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  • Taller 9 Mapas Conceptuales Ergonomia

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    thiago
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    El documento presenta un mapa conceptual sobre los riesgos psicosociales y ergonómicos. Explica que la ergonomía surgió en 1949 con el objetivo de mejorar la seguridad, comodidad y eficiencia del trabajador mediante la adaptación del entorno laboral. Identifica diferentes áreas de la ergonomía como la biomecánica, preventiva, ambiental y cognitiva.

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    TALLER 9 MAPAS CONCEPTUALES ERGONOMIA

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    UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

    FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ENERGÍA


    ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MECÁNICA

    “SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL”

    “MAPA CONCEPTUAL DE LAS CONSECUENCIAS DE RIESGOS


    PSICOSOCIALES Y ERGONÓMICOS”
    ALUMNO:
    • ESPINOZA SIMON DIALBERTH ANTONY
    • ESPINOZA TREJO CRISTIAN HUGO
    • FLORES CHAHUARA LUIS ENRIQUE
    • SOTO GARATE NILVER
    • ASTO VARGAS RENZO
    • SANTILLAN ADRIANO FREDY

    PROFESOR:

    DR. NAPOLEÓN JÁUREGUI NONGRADOS

    Callao, julio 2020


    ERGONOMÍA

    la ergonomia surge
    como disciplina desde
    la fecha 12 de julio del comosicion
    año 1949() de la palabra
    siendo Kenneth F. H. ERGONOMIA
    Murrell su fundador.

    OBJETIVOS DE ERGO=TRABAJO NOMOS=LEGES


    LA LEYES DEL
    ERGONOMIA TRABAJO
    CONCEPTO:
    CIENCIA MULTIDICIPLINARIA
    CON UN CUERPO DE
    AMINORARA LA
    CONOCIMIENTOS
    MEJORAR LA BUSCA COMODIDAD Y
    CARAGA FISICA Y INTERRELACIONADAS QUE
    SEGUIDAD Y EL CONFORT ASI COMO
    NERVIOSA DEL EN SU APLICACION
    AMBIENTE FISICO DEL LA EFICIENCIA
    HOMBRE ADAPTAN EL ENTORNO DE
    TRABAJADOR PRODUCTIVA
    VIDA DEL TRABAJADOR Y SU
    AMBIENTE.
    AREAS
    ESPECIALIZADAS

    ERGONOMIA ERGONOMIA
    BIOMEDICA PREVENTIVA

    ERGONOMIA
    AMBIENTAL
    ERGONOMIA DE
    CORRECCION

    ERGONOMIA
    COGNITIVA

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