“El sexismo es una forma de discriminación que utiliza al sexo como

criterio de atribución de capacidades, valoraciones y significados creados

en la vida social. Es decir, con base en una construcción social y cultural,
la sociedad ordena la realidad en dos cajones que respectivamente se
señalan “esto es lo femenino” “esto es lo masculino” y, al igual que otras
formas de discriminación, tiende a encorsetar a las personas en
parámetros impuestos”
(Morgade, 2001).

Siguiendo con lo anterior, el sexismo es una forma de discriminación

basada en el sexo o género, éste se puede encontrar en todas partes desde
el nacimiento de un bebé y durante su desarrollo de vida, un ejemplo
claro de esto sería decirle a una niña que no puede jugar con niños ni con
sus juguetes (carritos, etc.) y asimismo, decirle a un niño que no puede
jugar con barbies ni muñecas, o también podría ser que el hombre no
puede utilizar prendas de color rosado porque esto lo hará ver un tanto
femenino.

Esta ideología puede llegar a estar ligada a la desigualdad de género,

desigualdad laboral, la discriminación, abuso (tanto sexual como
psicológico), machismo, etc.

No hace falta ser experto en el tema para darse cuenta de cómo el sexismo
ha venido marcando la vida de las personas en la sociedad desde la
antigüedad. esta es una ideología discriminatoria que afecta tanto al sexo
masculino como femenino, siendo este último el más vulnerado al ser
catalogado, discriminado y menospreciado por la sociedad. Etiquetando a
este como débil y/o no apto para asumir grandes responsabilidades, tal
como el género masculino puede hacerlo.

El sexismo con el pasar del tiempo se ha ido introduciendo en muchos

aspectos de la vida ser humano, sea personal o laboral, refiriéndose a este
último como aquella desigualdad o diferencia respecto a los ingresos u
oportunidades para cada uno de los sexos.
llevando al femenino a la línea de la exclusión en algunos aspectos, una
cifra realizada por el Dane del año 2019, exponiendo que, en Colombia, la
brecha salarial general entre hombres y mujeres, según la media, es de
12,9% para
el año 2019, según la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Esto
indica que por cada 100 pesos que recibe un hombre por concepto de
ingresos laborales totales, una mujer gana 87,1 pesos. En este sentido, los
hombres ocupados recibieron un ingreso laboral mensual de 1,23 millones
de pesos, mientras que las mujeres recibieron 1,07 millones.

A causa de los argumentos antes dado, se puede concluir que, el sexismo

no es más que una ideología que ha venido trascendiendo desde la
antigüedad, trayendo consigo altos índices de desigualdad,
discriminación, etc. E s la sociedad la que se ha encargado que este
comportamiento siga avanzando, si bien es cierto, se puede decir que ha
disminuido un poco en comparación a fechas anteriores, pero aún sigue
teniendo el mismo impacto negativo para el sexo femenino y así mismo
para el sexo masculino.
Bibliografias
Dane, Encuesta integrada de hogares (GEIH) 2019
Brecha salarial de genero Colombia. Pdf

Morgade, 2001

La historia no contada del sexismo en Colombia

 María Ángel Anaya Rivero

Universidad del Atlántico

Facultad de Ciencias Económicas
Rosa Esther Acosta
Grupo 7

Barranquilla, Colombia
10 de noviembre de 2022