese y Comuniquese fic Salud tea ucermoomesa eer AewouoRe ApCeOORD.SEROMS sys9%ONAT| SLIVONACIONAL) N° 147017 CONSTANCIA DE HABILITACION PROFESIONAL EI que suscribe, Decano del Consejo Directivo Regional Il del Colegio de Psicdlogos del Peri, hace constar que el Psicélogo(a): HUAMANLAZO CARHUAMACA JHON ARMANDO JESUS Es miembro de nuestra Orden Profesional, inscrito en el registro Unico con el N°34360, habilitado(a) para el ejercicio de la profesion de Psicélogo(a), desde el 01 de enero de 2022 al 31 de Marzo del 2023. Asi mismo, se hace constar que pertenece al Consejo Directivo Regional Il Junin — Huancavelica - Apurimac. La presente Constancia de Habilitacion, se expide a solicitud defla interesado(a), para fines que considere conveniente. Huancayo,08 de Marzo del 2022 COLEGIO DE PSICOLOGOS DEL PERU ‘CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL I Junin y Apurimae‘UNHEVAL Salud Integral ‘Andina’ UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN Escuela de Posgrado DIPLOMA Otorgado a, Ps. JHON ARMANDO HUAMANLAZO CARHUAMACA CPSP N° 34360 En mérito de haber cumplido y aprobado con los requisitos de evaluacién de las asignaturas correspondientes al Diplomado de Especializacion: SALUD OCUPACIONAL Resoluelén Rectoral N° 1862-2018-UNHEVAL Resolucién (PsP : CORMAN. MUANCATEUIC APUEDLAC Créditos : ‘Treinta y Sets Duraciin : 6 meses Horas: 618 horas lectivas ®or tanto, estando en conformidad se expide el presente diploma. Huancayo alos 28 diasde Febrero del 20 20a4 Ps, JHON HUAMANLAZO CARHUAMACA SALUD OCUPACIONAL |< Salud ocupacional 19 26/07/2018 os | |Pesoeee ae eel | | -Ergonomie. 18 26/09/2019 om | ~Toxicologla. 18 26/10/2019 | |(Pameoreence oie severe ten | ela ene ite [eae 2 |feceol col | | + Salud ocupacional y medio ambiente. 8 2710212020 of L 26/06/19 27102/20 36 612 SOC-282 Huancayo 28. Febrero 20 UCWeeridas % RU | Minsten Py Ecuador Kepwonicresen Sait OEP ULEEY CERTIFICADO ‘Segiin consta en el Acta de Notas N°004-2021 ENSAP/MINSA del Curso: “CUIDADO INTEGRAL EN SALUD DE MUJERES AFECTADAS POR LA. VIOLENCIA BASADA EN GENERO Y SU GRUPO FAMILIAR’, modalidad no presencial asincrénico, desarrollado a nivel nacional del 16 de marzo al 30 de abril de 2021, con un total de 76 horas docentes, equivalentes @ cuatro (04) créditos acacémicos, el alumno (2): JHON ARMANDO JESUS HUAMANLAZO CARHUAMACA. ‘a obtenido la siguiente calificacién: amo |Metvo" Soy snore! BroztaL| eeomeo Fron Ounr21o194.080 DIRECTOR DE LA ESCUELA NACIONAL DE SALUD PUBLICA Fea dgtamete por: IWcto mero ans Me Fin 2500034 ave: Soya ort ‘icanerte eek Ovo1r021 172033050 como zur reas | xtonos [ rommactn | auneasons S 2 | [= v6 wo Paes aes OTE | ve [oe | 7 va [ntact Ty | va | ee] sy [Uneed Empoli we | oe | mm 10 PROMEDIO FINAL a Dice Lima, 16 de Junio de 2021 ‘uum canna Jose 3 ee ethosjour Je) 10d “OZ0Z JOP OAPI OP o1d.e) opeyjosses9p esopusigeH 6F-CINO) VINSQNYd V1IC OLXTINOD 14 NS THLNAW CATES ae ‘NOIDVEITVAIOY 4d OSEND — ‘DopUUDNYD) ozojunuony snsaf opupuiy uoyf ‘sq one WNVSUOLO ‘SINOLLIN909 VAONN! dv90439 ‘9p ousequ) ojuawe}bas}9 opuesapisuog OOVAILNID‘nunued uptreanp3 ap unyo: ‘uaurang o1gny bene: ponoi10 ceujeg opus pepsin 1 3p oR 9H Tangy fonypou UIA O18 70 PHN 0202 3p o12iqa “okeouen} ap pepn|> e| Ua 0Z0z ap 0102 ap 6L Te 6L0Z ap a14Ny20 ap Z| [9p gzI!e—1 Bs anb ‘uopeINp ap ser]wApEDe SeIOY OZL BP O1BUBD ap A seyUNeS epua[o1A e| ap UPudnadg Ua UO!DeZIJepodsy ap eUIeABoAd fa BIUDLIEVOIDeJsIIes opeqoide LaqeY Jog YOVIUIYNYLYD) ORUDUINYD NSA opunuuNy UYK @ Ue>4 1499 eNUNUOD UO!DeINpY Bp eUIDYO e] ap 4OIDaIIG [> A eUi}ed OpseDtY PePISIBALUN e| AP 101234 1 VIWO1dIG VANILNOD YWivd OG VWivd OGYW 31d No|Dvanaa @ avalsa3AINn_alewey 92014 o1aswoua aLuva ViaVHALODIS ABTVONORY 30 SVIDANMLISS ___Wiava1o3IsaArvouoBy 30 SVDUVELSS ‘i692 eda Ku} - NODNANEINIVT TE UDIA ap TeRIOGY A PEPI IOAN) “I NODNGNFINIVT URINE SP SIEPIOGY & PepIIEIORICD - NODNSAINIT 's3jn05900) SOBER - NODNALEINIVT (OALLMFRION ODMH NoDvoIN¥> sosun> yak HOH ft Nolen ruven vppenpa ap eupYO + opensibay 6LOT-£212 .Wopeysionun ofesuo> ep opiomy SB}0N ap opepyosuoD Wid OaNWIIa avais¥aANn260 :onjsi6ay ap oN £0 7 << }005 :064p99 . ‘opeoypeagueseid ja 9S Onn ees ees eo osino ja°US equal vIuVLINNWOD ee ann 19P +1 4 Et Seip d seyuajwesey, if UoUl Sd eG Z: ~~ “SINOLLINDO9 VAONNI d¥90139 ep owaiul owaWE|BeL Je Jod seysinaid sesouesunaiio A seuojoisodsip se] & euusojuoo enb opelep|suco asopuelqeH 234.2020-DIRESA-RSHICAS, con el objeto de que reto Legislative N° 1057 por el plazo de 03 [A UNIDAD EJECUTORA 408 RED DE SALUD HI CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° EL TRABAJADOR preste servicios a LA ENTIDAD bajo el Régimen del Dect fome PSICOLOGIA en el C.S. YAULI de la RED DE SALUD HUANCAVELICA, S del 01/08/2020 AL 31/10/2020. % prorrogé la vigencia del CONTI < DIRESA-RSHICAS, por un plazo de (02 meses), de! 01/11 Mediante MEMORANDO N° 060-2021/GOB.REG.HVCAIDIRESA-RSHVCA, Le Directora de la Red de Salud ‘de Huancavelica de la U.E, 406 RED DE SALUD HUANCAVELICA, ordena ta emisién de Ia WGIOS Ne 254-2020-DIRESA-RSHICAS. RATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N° 234-2020- 172020 al 31/12/2020. CLAUSULA TERCERA: PRORROGA DEL CONTRATO. ee re cmamenfo, LA ENTIDAD y EL TRABAJADOR ecuerdan pronogar ol CONTRATO Or ANERATIVO DE SERVICIOS N* 234-2020-DIRESA-RSHICAS, (por ol plaro. de, 09, mesck *ATrnfecividad a partir del dia 01 do enoro al 34 do marzo del 2021, do conformidad # © * dol mencionado Decreto Legislativo N° 1057. CLAUSULA CUARTA: NATURALEZA DEL CONTRATO 1 contrato Administralvo do Sorviclos @ que 80 hace roferoncla an Ia cldusuin segunda constiuye un Fépioen especial de controlacion labora! para ol secior pOblco. CLAUSULA QUINTA: CONDICIONES CONTRACTUALES Le retbucion, 0! ugar y ol modo do Ia prosiaclon de servicios paciads originaknenia entra LA ENTIDAD YEL TRABAJADOR se mantionon Invariabi norales provistas on al Nodelo R #0 sujoton a ioe clousuins gor fonelal Ejecutiva N* 107-2011+ ‘Asimismo, LA ENTIDAD y EL TRABAJADO! Go Controlo Administrative de Bervicios aprobndo por Fosolucién do Pr SERVIRIFE.a . 'N2976-2021-DIRESA-RSH/CAS En sefial de conformidad y aprobacién de las condiciones establecidas en el presente documento, las partes lo suscriben en dos emplares igualmente vides, en la ciudad de Huancavelica 21 de enero del POR LA ENTIDAD POR EL TRABAJADOR Eo. Unico oo. aT "ADM. LILIANA SENCIA HUAMANUAZO, CRRHUAMACA RIVEROS, JHON'ARMANDO JESUSos CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVI 234 -2020-DIRESA-RSHIC: Const por el presente, ol Contato Adrinitatvo de Senicios av el . r Jo eweran, de una pate UA UNIDAD ESecuTOnA fo ne BE Sal HuanenveiCn ey asin a” contayrte UC) i aastbe con cariis en a Av Emesto Moris W920 Dstt de Ascari, epretariage oa UIC. saeco Senta ROVEROS: Genfease con Dosmerto Nacional de Wenkand Ne 42004013, on aan re senna ge sarin ocdn daa Red ce Salus Muaneaveica, aden arse on 30 888 ites nun nw een cet esau ence SiS faces ee te UA ENTIDAD, yd la orm pote MUAMAMLAZO CARHUAMACA,JHON Sunset 28 Seno tae) con Dosen Navona! de eerodad Nt 48028136 y Reise Unica de aa ea ee emai an CALLE FROLAN MORALES 290, Daas, EL TAMEO, Co eee cetareno de JUNI, squen en acearte se deorinarh EL. TRABAJADOR, Enos erancey condones sgueres ae sul tA: BASE LEGAL, senta Contato se celebre al amparo de las siguientes daposiciones Tessar eepelotvo 1087, que requa el Regimen Especial de Conratacion Admiistratva de ‘Servicios (en adelante, régimen CAS", «Geckos Supreme 075:2008-PCM - Reglamento dl Decreto Legislative 1087, mesiicado Por ‘Supromo 065-2011-PCM. «Lav 27016, Gbaigo de dtca de la Funcién Public y nomas complomentariss 1 EEUALZopri que opus la prohibedn de ejrer a facut de ombrarientoy conatacion de Falsonal ene sector publea en case ce paeriescoy nermas comploneia as "el Decreto Legislative Nro. 1087 y oto «bay nt 29849, Ley que establece la elminacién progres oe at eras como a moaifcacion de cenominacén pore! Regen Labor Especial de Eipe Decreto cas. 1+ Ley N°30087 Ley del Servicio Cri FAN 300s Heal Consttuctnaleealda on el Expediete N* 000002-2010-PVTC, que decarat srt uconalisad Gel regimen CAS y Su naturaleza labor ««BerGemnds dsposiiones que regulan el Contrato Adminstrativo de Servicios. (CLAUSULA SEGUNDA: NATURA Ba Ae erative un regimen especie de contatacisn labora pare Expresente. Conteato Acministrativo 02 {i Fector publica que se celebra conforme Sijlamentariosy las isposiciones presupvestales que es eo evcctfo en el Decreto Legislatv N* 1087, sus normas jutan perinetes, ado, confere a EL TRABAJADOR ystvo 1057, su Reglamento ¥ se’ Por su naluraleza de réimen labora! especi de contratscion det Ea For Bu aia derechos ¥ obigacones establecdes en ef Decreto Leo aoe city | mosaics. “i fe % ssa Reto OBIIO EE SONIA : . i AUSULA TERCERA: OBIT BE Sten severe Coma A 0 8 oe ee ne TORO oa O n'a GS, YAUL! de a UNIDAD EJECUTORA 406 RED Sais: forma nda ysubeginada “¥ fara inl unre Cngnda in caer defeats on COMO a so 1 SALUD MUANCAYELI map ringed preset Cort, per 6! aro son om didvnia agente sms Cienega ce ne cnt oa) MONS segue eri i ee gememnrcanamnen tt Soiasvenat nei scmel en frome nth Saatcenswsncoocamromm sons oa oo oon ec renin gn acuenam mina ss eermmoon eine ee ere som tet Te mm umncra nage cmt curn enema enn re eee oe ea ao ‘scuerdan que la durecion del present J'dia 31 de octubre de 2020, (3 mes25 RED DE SALUD titi HUANCAVELICA anleuio 13.3 del Reglamento del Decreto legislative 1087, aprobado por el Decreto Suprema 075-2008-PCM y ‘medificado por el Decreto Supremo 065-2011-PCM : MALES = ty pres ony ae oer vrs co penne ects eo sro ne os oe shat raced he a non ee asa bre tempo, san caigonet 9 ELTRABAIADOR con scarce fico enuNalie Seen ae La respotabidad del empties defo safaado ona presnt clase sar do cargo dl ee edit, Leystpomniie ot oratiene ob least Paemseawen ‘CLAUSULA SEXTA: REMUNERAGION Y FORMA DE PAGO ELTRABAJADGR tarcuia une tomurerscién mensval eS! 7,900.00 (008 MIL. TRESCIENTOS SOLES). rd stontdo conlora a iss isposicones do tesoreria que heya establecio ol Ministerio de faclones de ley, asf como toda deduecién aplcable a El TRABAJADOR. LA ENTIDAD hard fectva ta contraprestacén: durante la ima semana, previa presentacién de! Correspondionte expodiante de page por parte éo EL TRABAJADOR. AUSULA SETIMA: LUGAR STACION DEL SERVIC! eer A ADON pestard los cervces en el C.S. YAULI del émbito de LA UNIDAD EJECUTORA 406 RED Te aeD HUANCAVELICA. La Enidad podré cisponer la prestacién de servicios fuera el lugar designado Ge aguorde alas necesidades de servicio deinidas por LA ENTIDAD. ot \CTAVA \CIONES GENER, RABA JAD: Son oblgaciones da EI TRABAJADOR: 2) Cumpli as obigaciones # su cargo derivades del presenta Convato, as! coma, a aliternas vigentes de LA ENTIDAD que resuten aplcabes a esta modal Score la pasa cela buona fe ora Face cen ce senso pate, sein ol ora que eparunamets le comune CxeiripAo, ©) Sot Bf sctvdades en logr oe objtvesy metas isto, rnp 4) Soot Jn datos servis por parte de LA ENTIDAD. 4) Sujtra a e erroger' pra apt Geren, dere o fuera del coo de able Na autos rev. eae Pile ENTIDAD, la Infermacién proprcorada pot esta para Ia sate, apoizerion epre “fener, tous iermacon sl ou tenga neces © 8 Ue Bu brani oo erie Sal ale press, dare Gripls oo cenclvs Ia Vent Cont 1 eran Ct cr esos u embones cue, putuan pera! 0 strat Is imagen poretesl de LA ENTIDAD, gurdandosbaohia confer Fee Seeuse de vopezad coo guranicon la rep de le docentacn av #8 ropore 1 Rete ws aunconrtar ttt i garctimerte ls proiacén oo sus series anid por vw oocctny cupiieie a eaameec lv enicad oo sean pois col puso ofunin a desempat iA: DERECHOS DEL TRABAJADO! $ba derechos de EL TRABAJADOR I "ty Poreb a ramuneraclén men 1) Gorar de veinicuatro (24) horas consinuns domingo do cada som 2 forma’ con las normas y fad contractual, fen el marco de los programas supervision de la ejecve' teniendo chusua soxta dol prosonte Cor yamay do desconao por semana. Dicho doscanso $0 ana, abv pacto conrario. fe dea jomeda do trabajo ra Conforme 0 fos monton establecidos en las loyes temar e) Gora ) Sar beret nuns 6 rupuest del vector poblco. 0) amt Ze vacrzonn ramunarase do re (0) es cate oa oo Pare Hacor uno stmige do oj oo ut drach, ve dois dariuuo ecvrge, Ia do a ome ENTIDAD cosorvando lex daposiclones correspenciolos ee or matorided, poornided, y otras Keene a les quo sett, rie congo de bo! Gaza de Lear oleae dan ropmaeseroen urea $e ot area ie Loy 2070, Loy de Sepwiad y Sad on of 1) Goeer 60 lon derechos 6 cue Taba.Se # ae Ey SALUD VELICA ‘h) A la libertad sindical, ejercitada confor v ‘era sina ecg confer 2 os exabcio on Teo Uno Orerads dt ey | a cr Ta She BS tine oor _ Afiiare a-unrégimen de persones. En iz (10) das, conadoe 2 pats de a sunereién del Conti ELTTRADAIADOR deter rset, Ondaron hana Wes icant o opnen Se sions al que desea estar ado. gus yas encarta 4 Rian’ rgenen connate aaninttn ESSALUD. La eon par a Hac ripinen conrsute ave admis ESEALUD tene com base maxima ol equleto al 30% de Ia UT vigonte enol rica por cada aneguado Gace abujedo se encvene perabindo Subsidos come consecumnaa do descaneo mado 0 earia prey post ta, coesponders perc ls prstscones devvados legen contbutve refer ev. parte atari, debiondo Stim la‘entdad constants fo Gierencis ene la pesacon scondmen de ESSALUD Y lo Temunerscion mens el abso iy Recbir alitmina del conrata un creado de abs CLAUSULA DECIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO Enos casos en que sea neceseri para el cumpliniento de sus funciones el trasiado de EL TRABAJADOR fen el Smbio nacional ¢ internacional, Jos gastos inherentes a eslas actividades (passjes, movibdad, hospedaie, icos ylarfa Grica por uso de aeropuero), corerén por cuenta de LA ENTIDAD. CLAUSULA DECIMO PRIMERA: CAPACITACION EL TRABAJADOR pods sef capactado conlorme a los Decretos Legisiatvos 1023 y 1025 y normas 3, de acuerdo las necesidades insituconales, reglament cuAt cu : EJERCICIO DEL PODER DI EX ENTIDAD se encuentra Tecultada @ ejercer el poder discpliario a que se rfiere el ariculo 15-A del Roglamenta del Decreto Legislative 1057 aprebado por el Decreto Suprema 075-2008-POM y mociicado por 1G Docreto Suprema 065.2011-PCM, conforme a las normas complementarias sobre la materia y a los Instramentos internos que para tales efectos dicte LA ENTIDAD. wa e a FRCERA: DERECHOS DE PROPIEDAD Y_CONFIDENCIALIDA INFORMACI ine obras. creaciones intelectuales,cientifeas, ene otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de 18s ‘son de propiedad do LA Inle Contato. con los recursos y Medios de la entidad, ferechos de autor y demas derechos de cusiquier naturaleza sobre ‘obigaciones del prese ‘cete Contrato son cedides @ LA ENTIDAD en forma ENTIDAD. En cualguier caso, los oF valguier material producdo bajo las estpulaciones de exclusiva {CIM CUARTA: RESPONSABILIDAD DEL JADO1 GLAREIDAD se comprometa a foci a El TRABAJADOR materiales, mobiaro y condiciones necesarias para el sdecuado desarrollo de aus actividades, siendo responsable EL TRABAJADOR del buen uso Y Conservacin de os mismos, salva el desgaste normal 1 incumplimiento de jo dspuesto en la presente cldusula, El TRABAJADOR deberd En caso de determina fessrcira LA ENTIDAD conforme a las dsposiciones intornas de és cio QUINTA: 8 NOEL CONTRATD ae pave GLAUSULA DECIMO QUINTA, ppiet do arecaén sobre EL TRABAJADOR, superar EX ENTIDAD, nie mato, enconrandone face» eg # EL TRABAJADOR ls apcacion y Complimlento de los Wrminos del presente Contato. 14 2 lo dispvesto por los Dacrotos Legislatives 1029 y 1025 y IMO SEXTA: N Et evaluacién do EL TRABAJADOR 30 sujete ‘us norman reglamentarias. ci MA: \c MIEN Clones ee eM Ses gece ia ruporcie al ior do LA ENTIDAD y quodar $4010 Is accones er diavethvas do comision de tervcios y designacién y rotecién tempor das Imgliean ol Incrernento, de la remunaracién ion do! pazo del Contralo wenalado on la cdusula in uplrclao as accion de devpataners Nn ere ota i cuss were, a model {varia del presente conta A DESMO OCTAVA: OTOROAMIESTS fe Seseafo Harare ova que hagas veces oerger Cerenpander 61M ENTIONS a alee do page el mara de ofc 9a pio de pai, al rexpecivo SEL TRADAIADOR. 0 0 hl Raginan Labor! Enpecl el Decel Legalavo No, 1657lo ps Rl DE SALUD HUANCAVELICA 2 ; MODIFICACIONES CONTRACTUALES vmod Enojercicio de tu poder de dreccin, LA ENTIDAD podra modifica’ unilateralmente el lugar, tempo Y ode ale prestecion del servicio, espetando el coro de razonabiidad, y sin que elle supanga la suscripcion de ‘un nueva contrato 0 adenda, CLAUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATO Ereontrato Administrativo de Servicios se suspende en les siguientes supuestos: ‘4. Suapensign eon contraprestacisn: a) "Los supuestos regulados en el fégimen conttibuive de ESSALUD. En estos casos, el pago de la remuneracién se sujeta alas dspasiciones legales reglamentarias vigentes b) Por ejercico del derecho al descanso pre y postnatal de la trabajadora gestante. El pago de foe subsidies ecorrespondientes se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias de la materi Por licencia con goce de haber, cuando corresponda conforme a to dispuesto por el Decreto LLegisiatve 1025, Decrelo Legisiatvo que aprueba normas de capacitacion y rendimiento para {1 sector publica y normas complementaras. Por icenela por paternidad, de acuerdo @ Io establecido en la Ley N* 20409 — Ley que Concade derecho de enc pr pateriad 2k bsadores de le acted pb y privada, Otros supuestos establecides en normas de alcance general © les que determine LA ENTIDAD en sus drectvas internas. 2, Suspensién sin contraprestacién: Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente ustiicadas, gt Aust 5M : EXTINGION DEL CONTRATO Erconirate administrative de servicios se exingue en ios siguientes supvestos Elfaliecimiento de EL TRABAJADOR. ‘2) Lacstinci6n dela ented B) Per voluntad unilateral de EL TRABAJADOR. En estos casos, debord comunicar 2 la tnlidad con una anticipacién de treinta (30) dias naturales anteriores al cese, salvo que la Entidad te auterice un plazo menor. ©) Pormuluo acuerdo entra EL TRABAJADOR y LA ENTIDAD. 3} _SLEL TRABAJADOR padece de invalidez absoluta permanente sobreviniente declarada por ESSALUD, que impida la prestacion del servicio. Por decision unilateral de LA ENTIDAD sustontada en elincumplimianto injustifcado de las * Solgsciones dervades del contatoo ce las sblgecones normatvas apleabes al terece, feiBse sarge en ta defciencia en el cumpimento dela areas encamendades. [USenolada sn el Gitmo pirate cota eusula cua del presente cantata 8) Elvenemiento cel contrat. rot cal det era Ta ented deberd comunicar por esc a EL TRABAJADOR ot incumelinento cate ican ‘sbicemente suseriada, EL TRABAJADOR tiene un lazo de cinco dias () cet “que punde aot emplaso por LA ENTIDAD, pao expresar los descagos que estime convenient, ier. wate pi ia entad cebe Geccr en forma mabvaca y sogin los etarics de razonabigad 3H wropordionakdad, #1 resuolve 0 no el convato, comunicdndolo al contratado an Un plazO no mayor a chaz (10) Fee a eaa ngs inpupravie ge acuerdo al ariculo 16 del Reglamerio del Daceto legislative {sr mouiicaco por Decreto Suprom] 065-201 PCM. EG IME PLICABL! Bee evcleh corattaye un répimen especial do coniratacién labora! para el . Genetclos y dembs condiclonos wpleabios 0 EL TRABAJADOR son los iietwo 1087 yon. lo Loy. Nro, 26849 y sus normas reglamentarias y vin normative et de nplicacién Irma al AContral et v1 Ee Contratacion Administra ssecior pabiico cuyos derech previeioa on ol Decreto leg Complementrlas, Toda modifoac: ‘que figuran en Ia introduccién del presente Contato, jonas dla. Eis partes sesalan come domilo op fogarea edonde ae las cursera viidamnta lee roti ilmante al domvctlo legal da la ura Los cambios domiciarioe que pudoran ccurlsardn comunicodos ne are, caro de los cinco (6) dla siguientes do producida el cambio, nto contrat, von calicadas Temnineraciones derlvades dol pro Para olacios dal impvesto ia Fron, ‘Gamo renias de cuara categore,RED DE SALUD HUANCAVELICA SLAUSULA ViGESINO QUINTA: DISPOSICIONES FINA confictes derivados de la prestacion de los servicios ejecutados conforme a este Contrato serdn ‘Sometidos al Tribunal del Servicio Cail en recurso ve apelacién, conforme a lo establecida en el articulo 16 del Reglamento del Decreto Legisiav 1057, modiicade por Decreto Suprem 065-2011-PCM. Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relactn a su cumplimiento y resolucion, se eujetan @ lo que estabiezca el Reglamento del Decreto Legislative 1057, modiicado por Decreto Supremo 065-2011- PCM sts normas complementaras, En sefial de conformidad y aprobacién de las condiciones establecidas en et presente Contreto las partes lo suscrben en dos ejemplares iqualmente viidos, en el Distrito de Ascensién el O7 de diciembre del 2020, POR LA ENTIDAD POR EL TRABAJADOR ma A OONERELEA, “yy a jana Sencia Riverop TERRA ace ee ie: Ro LiLIANA SENCIA— “CARHUAMACR RIVEROS JANDO JESUS“Ano de la universalizacion de la salud ANEXO N° 02: Contenido de hoja de vida. FORMATO DE HOJA DE VIDA |. DATOS PERSONALES Thon Armando Jests Hvamanlaze Corkvamacy Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Junin 1 Hoancayo cjanbo 03 03 193 Departamento Provincia Distrito, Dia = Mes Afio KX: estapo civ :__Convivienle jg NACIONALIDAD :_ Peruano / DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente) : DNIN*__ (8028/36 REGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTES RUC N*__ 04802 81361. DIRECCION DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo): Calle Froilor Horales 230 Avenida/Calle/Jirén Dpto,/int. ’ URBANIZACION DISTRITO : Toubo : / Nd “PROVINCIA + Hvancayo DEPARTAMENTO —:__ Juni. ‘TELEFONO. : cevutar :_ 935 S/264F SEBLER conneo evectaonico : honpsttos _@ gmail.com Fo) fe Bicol copa ar 1 Colegio ck tBicologys COR. és REGISTRO N° 34360 AA NUMERO DE RESOLUCION DE TERMINO DE SERUMS :__© 693 2620 Dunes” Tea rersonaconoscarncons: st} wow Sila respuesta es afirmativa, Indicar el N* de inscripcién en el registro nacional de las personas con discapacidad.“AAO de la universalizacion de la salud” ucenenoo ne usrurrzasanaoas: sL] wold Sila respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de licenciado. I, ESTUDIOS REALIZADOS La informacién a proporcionar en el siguiente cuadro deberd ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple). FECHA DE EXPEDICION DEL CENTRO DE cuoap/ | wr TTULO 0 GRADO Bie ESPECIALIDAD mu pa ss |i ote (Mes/Aro) . {CTORADO S % RS mesa POSTGRADO DIPLOMADO U HERMILO VALIAAY Sau cwpquayt 02/20 Hoanceyo Tue PROFESIONAL Tecnico URIvERSIOA? 4 Universtano |Pemsawn tos | fraLo60 oul Hoowayo BACHILLER / UNIVERSIDAD EGRESADO PEAVAIVA 10 BNPES Fach. Bicdoyie| 10 1 lucnicvjo eUbI0s rEcnicos, (computa, idomes entre otros) ll. CURSOS ¥/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION: FECHA DE NNoMeRE DELCURSO | ceNTRODE | FECHA | FECHA | expeDicion | cluDAD/| Nt y/orspeciauzaciOn | estuoios | inicio | FIN | veLTTuo | pals | FOLIO (Mes / afio) + io pein |OMUEEPAO| pIOI84 Tgler!20) Or Jao — | Simo resect 2610 Iecaeenng [IE | c2Ja0 | ne ? a“Ano de la universalizacion de la salud” IV. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberé detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) Experiencia laboral general de (comenzar por la mas reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracién mayor a un mes. (Puede adicionar mas bloques si asi lo requiere). = Wombre de a Fechade | fechade |, n Faemidado | 4. cm ie ‘és Inicio Culminacisn | TET S" | wr FOUO Empresa (Mes/ato) | (mes/aro) sa cd de Sled] fone ‘O10 y/ messin eee Osla0 |alagecha_[oamess'| 1+ Descripcion del trabajo realizado: Absacon primorra ea falvd, fauigajes, tralamien be J Proveacios dolor problema de la sale yndel Hata os 2 Rad desabal — Picoqo ol om $1 0s}90 a Loo | pd haas | 2811 | 25) BL Descripcién del trabajo realizado: ‘ “3 Descripcién del trabajo realizado: (Puedes insertar mas filas si asilo requiere). b) Experiencia en el sector publico de. (comenzar por la més reciente). Detallar en el ‘cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracién mayor de BR. mes. (Puede adicionar mds bloqueos si asilo requiere). Pe ontre de fated | Roa ‘ tomeee cargo Tiempo en z) oe | ta emidado vnto | Cuminacion | “= 8 empresa | S%™P*%=00 | impesjanay | mes/ana) | "8° rd de Sale| OL an0 Fe ie [ots [ata rcca|oymaes| J ‘Descripcién del trabajo realizado: . Z Peetlemch pare en Sek fowsap, delowenk y prone dolor problema ob la salud tent” Hela ost ¢ Bicol 02 2 Pee eattieh [98/20 | i2ia0 | ses | IS Deseripelén del realizado: _ Kanto eS FR aon sald ferizyes, ralenieale y geevencir He unr Prmoria an, Sagi aioe ai Geevant foblamer do la fad “ental , hela Os! Sas os] 19 | 05/20 |olamo | 34.‘Ao de la universalizacion de la salud Descripcién del trabajo realizado: Ptenisn pxmaria on Salud tanizeies, fralanrene y preven 0 a Saled 4 ontod, oss. (Puede ingertar més filas si asi lo requiere). En el caso de haber realizado consultorias o trabajos en forma paralela, se consideraré el periodo cronolégico de mayor duracién. Declaro que la formacién proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigacién. Me someto a las disposiciones de verificacién posterior establecidas por Ley. sPeusnosvwomenss + flnmmlago Cochvouaos fhe Arrendo Je : Y§028B6 * 22.05.22 Huella Digital Firma‘Ao de la universalizacién de la salud” ANEXO N° 03: Declaracién jurada de no tener inhabili vigente segin RNSDD. DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES Y DESPIDO DE DESTITUCION Y DESPIDOS ~RNSDD tacion por Jo presente, Yo.{han. Armenda HoaenlgeCahves.ace... ideniicada/s con ON! ne... Wy028382..., dectaro bajo juramento no tener inhabilitacién vigente para prestar servicios al Estado, conforme AL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPICO ~ RNSDD (*) suerte, Haney, 22: 05-22 Huella Digital war (+) Mediante Resolucién Ministerial 017-2017-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se 2 aprobé la “Direetiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrénico del Ret Nacional de Sanciones de Destitucién y despido — RNSDD” en ella se establece la obligacién de realizar consulta o constatar que ningun candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcién piblica conforme al RNSDD, respecto alos procesos de nombramiento, designacién, Sim eleccidn, contratacién laboral o de locacién de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se EQ con inhabilitacién vigente deberdn se descalificados del proceso de contratacién, \% \no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad 2 ont nS Cee‘Alo de la universalizacion de la salud” ANEXO N° 04: Declaracién jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Sane. vochon Atonncle Luawenkern Codbassae,identicado/o con DN Ne 818. ., declaro bajo Juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por ‘obligaciones alimentarias establecidas en sentencias 0 ejecutorias. 0 acuerdo contciliatorio con calidad de cosa juzgada, asi como tampoco mantener deudas por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcién del suscrito en el Registro de deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970 Lopary fecha, Hany Blos|z2- Huella Digital Firma 03 ju“Ano de la universalizacion de la salud” ANEXO N° 05: Declaracién jurada de nepotismo (D.S. N° 034- 2005-PCM), DECLARACION JURADA. (0.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) seffor(ta) le (rhuasnare,identifcadp (a) con IBER-E'BE con domicilio en freia.FLaeal 3. en el Distrito de ...J arn.

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