CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO O INCREMENTO DE NUEVA ACTIV¡DAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo füo bajo la modalidad de "Contrato por in¡c¡o o incremento de
act¡vidad" que celebran al amparo del Art. 57o de la Ley de Productiv¡dad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. No OO3-97-
TR y normas complementarias, de una parte MEDIFARMA S.A., con R.U.Ó N" 2010001862s y domicil¡o fiscal bn Calle Santa Rosa
390 - Ate, Debidamente representadá por la señora María Luján Quiroz con D.N.l. No 0ó712747, a quien en adelante se le
denominará simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte PANDURO CENEpO RUTH DAMAd|S, ion D.N.t. No 483s1378,
domiciliado en JR. LeEITICA 288 - CALLARIA, a quien en adelante se le denominará simplemente EL TRABAJADOR; en los
térm¡nos y cond¡ciones siguientes:

PRIMERo: EL EMPLEADoR es una persona iuridica const¡tuida por escritura pública de fecha 16.04-7s, cuya actividad principal es la etaboración
y comercialización de productos farmacéuticos. Siendo la causa objetiva determ¡nante para Ia contratació; es el incremento de las
act¡vidades
comerc¡ales manifestado como: lanzamiento de nuevos productos al mercado en el periodo 2022-2023, necesidad de iniciar promoción
de un grupo
de productos y el incremento de frecuencia de promoción de marcas líderes de la cómpañía. Coñ tal fiÁ se requiere desarrotiar todo el potencial áe
ventas en las d¡ferentes sucursales que la empresa tiene en Lima y prov¡ncias del país, con miras a abarcar una mayor parte del
mercado, lo cual
genera la necesidad de cubrir temporalmente el recurso humano necesario_

SEGUNDo: Por el presente documento EL EI\¡PLEADoR coNfRATA A PLAzo FlJo bajo la modatidad ya indicada, tos serv¡cios de EL
TRABAJADOR quien desempeñará elcargo de FACILITADOR DE VENTAS, en relación con laicausas objet¡vas;eñaladas en la cláusula
anterior.
IE!9!19: E]
Pl9lo qe duración del presente contrato es de 3 MESES aprox, y rige a partir del i6 DE NOVTEMBRE DE z02z basta et 28 DE
FEBRERO DE 2023, fecha en que term¡na el contrato. El presente cont.ato tend;á un período de p(reba de 3 meses desde la fecha de inicio
de
labores.
cuARTo: EL TRABATADoR cumplirá Lrna jornada de 48 horas, de acuerdo a las necesidádes del EMpLEADoR.

QUINTo: EL TRABAJADOR deberá cump¡ir con las nornas propias del Centro de Trabajo, así tas demás nomas ,aborales, y las que se impaúan
qo]_lelelga1es dellgrvicio en ejercicio de tas facultades de administración de Ia empresa.
sExTo: EL EMPLEADoR abonárá al TRABAJADoR la cántidad de s/. l,5oo.oo ila[ oututeuros coN o0/loo sotes) como remuñeración
mensual, de la cual se deducirá las apolaciones y descuentos por tributos eslablecidos en la ¡ey que le resulten aplicables.

sETlMo: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADoR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner en conocimiento
de,la Aulortd¿d Adminrstralivate Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y régistro, eñ cumplim,ento ¡e lo dispu;sto por
el artículo 73o
del Texto Unico ordenado del Decreto Legislatjvo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado rnediante becreto Supremo
No 003-
97-TR.
ocTAvo: EL TRABAJADoR se compromete a cumplir las d¡sposlciones y .ecomendac¡ones que en materia de salud y seguridád en el trabajo d cte
EL ENTPLEADOR, a fin de preservar la vida, salud y segur¡dad de sus traiajadores, así como áel medio amb¡ente y dJ l"ri"o" p.r"onr".
Todo lrabaiador deberá cumplir con las ñormas y med¡das de seguridad e higiene ocupac¡onal establecidas, asi c;mo las D¡rectivas
de Seguridad
dictadas por EL EMPLEADoR, mereciendo sanción quienes las infrinjan y/ó pongan en peligro su vida o la de otros trabajadores, asi c-omo la
seguridad de las ¡nstalaciones. En este senlido, durante el desempeño de su labor, iodo tra6ajador está obligado a: - protegerse a si mismo y
a sLts
oompañeros de trabajo, contra toda clase de accidentes. Conforme á ello, los trabajadores est¿n obligados a-usar los equipo-s de p¡otección pársonal
que ¡e proporcione EL EN4PLEADOR para la prestación de sus labores. - Contribuir a manlener siémpre libres las
víás de acceso o salida de las
instalaciones. _ comunlcar sin demora al supedor inmedialo todo acc¡dente de trabajo, por leve que seá, ya sea por la persona que lo
sufra o en su
defecto por la primera persona que tome conocimiento del hecho, a fin de facilitar laatención de primeroé auxilios y tomar las medidas p¡eveniivas
necesarias- -Asistira ¡as charlas, capacitac¡ones y prácticas que EL EMPLEADoR o¡ganlce en máteria de seguridaá ysaiua en
eltraba¡o. - Verificar
el buen estado de las henam¡entas, equipos y/o máquinas asignadas para la realiz;ión de sus lroo.es, . itonnal á su
añormalidades, fallas o desperfectos que hayan notado. - Someterse a los exámenes médicos que disponga EL EMpLEADbR. lefe inmediato sobre tas

NovENoi Se acuerda qúe EL EITPLEADoR, podrá dar por term¡nado el presenle contrato de modo anticipado, si en el transcurso de
su v¡gencia
lgs gaulales obietivas que le dieron origen. operándose una restricción en la demanda. En tal supuesto, bastara que
:9
EL
lgqilc3l se comL¡nrque a
TRABAJADOR dicha terminaclón amparada en ta condición resolutoria pactada.

DEclMo: Queda entendido que EL EMPLEADoR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente confato,
operando
su exfinción en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, opoft;nidad én la cual se abonará a EL TáÁ8AJADOR los beneficjos
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DEclMo PRIM-E-Ro-: E-ste contralo queda suieto a las disposic¡ones que contiene el Texto úñico ordenado del Decrelo
Legislativo N. 728, aprobado
por D- s N¡ 003 97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y demás normas tegalea que lo regulen o qu;sean
d¡ctadas durante la
vigencia del contrato.

DEclMo SEGUNDO: Clausula Anticorrupción, Durante ,a vigencia del p.esente coñtrato laboraf, el trabajador deberá cumpt¡r con
todas las
obligaciones establecidas en el Progaama de cumpl¡mienlo para la prévenclón de la coÍupción, Iavado de activos y fnancjamiento
del teÍorismo
aprobado por ftred¡farma S.A.: (conforme a ]as exigenc¡as de la Ley N" 30424, sus modmcatorjas y su Reg¡amento, y el Decreto
Legislat¡vo N.
'1385 que sanc¡ona la corrupción en el ámbito privado).,'

Conforme con todas las cláusulas, flrman las partes, en triplicado, en Ia ciudad de Lima al f6 DE NOVIEMBRE DE 2022.

s
nurk¡l¡

EL EMPLEADOR EL TRABAJ