Gestión del Cambio

Instructor: Dr. Luis Alberto Flores

Doctor en Gestión Estratégica

HCMBOK, HCMP, HCMBOK to Agile
Director de HUCMI para Perú
✓ Planificación y gestión del presupuesto
✓ Gestionar a las personas siguiendo los procesos, métodos, políticas, etc.
✓ Control y resolución de problemas
✓ Establecer la visión y la dirección
✓ Alinear a las personas y equipos, crear el espíritu de equipo y cooperación
✓ Motivar e inspirar a la gente
 Empatía
Competencia
esencial para
gestion del
cambio

HUCMI | 4

HUCMI | 4
Capacidad para actuar como facilitador, inspirador e
incentivador de los esfuerzos del equipo. HUCMI | 5
Foco en resultados, metas y productividad
HUCMI | 6
Capacidad de planeación, negociación y visión estratégica
HUCMI | 7
Gestión de conflictos, crisis y oportunidades
HUCMI | 8
Ser creativo, cuestionador, osado y dispuesto a romper
paradigmas. HUCMI | 9
Comunicación transparente y eficaz. Ser buen oyente.
HUCMI | 10
Transparencia, credibilidad e integridad.
HUCMI | 13