Taller de generalidades del talento humano

1. Explique los objetivos de la administración del capital humano

R// la administración de talento humano es un conjunto de

colaboradores que desarrollan actividades productivas o de apoyo
en una organización mediante la utilización de sus capacidades para
alcanzar objetivos esta se puede dividir en tres puntos específicos.
Objetivos corporativos: se administra el recurso humano para
contribuir al éxito de una empresa o corporación.
Objetivos funcionales: este requiere mantener la contribución del
departamento de recursos humanos a un nivel apropiado a las
necesidades de una empresa o corporación
Objetivos sociales: se administra capital humano para responder
ética y socialmente a los desafíos que presentan la sociedad en
general y reducir al mínimo las demandas.