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La organización tiene 3 etapas fundamentales: 1) División del trabajo para lograr especialización y eficiencia, 2) Jerarquización que establece los niveles de autoridad y responsabilidad, y 3) Coordinación para sincronizar los esfuerzos a través de comunicación fluida y unidad.
La organización tiene 3 etapas fundamentales: 1) División del trabajo para lograr especialización y eficiencia, 2) Jerarquización que establece los niveles de autoridad y responsabilidad, y 3) Coordinación para sincronizar los esfuerzos a través de comunicación fluida y unidad.
La organización tiene 3 etapas fundamentales: 1) División del trabajo para lograr especialización y eficiencia, 2) Jerarquización que establece los niveles de autoridad y responsabilidad, y 3) Coordinación para sincronizar los esfuerzos a través de comunicación fluida y unidad.