De acuerdo con las características y condiciones de la empresa IBERDAC que se describe
en el caso: ¿Qué problemas está presentando la empresa?
Tienen mucha desorganización tales como:
o Falta de comunicación o Falta de coordinación o Falta de planificación o No reparten las tareas (por lo que se repiten trabajos y acciones) o Almacén desordenado o No tienen definido sus objetivos No dispone de un presupuesto general anual de ingresos y gastos La empresa tiene cargas financieras Falta de mantenimiento Falta de control del capital humano Mala gestión con los clientes Mal control de ventas Mala dirección de la empresa ¿Qué modelo de organización crees que maneja (organización horizontal, en red, celular etc.)? Organización horizontal Es una estructura de gestión plana. Las organizaciones con estas estructuras a menudo tienen pocos gerentes con muchos empleados y permiten que los empleados tomen decisiones sin necesidad de la aprobación del gerente. Brindar autonomía a los empleados a menudo los ayuda a sentirse empoderados y motivados, lo que aumenta su conexión con la empresa y sus objetivos. La estructura relajada de las estructuras organizativas horizontales también suele fomentar la colaboración de forma natural. Vemos que para este caso la empresa se diseña y reparten las responsabilidades entre los diferentes integrantes de la organización por lo que en mi punto de vista aplica este modelo. Considera que la empresa, está preparada para convertir sus unidades productivas en organizaciones inteligentes (explique). Si, la empresa fue capaz de corregir sus errores por lo que ahora está recuperando las pérdidas que tuvieron anteriormente y están obteniendo una mejora continua. Por lo que ahora si les conviene ser una organización/empresa inteligente porque ya cumplen los requisitos para ser una (dominio personal, modelos mentales, creación de una visión compartida, aprendizaje en equipo y pensamiento sistémico).