S01.s1 - Conceptos Generales de Seguridad y Salud Ocupacional

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEMANA 1 – SESIÓN 1
CONCEPTOS GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
LOGRO DE APRENDIZAJE
Al terminar la sesión, el estudiante reconoce y explica el análisis de materia a varios

sistemas que incluyen volúmenes de control de flujo estacionario y no estacionario.
Al terminar la unidad, el estudiante explicará el concepto y características de la
seguridad y salud ocupacional e identificará las normas técnicas legales.
Importancia en la profesión
El profesional actual estará en condiciones de identificar los riesgos del ambiente de trabajo, aplicar las
medidas necesarias para controlarlos, así como reconocer las enfermedades propias de una labor
específica, de tal manera que la prevención será el principal soporte de su accionar.
SABERES PREVIOS
1. ¿Qué saben acerca de la seguridad y salud ocupacional?

2. ¿Conoce los siguientes conceptos de: peligro, riesgos, accidentes comunes y
laborales, enfermedades ocupacionales y seguridad e higiene industrial?
3. ¿Qué es el sistema de gestión de seguridad, higiene industrial y medio
ambiental?
4. ¿Cómo aplicaríamos el tema de la identificación de peligros, evaluación de
riesgos y medidas de control en la profesión?
UTILICEMOS EL CHAT Y EL AUDIO

Contenido general
• Conceptos generales de seguridad y salud ocupacional.

• Introducción a la Ley N° 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control.
Conceptos Generales de Seguridad y
Salud Ocupacional
Conceptos Generales de Seguridad y Salud Ocupacional
Conceptos generales relacionados a la seguridad y salud ocupacional:
Accidentes comunes y
Peligro Riesgo
laborales
Sistema de gestión de
Enfermedades Seguridad e higiene seguridad, higiene
ocupacionales industrial industrial y medio
ambiental
Peligro
Es la situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar
daño a las personas (lesión y/o enfermedad), equipos, procesos y/o
ambiente.
Peligro
D.S.N°055-2010-EM: El peligro es todo aquello que tiene

potencial de causar daño a las personas, equipos, procesos y
ambiente
De acuerdo al
D.S.005-2012-TR: El peligro es la situación o característica
intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas,
equipos, procesos y ambiente.
¿Qué puede ser un peligro mi trabajo?

¿Qué puede ser un peligro mi trabajo?
Máquinas
Material Material
(prensadoras,
caliente biológico
etc.)
Gases tóxicos
Productos
Electricidad e inflamables,
químicos
etc.
¿Cómo podemos clasificar el peligro en nuestro trabajo?
FÍSICOS PSICOSOCIALES
QUÍMICOS ERGONÓMICOS
BIOLÓGICOS ELÉCTRICOS
MECÁNICOS FUEGO Y EXPLOSIÓN

Ruido
Peligros
Vibraciones
Físicos
Presión atmosférica
Presiones anormales
Temperaturas extremas altas
Temperaturas extremas bajas
Radiaciones ionizantes
Radiaciones no ionizantes
Los principales peligros físicos que se
Ventilación
pueden presentar en nuestro trabajo
son: Humedad
Inhalación y contacto con polvos

Peligros
químicos Exposición a nieblas y humos
Inhalación de gases
Contacto con vapores
Contacto con químicos en estado sólido
Los principales peligros químicos que se Contacto con químicos líquidos

pueden presentar en nuestro trabajo
son: Contacto con disolventes
Exposición a virus
Peligros
biológicos Exposición a bacterias
Exposición a protozoarios
Exposición a parásitos
Los principales peligros biológicos Exposición a vectores como: ratas,
que se pueden presentar en nuestro
mosquitos, etc.
trabajo son:
Desorden y falta de limpieza

Peligros Superficies resbaladizas, irregulares
mecánicos
(locativos) Superficies cortantes, irregulares
Herramientas inadecuadas o defectuosas
Equipos o instalaciones presurizadas
Material de carga en suspensión
Trabajos en altura (encima a 1.8 metros)
Los principales peligros mecánicos Accesos inadecuados

(locativos) que se pueden presentar
Tránsito vehicular (maquinarias pesadas)
en nuestro trabajo son:
Realizar trabajos en aislamiento

Peligros
psicosociales Condiciones de trabajo (grado de
autonomía, acoso psicológico, etc.)
Comportamiento humano (fobias, etc.)
Estrés físico causado por acciones

realizadas en el trabajo
Los principales peligros psicosociales
que se pueden presentar en nuestro Espacio inadecuado en el trabajo
trabajo son:
Excesivo esfuerzo físico

Peligros Levantar y transportar manualmente objetos de mas
ergonómicos de 25 kg de peso.
Posturas de trabajo
Movimientos repetitivos
Monotonía y repetitividad en el trabajo
Los principales peligros ergonómicos Diseño del puesto laboral

que se pueden presentar en nuestro
trabajo son: Iluminación inadecuada
Instalaciones eléctricas defectuosas

Peligros
eléctricos Cables eléctricos en mal estado
Equipos eléctricos defectuosos
Máquinas energizadas
Los principales peligros eléctricos
que se pueden presentar en nuestro Arcos eléctricos
trabajo son:
Equipos presurizados
Peligros de
fuego y
explosión
Material inflamable
Explosivos
Los principales peligros de fuego y Fluidos a presión

explosión que se pueden presentar
en nuestro trabajo son:
Riesgo
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere

daños a las personas, equipos y al ambiente.
D.S.N°055-2010-EM: El riesgo es la combinación de

probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad que un
peligro cause pérdida o daño a las personas, a los equipos, a
los procesos y/o al ambiente de trabajo.
De acuerdo al
D.S.005-2012-TR: El riesgo es la probabilidad que un peligro se
materialice en una determinadas condiciones y genere daños a
las personas, equipos y al ambiente.
¿Cómo podemos explicar el riesgo?
¿Cómo podemos explicar el riesgo?
La toxicidad de una sustancia y el efecto

que tendrá en nosotros dependerá de la
dosis y duración de la exposición a la
sustancia. Eso es el peligro o potencial de
daño de la sustancia. El riesgo es la
probabilidad u oportunidad de que una
persona o personas sean expuestas a dicha
sustancia.
Dosis
Sustancia
Riesgo Peligro
tóxica
Probabilidad de entrar Tiempo de

Trabajador exposición
en contacto con
¿Cómo se clasifican los riesgos?

Riesgo
Puros Especulativos
Inherentes
Agregados
¿Qué es el riesgo residual?

El riesgo residual es el riesgo
remanente después de haber
tratado de eliminar, disminuir y/o
aplicar nuevos controles o de
mejorar los actuales.
“El ruido y el polvo permanecen después de haber instalado sistemas a prueba de

sonido y el equipo de extracción de polvo, son ejemplos de riesgo residual”.
¿Cuáles son los principales peligros

y riesgos presentes en su trabajo?
Accidente común y accidente laboral
¿Qué es un accidente común? ¿Qué es un accidente laboral?

Son las lesiones funcionales o corporales Es un acontecimiento deseado o no, que
resultantes de la acción violenta de una trae como resultado un daño físico a la
fuerza exterior, comprendida en un persona o a la propiedad, el mismo que
período fuera del horario de trabajo. ocurre dentro de la jornada de trabajo, a
consecuencia del contacto con una
fuente de energía que sobrepasa la
capacidad de resistencia límite del
cuerpo o estructura.
“Cada 15 segundos un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades

relacionadas con el trabajo”
“Cada 15 segundos, 160 trabajadores tienen un accidente laboral”
FUENTE: OIT,2016

¿Cuáles son los principales accidentes

laborales que se presentan en el trabajo?
Enfermedades ocupacionales
Son los estados patológicos resultantes del

trabajo, causado por el medio ambiente
laboral en el cual se encuentra obligado a
trabajar, causando un trastorno funcional o
lesión en el organismo.
• Causadas por exposición a químicos, plantas u otras

Desordenes de la piel substancias en el trabajo.
• Ejemplo: dermatitis, ampollas, etc.
• Asociadas con la respiración de agentes biológicos,

químicos, polvos, gases, vapores o emanaciones
Condiciones respiratorias peligrosas en el trabajo.
• Ejemplo: rinitis, asma, etc.
• Causada por la ingestión o absorción de substancias

Intoxicación tóxicas al cuerpo, durante las horas laborales.
• Ejemplo: intoxicación por metales e insecticidas.
• Causada por ruido excesivo superior a 85 dB, esta

Pérdida de la audición enfermedad recibe el nombre de hipoacusia.
Seguridad Industrial: Higiene Industrial:

Es una disciplina que establece Es la rama de la medicina
normas preventivas con el fin de preventiva, que trata de los
evitar accidentes y medios que deben usarse en el
enfermedades ocupacionales trabajo, tanto en su ambiente
como en sus propias tareas, para
(profesionales), causados por los
evitar daños a la salud de los
diferentes tipos de agentes. trabajadores.
Establece Finalidad: Evitar

Seguridad normas de accidentes y
industrial carácter enfermedades
preventivo ocupacionales
Establece pautas Finalidad: Evitar

Higiene para el medio y daños en la salud
industrial las actividades de de los
los trabajadores trabajadores
Sistema de Gestión de Seguridad, Higiene Industrial y Medio Ambiental en la Organización
Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que

SISTEMA
interactúan entre si, teniendo un fin en común.
GESTIÓN Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización.

SEGURIDAD &
HIGIENE Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de
la integridad física y mental del trabajador.
LABORAL
Conjunto de componentes físicos, químicos, biológicos y sociales
MEDIO
capaces de causar efectos directos o indirectos, en un plazo corto o
AMBIENTE
largo, sobre los seres vivos y las actividades humanas.
Sistema de gestión de seguridad, higiene industrial

y medio ambiental en la organización
La gestión de la salud de los trabajadores debe ser visualizada

en forma integral desde la perspectiva sistémica, por tanto no
se debe concebir aislado del resto de la gestión de una
institución y de su contexto.
Introducción a la Ley N° 29783
- Seguridad y Salud en el
Trabajo
Introducción a la Ley N° 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo
I. PREVENCIÓN
II. RESPONSABILIDAD
III. COOPERACIÓN
IV. INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
PRINCIPIOS V. GESTIÓN INTEGRAL
OBJETIVO: VI. ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD
Promover una cultura de
VII. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN
prevención de riesgos
laborales en el país. POLITICA NACIONAL DE VIII.PRIMACIA DE LA REALIDAD
LEY N° 29783 SEGURIDAD Y SALUD EN EL IX PROTECCIÓN
SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO
EL TRABAJO
El Consejo Nacional de Seguridad y

Salud en el Trabajo
SISTEMA NACIONAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Los consejos regionales de
seguridad y salud en el trabajo.
Ley N° 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo
Consejo Nacional: El Consejo Nacional

de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Objeto de la Ley: Tiene por objeto integrado por representantes del
promover una cultura de prevención Estado, de los empleadores y
de riesgos laborales a cargo de los trabajadores fija las políticas de
empleadores y trabajadores prevención de riesgos laborales,
involucrados, a fin de evitar daños articulando las actuaciones de
en la salud, accidentes, incapacidad fiscalización, control y cumplimiento de
y fallecimiento del trabajador. las obligaciones que contiene la ley en
materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Ley N° 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo
Registros:
•El Registro del Sistema de Gestión de SST estará a cargo de los

empleadores (los registros podrán llevarse en medios físicos o electrónicos).
Comité de Salud:
•Los empleadores con 20 o más trabajadores deben contar con un comité
de SST, en el caso de tener menos trabajadores designan un supervisor.
Reglamento Interno:
•Igualmente, los empleadores con 20 o más trabajadores deben contar con
un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Responsabilidades del empleador, los empleadores:
Deben entregar copia del reglamento interno a cada trabajador.
Realizarán 4 capacitaciones al año.
En el contrato de trabajo adjuntarán la descripción de las

recomendaciones de seguridad en el trabajo.
Darán facilidades a los trabajadores para los cursos de
formación y capacitación.
Elaborarán mapas de riesgos en la empresa, realizarán
auditorías del sistema de gestión.
Obligaciones del empleador, entre otras los empleadores deben:

Deben promover y mantener un ambiente seguro en el centro de
trabajo.
Deben garantizar la seguridad y salud en el centro de trabajo.
Deben perfeccionar los niveles de protección existentes,

adoptando medidas de protección contra riesgos laborales.
Practican exámenes médicos a sus trabajadores.
Garantizan y promueven la capacitación de los trabajadores

(antes, durante y al término del contrato).
Derechos y obligaciones de los trabajadores:
Comunican los hechos directamente a los inspectores.
Están protegidos contra actos de hostilidad del empleador.
Participan en los programas de capacitación.
Tienen derecho a un puesto de trabajo adecuado. La protección

alcanza a los trabajadores de contratistas y subcontratistas.
Se establecen obligaciones que deben de cumplir los trabajadores (por

ejemplo, cumplir las normas, usar instrumentos de trabajo asignados,
Inspectores: Responsabilidad penal:
•Los inspectores de trabajo deben •Conforme al artículo 168° A

verificar el cumplimiento de las normas incorporado en el Código Penal, el
sobre seguridad y salud en los centros empleador que incumple/omite más de
de trabajo. Practican diligencias, toman un centenar de obligaciones y
formalidades o que no adopte las
muestras, recaban datos e información,
medidas preventivas para evitar riesgos
recomiendan acciones preventivas, etc. que afecten la vida y la salud de los
trabajadores, podrá ser denunciado y
sancionado con penas que van desde
dos hasta diez años de prisión.
Fuente: http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/2011-08-20_29783_1669.pdf
¿Es que la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo es

acatada empleadores y trabajadores en el Perú?
Identificación de Peligros, Evaluación
de Riesgos y Medidas de Control
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control
Identificación de Evaluación de
Peligros Riesgo Medida de control
Proceso mediante el Proceso de evaluar el Acción enfocada a
cual se reconoce que riesgo o riesgos que controlar el riesgo de
existe un peligro y se surgen de uno o varios acuerdo a la jerarquía
definen sus peligros teniendo en de controles.
características. cuenta lo adecuado de
los controles
existentes, y decidir si
el riesgo o riesgos son
o no aceptables.
¿Cómo realizamos la identificación de los peligros

presentes en nuestro centro laboral?
Energía e Locales de
instalaciones trabajo
Para identificar Productos y

Equipos y un Peligro, sustancias
herramientas debemos tóxicas
conocer
Registros Actividades
Maquinarias
de del personal
accidentes
¿Existe una
situación
que pueda
generar
daño?
Preguntas que
utilizaremos para la ¿Cómo
¿Quién (o
identificación de peligros: puede
Peligro qué) puede
ocurrir el
sufrir daño?
daño?
¿Cuándo
puede
ocurrir el
daño?
Estima
Evaluación de magnitud
riesgos laborales de los
riesgos
Brinda al empleador
información para Riesgos que no han
tomar medidas podido evitarse
preventivas
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Análisis del Probabilidad

Identificamos Estimamos el
y
el peligro Riesgo riesgo
consecuencia
Riesgo tolerable
Valoración del Valor de riesgo
riesgo obtenido
Tomar medidas
Riesgo no tolerable
correctivas
RIESGO = PROBABILIDAD (FRECUENCIA) x CONSECUENCIA (SEVERIDAD)
FRECUENCIA: Es la cantidad de SEVERIDAD:

Es la consecuencia de
veces en que se
un evento específico
presenta un evento
y representa el costo
específico por un
del daño, pérdida o
periodo de tiempo
lesión.
dado.
Evaluación de Riesgos:
Las variables existentes para la valoración dependerá de la metodología empleada.
Frecuencia Severidad Riesgo
Método Binario
Probabilidad Consecuencia Exposición Riesgo
Método T. Fine
CONSECUENCIA
Valoración según el LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE

DAÑINO
DAÑINO DAÑINO
Método Binario
Emplea 2 variables ALTA Riesgo Moderado Riesgo Importante Riesgo Intolerable
FRECUENCIA
MEDIA Riesgo Tolerable Riesgo Moderado Riesgo Importante
BAJA Riesgo Trivial Riesgo Tolerable Riesgo Moderado
Consecuencia Descripción
Cortes y magulladuras pequeñas, irritación Se pueden asignar
Ligeramente dañino valores numéricos
de los ojos por polvo. Molestias e irritación.
Laceraciones, quemaduras, conmociones,
Dañino torceduras importantes, fracturas
menores.
Frecuencia Descripción
Amputaciones, fracturas mayores,
Alta El daño ocurrirá siempre o casi siempre.
Extremadamente intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones
dañino fatales. Cáncer y otras enfermedades Media El daño ocurrirá en algunas ocasiones.
crónicas. Baja El daño ocurrirá raras veces.
ESTIMACIÓN DE LA PROBABILIDAD (Frecuencia):
Probabilidad (Frecuencia)
Nivel de
Probabilidad Índice Personas Procedimientos
Capacitación Exposición al riesgo
(Frecuencia) Expuestas existentes
BAJA Existen son Personal entrenado.

Al menos 1 vez al año,
El daño ocurrirá 1 1a3 satisfactorios y Conoce el peligro y lo
Esporádicamente
raras veces suficientes previene
Personal parcialmente
MEDIA Existen parcialmente y
entrenado, conoce el Al menos 1 vez al día,
El daño ocurrirá en 2 4 a 12 no son satisfactorios o
peligro pero NO toma Eventualmente
algunas ocasiones suficientes
acciones de control
ALTA Personal NO
El daño ocurrirá entrenado, no conoce Al menos 1 vez al mes,
3 Más de 12 No existen
siempre o casi peligros, no existen Permanente
siempre medidas de control
ESTIMACIÓN DE LA SEVERIDAD (consecuencias):
SEVERIDAD (Consecuencias)
CRITERIOS
SEVERIDAD Lesión personal Daño a la propiedad Daño al proceso
Paralización del proceso de
Varias fatalidades. Varias personas con Pérdidas por un monto
Catastrófico más de 1 mes o paralización
lesiones permanentes. superior a US$ 100,000
definitiva.
Paralización del proceso de
Fatalidad (Pérdida Pérdidas por un monto entre
Una fatalidad. Estado vegetal. más de 1 semana y menos de
mayor) a US$ 10,000 y US$ 100,000
1 mes.
Lesiones que incapacitan a la persona
Pérdidas por un monto entre Paralización del proceso de
Pérdida permanente para su actividad normal de por vida.
a US$ 5,000 y US$ 10,000 más de 1 día hasta 1 semana.
Enfermedades ocupacionales avanzadas.
Lesiones que incapacitan a la persona
Pérdidas por un monto entre
Pérdida temporal temporalmente. Lesiones por posiciones Paralización de un día.
a US$ 1,000 y US$ 5,000
ergonómicas.
Lesión que no incapacita a la persona.
Pérdida menor Pérdida menor de US$ 1,000 Paralización menor de 1 día.
Lesiones leves.
Nivel de riesgo Acciones

Trivial No se requiere acciones especificas.
No se necesita mejorar la acción preventiva. Se requieren
comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la
Hay versiones de
Tolerable
eficacia de las medidas de control. este método con
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo. Las medidas variables poco
Moderado para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo significativas,
determinado. básicamente en
No debe comenzarse a trabajar hasta que se haya reducido el el nombre de las
riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se esta variables y sus
Importante
realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al escalas de
de los riesgos moderados.
medición
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca
Intolerable el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el
trabajo.
SEVERIDAD MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS

Catastrófico 1 1 2 4 7 11
Fatalidad 2 3 5 8 12 16
Permanente 3 6 9 13 17 20
Temporal 4 10 14 18 21 23
Menor 5 15 19 22 24 25
A B C D E
Podría Raro que Prácticament
Común Ha sucedido
suceder suceda e Imposible
FRECUENCIA
NIVEL DE PLAZO DE
DESCRIPCIÓN
RIESGO CORRECCIÓN
Riesgo intolerable, requiere controles
ALTO inmediatos. Si no se puede controlar PELIGRO se 0-24 HORAS
paraliza los trabajos operacionales en la labor.
Aceptación del Riesgo: Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo.
MEDIO Evaluar si la acción se puede ejecutar de manera 0-72 HORAS
inmediata.
BAJO Este riesgo se puede tolerar. 1 MES
Evaluación del riesgo: Hipoacusia
SEVERIDAD MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
Catastrófico 1 1 2 4 7 11 FRECUENCIA B
Fatalidad 2 3 5 8 12 16 SEVERIDAD 3
Permanente 3 6 9 13 17 20
RIESGO 9
Temporal 4 10 14 18 21 23
NIVEL DE
Menor 5 15 19 22 24 25 MEDIO
RIESGO
A B C D E
Ha Podría Raro que Prácticamen
Común
sucedido suceder suceda te Imposible
FRECUENCIA
Peligro Ruido: Riesgo Hipoacusia:

Evaluación de Riesgo:
Identificación
Mediante la evaluación de riesgos se ha de del peligro
dar respuesta a:
Valoración
del riesgo
¿Es segura la situación de
trabajo analizada?
Estimación
del riesgo
Medidas de Control:
Eliminación
Sustitución
Controles de Ingeniería
Señalización, Advertencias y
Controles Administrativos
Equipos de Protección Personal

CONCLUSIONES
• En toda actividad laboral podemos encontrar peligros y riesgos.

• La investigación de los accidentes laborales debe ser orientada a la identificación
de las causas del accidente, y no a la búsqueda de responsables.
• Los accidentes laborales representan pérdidas económicas para el empleador y
para el accidentado.
• La inacción del empleador frente a los riesgos y peligros presentes en un centro
laboral, genera fuertes pérdidas económicas y conflictos legales.
UTILICEMOS EL CHAT Y EL AUDIO

Gracias
Docente: Msc. Ing. José Alberto Ramón Silva De Las Casas

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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Al terminar la sesión, el estudiante reconoce y explica el análisis de materia a varios

1. ¿Qué saben acerca de la seguridad y salud ocupacional?

UTILICEMOS EL CHAT Y EL AUDIO

• Conceptos generales de seguridad y salud ocupacional.

Conceptos generales relacionados a la seguridad y salud ocupacional:

D.S.N°055-2010-EM: El peligro es todo aquello que tiene

¿Qué puede ser un peligro mi trabajo?

¿Qué puede ser un peligro mi trabajo?

¿Cómo podemos clasificar el peligro en nuestro trabajo?

MECÁNICOS FUEGO Y EXPLOSIÓN

Inhalación y contacto con polvos

Contacto con químicos en estado sólido

Los principales peligros químicos que se Contacto con químicos líquidos

Desorden y falta de limpieza

Los principales peligros mecánicos Accesos inadecuados

Realizar trabajos en aislamiento

Comportamiento humano (fobias, etc.)

Estrés físico causado por acciones

Excesivo esfuerzo físico

Monotonía y repetitividad en el trabajo

Los principales peligros ergonómicos Diseño del puesto laboral

Instalaciones eléctricas defectuosas

Equipos eléctricos defectuosos

Los principales peligros de fuego y Fluidos a presión

Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere

D.S.N°055-2010-EM: El riesgo es la combinación de

¿Cómo podemos explicar el riesgo?

La toxicidad de una sustancia y el efecto

Probabilidad de entrar Tiempo de

¿Cómo se clasifican los riesgos?

¿Qué es el riesgo residual?

“El ruido y el polvo permanecen después de haber instalado sistemas a prueba de

¿Cuáles son los principales peligros

Accidente común y accidente laboral

¿Qué es un accidente común? ¿Qué es un accidente laboral?

Accidente común y accidente laboral

“Cada 15 segundos un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades

“Cada 15 segundos, 160 trabajadores tienen un accidente laboral”

Accidente común y accidente laboral

¿Cuáles son los principales accidentes

Son los estados patológicos resultantes del

• Causadas por exposición a químicos, plantas u otras

• Asociadas con la respiración de agentes biológicos,

• Causada por la ingestión o absorción de substancias

• Causada por ruido excesivo superior a 85 dB, esta

Seguridad Industrial: Higiene Industrial:

Establece Finalidad: Evitar

Establece pautas Finalidad: Evitar

Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que

GESTIÓN Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización.

Sistema de gestión de seguridad, higiene industrial

La gestión de la salud de los trabajadores debe ser visualizada

El Consejo Nacional de Seguridad y

Ley N° 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo

Consejo Nacional: El Consejo Nacional

•El Registro del Sistema de Gestión de SST estará a cargo de los

Responsabilidades del empleador, los empleadores:

Deben entregar copia del reglamento interno a cada trabajador.

Realizarán 4 capacitaciones al año.

En el contrato de trabajo adjuntarán la descripción de las

Obligaciones del empleador, entre otras los empleadores deben:

Deben garantizar la seguridad y salud en el centro de trabajo.