INSTRUCCIONES INICIALES PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL DOCUMENTO: Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas

relacionadas con actividad económica de la empresa donde labora.

es importante que usted haya revisado, leído y comprendido el material de estudio presentando en esta guía. De acuerdo con las indicacione

1. Complete TODOS los campos requeridos

2. Complete la fecha de elaboración con la fecha actual (la de actualización será la misma fecha)
3. Complete el espacio de Responsable de la actualización con su nombre
4. Puede consultar la página http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/ en donde encontrará noramtividad de SST
5. No use otros formatos de matriz legal. Use únicamente este formato. Descárguelo, diligéncielo sin borrar nada y adjuntelo como evidenci
6. Debe identificar 5 requisitos normativos aparte del ejemplo. Las filas están numeradas para que no olvide completar la activi
7. Siga los comentarios e instrucciones que están en rojo para llenar cada una de las celdas.
8. Consulte el tutorial https://youtu.be/cZMZM7BvbSY

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZAC
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA EMISION DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA
EJEMPL

Por medio del cual se expide el Decreto Unico

DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
O

Reglamentario del Sector Trabajo

INSTRUCCIONEES

Por medio del cual se expide el Decreto Unico

1 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Trabajo Art 2.2.4.3.2

Por medio del cual se expide el Decreto Unico

2 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Trabajo Art 2.2.1.5.7

la afiliacion y pago de cotizacion a la seguridad social de los

3 X
conductores de servicio publico se regira por las normas
generales establecidas por el sistema general de seguridad
Por medio del cual se expide el Decreto Unico social
DECRETO 1072 2015 Art 2.2.1.6.1.3.
Reglamentario del Sector Trabajo

Por medio del cual se expide el Decreto Unico

4 x DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Trabajo Art 2.2.4.1.2

Por medio del cual se expide el Decreto Unico

5 x DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.1.3
Reglamentario del Sector Trabajo
nos cinco normas relacionadas con actividad económica de la empresa donde labora. Sino labora, puede hacerlo para una organización ficticia. Para cumplir con esta evidencia,
endido el material de estudio presentando en esta guía. De acuerdo con las indicaciones de su instructor.

1. Complete TODOS los campos requeridos

e elaboración con la fecha actual (la de actualización será la misma fecha)
e el espacio de Responsable de la actualización con su nombre
p://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/ en donde encontrará noramtividad de SST
ente este formato. Descárguelo, diligéncielo sin borrar nada y adjuntelo como evidencia de la actividad.
os aparte del ejemplo. Las filas están numeradas para que no olvide completar la actividad.
ios e instrucciones que están en rojo para llenar cada una de las celdas.
Consulte el tutorial https://youtu.be/cZMZM7BvbSY

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
DESCRIPCION DEL REQUISITO CUMPLIMIENTO RESPONSABLE OBSERVACIONES
SI NO

Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u Documento del Plan Gerente, persona
ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos de Emergencias. encargada de SST. X

Documento afiliacion Gerente, persona

efectuar cotizaciones obligatorias al sistema general de riesgos laborales a ARL encargada de SST. X

N10:O10

Documento de
los teletrabajadores deben de estra afiliados al sistema de afiliacion por Gerente, persona
seguridad social integral. parte del encargada. x
empleador

la afiliacion y pago de cotizacion a la seguridad social de los

conductores de servicio publico se regira por las normas
generales establecidas por el sistema general de seguridad Documento de
social afiliacion por Gerente, persona x
parte del encargada.
conductor

formulario de afiliacion de la empresa, la administradora de riesgos Documento plan de Gerente, persona

laborales se comprometeracon la empresa a enexarun documento en el prevencion de encargada de SST. x
que se especifiquelo programas y acciones de prevencion. riesgos laborales

para el diseño y desarrollo del sistema de gestion de seguridad y salud en

el trabajo las empresas podran contratar con la entidad adminitradora de Gerente, persona
x
riesgos laborales a la cual se encuentren afiliada para desempeñar labores encargada de SST.
y ser personass certificadas y competentes