DECLARACIÓN JURADA DE RECEPCIÓN DE NORMAS Y DOCUMENTOS DIGITALES

Yo MARIA FERNANDA AQUIJE HERNANDEZ identificado con DOI n.° 70314148 que ingreso a trabajar
con el puesto de AUXILIAR DE OPERACIONES declaro que la información proporcionada para mi ingreso
a la Caja Ica, es verás y legítima, asimismo, declaro haber recibido y leído íntegramente los siguientes
documentos:
 Reglamento Interno de Trabajo.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Recomendaciones de seguridad y salud ocupacional.
 Recomendaciones para combatir el hostigamiento sexual y los canales de atención de denuncias.
 Código de Ética.
 Reglamento del Sistema de Gestión de la Conducta del Mercado.
 Reglamento para el Uso del Correo Electrónico Institucional.
 Funciones vigentes del puesto a ocupar (MOF).
Quedando obligado a respetar y cumplir estrictamente las normas y disposiciones verbales y escritas que
se deriven de ellos, no pudiendo alegar desconocimiento de las mismas, toda vez que su recepción me
obliga a su cumplimiento, sometiéndome a todas las disposiciones de la Caja Ica para el desempeño de
mis funciones.
De igual forma, me comprometo a resguardar y proteger con absoluta confidencialidad y reserva toda
información y documentación relacionada con la Caja Ica que con motivo de mi trabajo me sea
proporcionada o que casualmente pueda tener acceso; salvo me sea solicitada por mandato judicial o de
autoridades competentes.
Del mismo modo, manifiesto mi compromiso de participar en los programas de capacitación y evaluación
diseñados por la Caja Ica, además de leer constantemente, respetar y cumplir las normas que a través de
la intranet la Caja Ica pone a mi disposición, siendo mi responsabilidad el conocer e indagar acerca de las
actualizaciones y alcances contemplados en ellas de acuerdo al cargo que ostente. 
En tal sentido, declaro en forma expresa ser consciente de las obligaciones que asumo
responsabilizándome por los daños y perjuicios que pudiese ocasionar a la Caja Ica por incumplimiento de
dichas obligaciones; facultando de ser el caso a la Caja Ica a imponer las sanciones disciplinarias
correspondientes sin perjuicio de las acciones legales pertinentes.
Ciudad de ICA, 30 de NOVIEMBRE del 2022

Firma del trabajador