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Trabajo de Investigación - Planificacion Estratégica
Trabajo de Investigación - Planificacion Estratégica
2022
INDICE
I. PLANTEAMIENTO TEORICO..............................................................................................3
3. Objetivos de la investigación................................................................................................5
4. Bases teóricas........................................................................................................................5
i. Antecedentes..........................................................................................................7
esta microempresa en sus inicios se caracterizó por tener una buena acogida por parte de sus
clientes, la cual desarrollaba sus actividades en un local que a criterio de sus propietarios era
adecuado. Con el pasar del tiempo dejó de ser frecuentado por las personas, la mala ejecución
por parte de la empresaria en relación con temas como planeación estratégica, lo que había
sumaba el hecho de que había poca disposición de tiempo por parte de la gerencia para
dedicarse al negocio, lo que impedía la potencialización del mismo a pesar de contar con
ventajas relevantes, como instalaciones adecuadas para prestar el servicio, una disminución
en los costos fijos ya que dichas instalaciones son propias y con una buena ubicación
estratégica.
2.2 Formulación del problema (En forma de pregunta)
plan de acción ante posibles contingencias, de esta forma se reduce el grado de impacto y se
aprovecha las oportunidades que se van generando; la constante competencia, las variaciones
del entorno económico, y el desarrollo tecnológico son solo algunos de los factores que
En este orden de ideas, Gary Hamel y Bill Breen, como se citó en (Leal, 2013),
consideran que la sociedad avanza a un ritmo frenético, en todos sus aspectos, mientras que la
teoría administrativa, como herramienta para el manejo de las empresas va a pie, por tanto,
proponen que la única opción de las organizaciones para estar a la par de la nueva dinámica
los directivos y a los empleados una visión de lo que se puede lograr en un futuro para la
que facilita el trabajo en equipo para el logro de los objetivos planteados, así como la gestión
5. Bases teóricas
Para el desarrollo del trabajo se utilizó como referencia el modelo de las 5 fuerzas de
(Universidades, 2022)
Porter considera que cuanto más se organicen los consumidores, más exigencias y
contará con menos margen y el mercado será entonces menos atractivo. Además, el cliente
tiene la potestad de elegir cualquier otro servicio o producto de la competencia. Esta situación
recursos relevantes y condiciones sobre precios y tamaños de los pedidos, es cuando hacen un
mercado más atractivo. Aquí medimos lo fácil que es para nuestros proveedores variar
precios, plazos de entrega, formas de pago o incluso cambiar el estándar de calidad. Cuanta
atractiva. La amenaza está en que pueden llegar otras empresas con los mismos productos y
más avanzados tecnológicamente o presentan precios más bajos. Estos productos y/o
servicios suponen una amenaza porque suelen establecer un límite al precio que se puede
cobrar por un producto. Debemos estar siempre atentos a las novedades de nuestro sector y a
la influencia que dichas novedades pueden tener sobre nuestra organización. (School, 2022)
i. Antecedentes
responsabilidad social de la empresa DISMAC S.C.C. para el periodo 2014 – 2018”, tuvo
social de la empresa DISMAC S.C.C., la investigación llevada a cabo fue de tipo descriptiva
conocimiento sobre todo el proceso estratégico que se tienen dentro de la organización, es por
ello que mediante este estudio se contribuye a que la empresa de su primer paso para poder
estratégica en la empresa Indumaster S.A.”, donde se tuvo como objetivo principal identificar
la necesidad existente sobre la importancia de contar con una planeación estratégica en las
la conclusión que esta empresa con la finalidad de poder convertirse en una empresa
y del entorno empresarial mediante la utilización de las cinco fuerzas de Porter que moldean
la estrategia como factores competitivos de las mypes”, donde se tuvo como objetivo
siguiendo el modelo de factores establecido por Michael Porter, en el éxito de las MYPES,
fue una investigación de enfoque empírico, en donde la población estuvo conformada por 400
MYPES en 3 regiones del Perú (Piura, Trujillo, Arequipa), se concluye que, con respecto al
entre los que sí lo realizan solamente el 12% lo realiza a más de un año, esto dependiendo de
cómo se están desarrollando en el mer4cado es por ello que les falta para poder ser más
competitivos.
gestión empresarial en la empresa centro estético Dentalart E.I.R.L. Chiclayo, 2017”, donde
se tuvo como objetivo principal proponer la planificación estratégica para mejorar la Gestión
población y muestra estuvo integrada por 5 trabajadores de la organización a los mismos que
medios publicitarios para que de este modo guíe al centro estético Dentalart E.I.R.L., a
mejorar su gestión empresarial, logrando así ser más competitiva y rentable en el mercado.
ii. Revisión de Literatura.
al directivo de cualquier empresa a lidiar con el entorno empresarial del siglo XXI, basado en
una competencia agresiva y feroz, su- jeto a cambios que se producen a una velocidad de
posición de una empresa o de un sector nunca será suficiente, porque la propia vorágine del
empresas y sectores con inquietudes por la mejora y con una estrategia de futuro definida
eficiencia dejarán atrás a muchas empresas y sectores que salieron triunfantes del siglo XX.
de Felix Toran indica que emprender un proyecto de empresa incluso si se presenta con
grandes garantías de éxito precisa de una serie de elementos esenciales, sin los cuales tal
forma diferente a la esperada. No basta con una buena idea y un buen plan. Es necesario un
sentido, así como un rumbo. También es preciso definir un plan estratégico a través de la
fijación de objetivos y metas. Esta obra está orientada a los emprendedores que desean crear
ese tipo de empresa. Para ello, nos guía en la identificación de la misión y la visión de nuestra
empresa, así como sus valores. Además, aprenderemos a crear un plan estratégico, y a fijar
empresarial.
5. Variables
Plan Estratégico
6. Hipótesis
De acuerdo con las encuestas se tomará en cuenta las siguientes observaciones de aceptación
del público.
PLANTEAMIENTO METODOLÓGICO
7. Metodología de la investigación.
En el Spa BRILLO DE LUNA está ubicado en Ático, hay una mala planificación estratégica
y esto causo que los clientes dejaran de frecuentar y esto causo un desbalance tanto
Se requiere lograr encontrar cual fue el motivo de este problema que causo realizando
encuestas a los clientes, ya que con estos se tendrá los resultados para poder tomar buenas
decisiones en el manejo del plan estratégico y lograr como objetivo que vuelva a ser el más
8. Recolección de la información
Encuestas
Optamos con una breve encuesta para saber qué es lo que las personas piensan sobre “SPA BRILLO
DE LUNA” :
3. ¿Usted cree que la inactividad laboral diaria dentro de este centro de belleza provoca el desinterés
de sus clientes?
4. ¿Usted cree que esto se debe a una mala planeación estratégica en el Spa Brillo de Luna?
ELABORACIÓN PROPIA
PERSONAS ENCUESTADAS: 10
Preguntas SI NO
1. ¿Conoce el Spa brillo de 10 0
Luna?
2. ¿Les recomendaría a sus 3 7
conocidos Spa Brillo de Luna?
¿Por qué?
3. ¿Usted cree que la 9 1
inactividad laboral diaria
dentro de este centro de
belleza provoca el desinterés
de sus clientes?
4. ¿Usted cree que esto se debe 9 1
a una mala planeación
estratégica en el Spa Brillo de
Luna?
8.2 Instrumentos de recolección
9. Bibliografía
f. Bibliografía
Universidades, S. (7 de enero de 2022). 5 fuerzas de Porter. Obtenido de https://www.becas-
santander.com/es/blog/5-fuerzas-de-porter.html
Arequipa, 20 de mayo del 2022
JEFE DE CARRERA
Administración de Empresas
Negocios Internacionales
Marketing y Mercadotecnia
Secretariado