Actividad de puntos evaluables - Escenario 2 Fecha de entrega 1denoven 23:55 Puntos 50 Preguntas 5 sponible 29 de oct en 0:00- 1 denoven 23:55 _Limite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2 Instrucciones Apreciado estudiante, presenta tus examenes. como SERGIO EL ELEFANTE, quien con honestidad, usa su sabiduria para mejorar cada dia. Lee detenidamente las siguientes indicaciones y minimiza inconvenientes: 4. Tienes dos 7. Solo recur al segue telus frearig Gn ess0 de un prebna 2 Shrespendiee anode kwinenme = Scher rectesne y tnee 8 Stuemredieliy rable mas con el ctro, el examen na —_respuestas. abertas, Ferd habiltado nuevamente, ealheadas aut 3. Cuando estés 1 exaluacion, evita ginas ereneas 3 w puede —_presentacion orver ‘del examen, icando la situ perdida de un in sdjuniando sempre imigen 4, Acegirate de tener b Soporte Tecnologeo puede’ brinda @ interet, cierra cualquier Una respuesta lo antes posible. sumirel anche del {Pro utlices internet mow icar b solucién de_t mente durante las 24 5, Debes empezar a, responder el idamos evitar el use de 105 0 tabletas para le ws actindades p.m Sillegad las Enviado, et mismo se Certara y no podscreal : 6.E! tiempo maimno que tienes para resoWver cade oe del) abierto, {Confiamos en que sigas, paso a paso, en el camino hacia la excelencia académica! Das tu palabra de que reslizarSs esta actividad asumiendo de corazén nuestro PACTO DE HONOR? |\wHistorial de intentos Intento Hora Puntaje MAS RECIENTE intento 28 minutos 50 de 50 © Las respuestas correctas ya no estan disponibles. Puntaje para este intento: 50 de 50 Entregado el 31 de oct en 19:38 Este intento tuvo una duracién de 28 minutos. Pregunta 1 10/10 pts Los administradores, en todos los niveles de la organizacién, realizan labores de planeacién organizacién, direccién y control, pero a medida que se aumenta el nivel de responsabilidad se requieren diferentes habilidades. Una de las principales habilidades es la capacidad de interrelacionarse efectivamente con las otras personas teniendo en cuenta que un administrador tiene que tratar permanente con los colaboradores a su cargo, con lo clientes, con los proveedores y con otros grupos de interés de la organizacién. De acuerdo con el contexto planteado relacione la habilidad descrita entre las siguientes: iamiento critico Humanas. Conceptuales Pregunta 2 10/10 pts La administracién es el proceso de obtener, coordinar y aprovechar los recursos y las personas para lograr los objetivos de la organizacién coneficacia y eficiencia. El administrador es el responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para alcanzar las metas organizacionales, los administradores de las organizaciones dedican la mayoria de su tiempo a las siguientes funciones: Planear, Organizar, Integrar, Dirigir y controlar. La planeacién proporciona un fundamento para todas las actividades organizacionales. El éxito de la empresa depende de la habilidad del administrador para desarrollar un plan que retina y coordine todo el conjunto de tareas que ocurren dentro de ella. La planeacién es el punto de partida del proceso administrativo e incluye entender el mercado y la industria (ambiente externo) y las competencias, debilidades y capacidades de operacién (ambiente interno) de la organizacién. La Planeacién es la funcién del proceso administrative que asegura la eficiencia la eficacia y el éxito de la organizacién, proporciona un marco de referencia sobre el que se puede llevar un control del desempefio organizacional. Esto se explica porque: Identifica y disefia las actividades que son necesarias para obtener los objetivos o metas de una organizacién, a habilid desarrollar un plan e retina y coordine todo el co Es un proceso en ¢ cape F problemas y convertirlos en oportunidades Es un grupo de personas que trabajan juntos en busca de un objetiv coma Pregunta 3 10/10 ptsInvolucrar a los trabajadores en el proceso de planeacién es ventajoso porque: 1 - Utiliza su experiencia y conocimiento en el dia a dia para obtener planes realistas. 2 — Se obtienen planes que serén mas facilmente aceptados por los que deben ejecutarlos. 3 — Se fomenta un ambiente de trabajo de consulta y participacién. 4 - Se aprovecha la visién global de la empresa que poseen las personas de la base. Pregunta 4 10/10 pts Una de las principales herramientas para el andlisis estratégico interno empresarial y de su entomo, es la matriz DOFA. La adecuada interpretacién de los factores internos y externos que influyen es la actividad cotidiana, permite lograr el buen desempefio corporativo. Muchos factores relacionados con el mercado, la competencia, los proveedores, las politicas gubernamentales y el desarrollo tecnolégico entre otros, son fundamentales para el andlisis de la Matriz DOFA ya que genera informacién vital para el disefio de las estrategias para el éxito de la empresa. {Con qué ambito empresarial se relacionan estos factores? Debilidades y Amenaza‘Amenazas y Oportunidades. Estos factores si corresponden en la medida en que ambos se relacionan con el ambito extemo. Pregunta 5 10/10 pts Acaba de obtener un informe sobre la matriz DOFA de una empresa que reflejo 4 debilidades como ejemplo, zcual de ellas, No es ejemplo de debilidad de la empresa?: la incomunicacién la desinform la interceptacién la descoordinaciér Puntaje de! examen: 50 de 50