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Taller 9 Curso ISO 45001 BSG IRCA GRUPO 1
Taller 9 Curso ISO 45001 BSG IRCA GRUPO 1
Grupo 1
Participantes:
Taller 9
Evidencias:
Sin embargo, en el documento presentado, se indica que el mismo fue detectado por un
“AUDITOR EXTERNO”, y se coloca como tipo de hallazgo: “NC”.
Por lo tanto, se puede concluir que no existe evidencia suficiente para dar cumplimiento al
requisito 9.2 de la norma.
2. Política (5.2)
Definiciones: Cultura de la atención sanitaria. – Patrones de comportamiento humano que incluyen el lenguaje, los
pensamientos, las comunicaciones, las acciones, las costumbres, las creencias, los valores y las instituciones del
sistema sanitario. “
La política de seguridad y salud en el trabajo presentada por Máquinas y Máquinas SAC
tiene como compromiso desarrollar una cultura de la asistencia sanitaria en el trabajo,
como factor importante en la realización de su trabajo; lo que evidencia que este
compromiso no corresponde al contexto de la organización y mucho menos a la
naturaleza específica de sus riesgos, que como parte de sus operaciones no tiene que
ver con el sistema sanitario.
La política mencionada no proporciona un marco de referencia para el establecimiento
de los objetivos de SST.
La política si bien incluye un compromiso para cumplir sus requisitos legales aplicables a
su actividad, no mencionada nada con respecto a otros requisitos aplicables.
La política no menciona un compromiso para eliminar peligros.
Así mismo no incluye un compromiso para la mejora continua del SGSST.
No incluye un compromiso para la consulta y participación de los trabajadores, o de los
representantes de los trabajadores de darse el caso.
La política no está fechada, no tiene revisión ni versión y no está debidamente firmada.
Luego de nuestra verificación y evaluación hemos determinado diversos hallazgos que han
determinado una NO CONFORMIDAD sobre la POLITICA presentada; pues no cumple con los
Requisitos de la Norma ISO 45001 SGSST; CLAUSULA 5.2 Incisos b), d), e) y f); además de ello, no
se halla fechada, no se puede evidenciar quien la elaboro; tampoco su revisión, no está firmada
por la gerencia; tampoco se consigna que versión es; constituyéndose en una NO
CONFORMIDAD MAYOR.
Respondiendo la pregunta: Por lo descrito esta política no es apropiada ni cumple con los
requisitos de la norma, por lo que no es evidencia suficiente de cumplimiento de la cláusula 5.2
de la norma.
4. Competencia (7.2)
No se evidencia algún documento para cumplir con la cláusula 7.2 de la norma.
No se evidencia:
Por todo lo descrito anteriormente, se puede concluir que no existe evidencia suficiente para cumplir con
la cláusula 9.3 de la norma.