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Este documento resume los requisitos para el cierre de contratos y la devolución de retenidos a contratistas. Se les retiene una parte del valor de cada vale a los contratistas para garantizar la calidad del trabajo. Para cerrar un contrato, el contratista debe presentar paz y salvo sobre almacén, seguridad e impuestos, acta de finiquito y pólizas vigentes, liquidaciones de trabajadores, y paz y salvo de pagos al fondo de cesantías.
Este documento resume los requisitos para el cierre de contratos y la devolución de retenidos a contratistas. Se les retiene una parte del valor de cada vale a los contratistas para garantizar la calidad del trabajo. Para cerrar un contrato, el contratista debe presentar paz y salvo sobre almacén, seguridad e impuestos, acta de finiquito y pólizas vigentes, liquidaciones de trabajadores, y paz y salvo de pagos al fondo de cesantías.
Este documento resume los requisitos para el cierre de contratos y la devolución de retenidos a contratistas. Se les retiene una parte del valor de cada vale a los contratistas para garantizar la calidad del trabajo. Para cerrar un contrato, el contratista debe presentar paz y salvo sobre almacén, seguridad e impuestos, acta de finiquito y pólizas vigentes, liquidaciones de trabajadores, y paz y salvo de pagos al fondo de cesantías.
A los contratistas de mano de obra, suministro e instalación se les hace un
retenido sobre el valor de cada vale, con el fin de generar una provisión o fondo de cuantía suficiente para garantizar la calidad y el cumplimiento de los trabajos realizados. El retenido es obligatorio en todos los vales de obra.
EL CIERRE DE LOS CONTRATOS INCLUYE EL PAGO DE LOS
RETENIDOS DEL CONTRATISTA.
Cierre del contrato
La Gerencia de Construcción es la responsable de asegurar el cierre
oportuno de los contratos, para lo cual el contratista debe cumplir como mínimo con los siguientes requerimientos:
1. Paz y salvo sobre los conceptos de almacén, seguridad industrial
y caspete. 2. Acta de finiquito firmada por el contratista, contrato y pólizas de garantías vigentes (estabilidad de la obra, pago de salarios, prestaciones, e indemnizaciones sociales, responsabilidad civil, etc.) 3. Copia de la cedula y registros de las liquidaciones con la firma y huella de todos los trabajadores que laboraron con el contratista, esto para contratos de mano de obra. Para contratos a todo costo deberán presentar carta del contador o revisor fiscal certificando que se encuentra a paz y salvo con el pago de seguridad y prestaciones sociales de los trabajadores que estuvieron durante la ejecución del contrato (se debe relacionar en la carta el personal que ejecuto el contrato), copia de la cedula y de la tarjeta profesional de la persona que elabora la carta. 4. Acta de cobro generada por el sistema interno SAO firmada por el contratista. 5. Paz y salvo de pago al FIC.