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REPUBLlCA DE COLOMBIA
~RiSI8IaJAOElAR~iBU(¡, .
SECRETARíAJHRI~ICA
CONSIDERANDO
Que dentro de los términos establecidos en el Decreto 1072 de 2015, se adelantó en el año
2021 la negociación del pliego presentado por los representantes de las centrales y
federaciones sindicales de los empleados públicos, en el cual se acordó entre otros
aspectos, que para el año 2022 el aumento salarial debe corresponder al incremento
porcentual del IPC total en 2021 certificado por el DANE, más uno punto sesenta y cuatro
por ciento (1.64%), el cual debe regir a partir del 10 de enero del presente año.
Que el incremento porcentual del IPC total de 2021 certificado por el DANE fue de cinco
punto sesenta y dos por ciento (5.62%), en consecuencia, los, salarios y prestaciones
establecidos en el presente decreto se ajustarán en siete punto veintiséis por ciento
(7.26%) para el año 2022, retroactivo a partir del 10 de enero del presente año.
DECRETA
CAPíTULO I
GRADO
DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO ASISTECNCIAL
SALARIAL
1 7.112.521 10.604.741 5.008.967 3.003.068 2.310.768
2 7.855.2361 12.149.244 5.874.237 3.423.669 2.600.698
3 9.828.442 13.724.005 6.873.127 3.991.872 2.926.767 .
4 11.259.879 7.252.759 4.699.290 3.068.947 •
5 13.432.436 8.069.688 5.273.758
6 16.748.946 9.287.203
7 17.358.674 11.382.029
8 12.944.183
3.2. Los empleos de Subdirector 11 Código 506 percibirán la remuneración fijada para los
empleos de la DIAN pertenecientes al Nivel Directivo Grado 04 y percibirá los demás
beneficios salariales y prestacionales establecidos para los empleados públiCOS del nivel
directivo de la DIAN.
3.3. La asignación básica mensual para el empleo Subdirector I Código 506 se fija en
once millones cinco mil novecientos cuarenta y nueve pesos ($11.005.949) y percibirá los
demás beneficios salariales y prestacionales establecidos para los empleados públicos del
nivel directivo de la DIAN.
3.4 La asignación básica para el empleo Asesor IV Código 404 Grado 04 se fija en catorce
millones trescientos treinta y tres mil setecientos treinta y dos pesos ($14.333.732) y
percibirá los demás beneficios salariales y prestacionales establecidos para los empleados
públicos del nivel asesor de la DIAN.
Continuación del Decreto "Por el cual se dictan disposiciones en materia salarial para la Unidad
Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales- DIAN."
En la escala salarial fijada en el presente artículo, la primera columna señala los grados
correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda y siguientes
columnas, indican la asignación básica me'nsual establecida para cada nivel y grado.
CAPíTULO 11
Régimen salarial para quienes optaron por el régimen establecido en los Decretos
618 de 2006 y 4050 de 2008 y en las disposiciones que los modifiquen o adicionen, y
GRADO
DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL
SALARIAL
1 6.082.296 8.404.822 3.969.875 2.385.022 1.678.120
2 6.717.432 9.628.923 4.655.6 2.719.063 2.003.086
3
4
5
8.404.822
9.628.923
11.486.792
I 10.877.006
H
5.447.32
5.748.198
6.395.660
3.138.728
3.724.437
4.179.736
2.324.426
2.437.347
6 14.322.914 7.360.602
7 14.844.325 9.020.865
8 10.258.956
Artículo 10. Horas extras. Tendrán derecho al reconocimiento hasta de ochenta (80)
horas extras mensuales, dominicales y festivos, los funcionarios del nivel asistencial y los
servidores públicos de la DIAN de cualquier nivel que presten servicios extraordinarios
definidos en el artículo anterior. Igualmente, tienen derecho los servidores públicos de la
DIAN del nivel técnico y profesional que se encuentren adscritos a los despachos del
Director General, de las Direcciones de Gestión del Nivel Central y de la Dirección
Decreto Número de 2022
468 Hoja 5
Continuación del Decreto "Por el cual se dictán disposiciones en materia salarial para la Unidad
Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales- DIAN."
También tendrán derecho al reconocimiento de las horas extras de que trata el presente
artículo, todos los empleos de los diferentes niveles que atiendan servicios extraordinarios.
Parágrafo. Para efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicará lo establecido
en el artículo 9 del Decreto 1268 de 1999, sin perjuicio de los compensatorios a que tiene
derecho el nivel asistencial.
Artículo 12. Asignaciones básicas. A partir del 1° de enero de 2022, fijar la asignación
básica mensual de los empleos de la' Unidad Administrativa Especial Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales que no optaron por el régimen señalado en los Decretos
618 de 2006 y 4050 de 2008 y demás disposiciones que los modifican o adicionen, así:
CAPíTULO 111
Disposiciones finales
Los gastos por concepto de la bonificación especial serán reconocidos con cargo al
presupuesto de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
Nacionales - DIAN. El número de personas en comisión será determinado de acuerdo con
las necesidades del servicio y previa la expedición de la disponibilidad presupuestal que
ampare la existencia de recursos para el pago de dicha bonificación.
Continuación del Decreto "Por el cual se dictan disposiciones en materia salarial para la Unidad
Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales- DIAN."
Aduanas Nacionales - DIAN así como el que haya sido designado en las Jefaturas de
División en esa Entidad, no será beneficiario de la bonificación especial a la cual hace
referencia el presente artículo.
2:
0
Decreto 1743 de 2020 y surte efectos fiscales a partir del 1 de enero de 2022.
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ARRANCO