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En México fue hasta 1953 cuando se reconoció a las mujeres su derecho a votar y ser
electas para los puestos de elección popular. Treinta años después, a nivel internacional,
se reconoció el derecho de las mujeres a participar en la vida pública y política.
O
O
En lo que se refiere a los derechos políticos, tanto el Gráfica 1. Porcentaje de hombres y mujeres
Pacto antes mencionado, como la Convención inscritos en la Lista Nominal, 2020
Americana sobre Derechos Humanos establecen que
las mujeres tienen derecho a:
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Años
Diputados Diputadas
1994 85.8% 14.2%
Diputados 50 %
Diputadas 50 %
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Grupo
Parlamentario
Hombres Mujeres % Diputados % Diputadas
PRI 5 2 71.4% 28.6%
NA 0 3 0.0% 100.0%
PT 1 1 50.0% 50.0%
Fuente: Elaboración propia a partir de datos publicados por la LXIV Legislatura del H. Congreso del Estado de Zacatecas,
http://www.congresozac.gob.mx/64
Poder ejecutivo
Según los resultados del Censo Nacional del Gobierno Federal de 2021, en 2020 hubo 305 titulares en la
Administración Pública Federal, de estos el 68.5% fueron hombres y el 20.0% fueron mujeres; si bien la tendencia de
la inclusión de las mujeres mexicanas en las dependencias gubernamentales federales ha ido aumentando, la
administración federal aún está masculinizada y queda trabajo por hacer para lograr la paridad de hombres y
mujeres en la representación de las instituciones del gobierno nacional.
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Gráfica 3. Porcentaje de titulares de las protección civil, protección y seguridad social,
instituciones de la Administración :
reinserción social, seguridad nacional y turismo.
Pública Federal, según sexo En cuanto a los ingresos brutos mensuales que
72.2% 74.4% 69.3% 68.5%
perciben los titulares, se puede observar que hay
67.8%
más mujeres que hombres que ganan de $120 000
a $160 000 pesos mensuales, pero en lo que
21.4% 20.0% respecta a más de $160 000 pesos mensuales,
15.6% 14.2% 14.5%
6.9% 7.4% 3.2% 2.0% solamente los titulares que perciben este ingreso
6.3%
son hombres.
2016 2017 2018 2019 2020
Si observamos el nivel de escolaridad de las
Hombres Mujeres No especificado
personas que son titulares de las distintas
Fuente: INEGI. Censo Nacional de Gobierno Federal 2021. Presentación de dependencias administrativas federales, se puede
resultados generales, 12 de agosto de 2022 observar que hay más hombres que mujeres que
La inclusión de la mujer en la titularidad de las tienen un nivel de escolaridad hasta la licenciatura,
Secretarías de Estado corresponde al 50%, es decir, pero en los niveles de posgrado hay más mujeres
que se ha visto una paridad entre hombres y que hombres que poseen este grado de estudios.
mujeres en el mando de las Secretarías de Estado;
pero se puede observar una fuerte presencia A partir de lo anterior se refleja la disparidad salarial
masculina en las Subsecretarías, Jefaturas de entre hombres y mujeres, aunque estas últimas
Unidad y Dirección General. De acuerdo a la función tengan un nivel de preparación mayor que ellos.
principal de la dependencia gubernamental,
podemos observar que hay instituciones cuyos
titulares son, en su totalidad, hombres; entre ellas
se encuentran: la Presidencia de la República,
Asuntos Indígenas, Asuntos Jurídicos, Cultura física
y/o deporte, el Despacho del Ejecutivo,
Gráfica 4. Porcentaje de hombres y mujeres de acuerdo al nivel o puesto que
ocupan en la Administración Pública Federal, 2020
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Fuente: INEGI. Censo Nacional de Gobierno Federal 2021. Presentación de resultados generales, 12 de agosto de 2022
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Gráfica 6. Distribución de las personas titulares en la Administración Pública Federal por ingresos, nivel de escolaridad
y sexo, 2020
Ingresos Escolaridad
Fuente: INEGI. Censo Nacional de Gobierno Federal 2021. Presentación de resultados generales, 12 de agosto de 2022
Observando la distribución de las personas por cargos y sexo, podemos observar que hay una fuerte presencia masculina en los servidores
públicos dentro de dichos cargos. Por un lado, los grupos de mando y categoría (véase glosario para entender cada uno de los grupos) son
los que presentan una fuerte presencia de servidores públicos hombres a cargo del personal que realiza estos dos tipos de ocupaciones;
por otro lado, debemos hacer mención al grupo que presenta cargos militares, pues se puede observar una presencia significativa de
servidores públicos hombres que dirigen las Secretarías de la Defensa Nacional y la Marina. Pero además, observando la tabla 4, la brecha
salarial promedio entre las y los servidores públicos es muy grande, siendo los cargos de militar, categoría y honorarios los que presentan
una fuerte desigualdad de ingreso promedio entre ellos.
Hombres Mujeres
5.6%
40.8% 40.6%
48.4% 53.7%
94.4%
59.2% 59.4%
51.6% 46.3%
Fuente: Elaboración propia a partir de datos publicados por el IMCO con información de la Secretaría de la Función Pública a través de
solicitudes de información.
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Tabla 4. Ingreso promedio de hombres y mujeres por grupo en la Administración Pública Federal, 2020
Ingreso Ingreso
Grupo promedio promedio Brecha salarial
Hombres mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de datos publicados por el IMCO con información de la Secretaría de la Función Pública a través de
solicitudes de información.
Poder ejecutivo
En la Administración Pública del Estado de Zacatecas, el gabinete actual está integrado por 37 dependencias y
entidades, de las cuales 24 tienen como titular a un hombre, y 13 a una mujer. En términos porcentuales, esto
representa el 64.9% de personal masculino y el 35.1% femenino. En general, las instituciones gubernamentales del
Estado tienen más personal de trabajo femenino (53.1%) que masculino (46.9%), y además dichos institutos están
mayormente dirigidos por hombres (53.7%) que por mujeres (35.2%).
Gabinete del Poder Ejecutivo Titulares en la APE Personal en las instituciones de la APE
Fuentes:
INEGI. Censo Nacional de Gobiernos Estatales 2022. Presentación de resultados generales, 01 de septiembre de 2022.
Elaboración propia con datos publicados por el Gobierno del Estado de Zacatecas 2021-2027.
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En el 2021, de los 58 municipios del estado de Zacatecas, 12 son representados por mujeres, en comparación con 15
municipios representados por mujeres en 2018. De esta manera, en la integración de las presidencias municipales se
logró un avance importante de 2015 a 2016, ya que en el 2015, sólo una mujer presidió un municipio, lo cual
representó el 1.7% de presencia femenina, contra el 98.3% masculina. Pero de 2016 a 2021 hubo un pequeño
retroceso, ya que el número de municipios representado por mujeres pasó de 16 en 2016 a 12 municipios en 2021.
Presidentes Presidentas
Año Municipales municipales
2015 98.3% 1.7%
Fuentes:
IEEZ. Candidaturas Electas, junio de 2021.
Elaboración propia con datos del Directorio de Funcionarios Municipales de la Auditoría Superior del Estado
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
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GLOSARIO.
Mando. Se refiere al personal que tiene los puestos de gobierno que pertenecen al nivel jerárquico más alto
como subsecretarios y subsecretarias, directores o directoras generales, etc.
Enlace. Todo aquel servidor público administrativo cuya función principal es gestionar, custodiar y aplicar
los recursos humanos, materiales, financieros y bienes asignados a una dirección; cuidando su adecuado
manejo y vigilando que se cumpla con las disposiciones normativas y leyes aplicables.
Categoría. Grupo de personal que ocupa plazas autorizadas a las dependencias y entidades que, por su
rama de especialidad técnica o profesional, requieren un esquema de remuneraciones particular diferente
al que se muestra en una Tabla de Sueldos y Salarios.
Operativo. Grupo de personal que directamente produce bienes y servicios para una empresa y que no
supervisan el trabajo de otros. Puede ser un cartógrafo, un analista estadístico, auxiliar contable, abogado,
actuario, etc.
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