Higiene y seguridad industrial – Fase 4: Aplicación

Presentando por:

Leidy Alexandra castillo Holguín

Presentado a (tutor):

Lizeth Paola Plazas

Carrera: tecnología en regencia de farmacia

Código: 1121948375

Grupo: 201422_72

Universidad nacional abierta y a distancia (UNAD)

Escuela ciencias de la salud (ECISALUD)

Fecha: 03/05/2022

Año: 2022
La actividad consiste en:

Teniendo en cuenta el sector económico seleccionado desde la Fase 2 y los lineamientos

que se identificaron en la actividad y con la Matriz de identificación de peligros (MIP)
desarrollada en la Fase 3, el grupo debe desarrollar un programa de capacitación teniendo
en cuenta la referencia bibliográfica: Fundamentos de la capacitación, el cual está en el
Syllabus y en los contenidos del entorno de aprendizaje.

El programa debe proporcionar conocimiento para identificar los peligros relacionados con
el trabajo, dar cobertura a todos los niveles de la organización incluyendo a trabajadores
dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

El programa debe evidenciar:

• La identificación de las necesidades de capacitación y/o entrenamiento en el SG-SST con

base a los peligros identificados.

• Temas mínimos por grupos de interés (brigada, vigía o COPASST, alta dirección,
trabajadores).

• Objetivo de la capacitación.

• Alcance.

• Contenido.

• Personal por capacitar.

• Recursos para su ejecución.

Para determinar las necesidades del Programa de Capacitación se debe tener en cuenta las
competencias en seguridad y salud en el trabajo requeridas por los trabajadores para el
desempeño seguro de su labor, la tabla de contenido la encuentran en Anexo – Tabla de
contenido Programa de capacitación.

El grupo deberá desarrollar una de las capacitaciones del Programa en Genially y publicarla
en el Word.
Presentación del sector económico seleccionado POLITICA EN SEGURIDAD YSALUD
EN EL TRABAJO Empresa De Comercialización Productos Farmacéuticos FARMARED
Fecha: 08/05/2022Versión 001

Farmared es una empresa que cuenta con una red de Farmacias en todo el departamento del
Cauca, cuyo objetivo principal es el servicio a la comunidad, con una excelente atención al
cliente, además del compromiso de proteger la seguridad y salud de todos nuestros
empleados, con la convicción de que los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales pueden y deben ser evitados.

Para ello, adoptamos los siguientes principios y políticas como regidores de nuestro sistema
de seguridad y salud y garantes de nuestro compromiso ineludible con el empleado y el
usuario.

 Identificar, evaluar y valorarlos riesgos que se puedan generar en el desarrollo de

la actividad económica, y establecer de esta manera controles asertivos y de
pertinencia que nos permitan eliminar y/o minimizar dichos riesgos en nuestros
trabajadores.
 Principio de mejora permanente de la acción preventiva, que incluye, entre
otras, las actividades de prevención y protección de la salud, actuación ante
emergencias, adecuación del trabajo a la persona, selección de equipos de trabajo y
productos, coordinación entre empresas y demás obligaciones recogidas en el marco
normativo de prevención y la seguridad y salud en el trabajo.