Evaluación de Aprendizajes

Escuela de Negocios – Ciclo 2

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RÚBRICA 3
Diseño Organizacional

LOGRO DE APRENDIZAJE

 Interpreta el análisis interno de la organización

 Elabora los manuales de la organización considerando la estructura organizacional de la
empresa.
 Establece la influencia del ambiente y la necesidad de adaptación al cambio para el desarrollo
organizacional.

TEMAS

 Análisis interno de la organización.

 Los manuales de la organización.
 Desarrollo organizacional

DESCRIPCIÓN

Prueba escrita. Tiempo estimado: 60 minutos

Evaluación de Aprendizajes
Escuela de Negocios – Ciclo 2 _________________________________________________________________________________
NIVELES DE DESEMPEÑO
CRITERIOS
INICIAL EN PROCESO LOGRADO DESTACADO
Define el concepto de análisis
Define el concepto de análisis Define el concepto de análisis interno e Define el concepto de análisis interno e
Análisis interno de la interno e identifica el enfoque
interno, pero no identifica el identifica el enfoque sistémico, pero identifica el enfoque sistémico, pero
organización sistémico, incluyendo a sus cinco
enfoque sistémico. solo a uno de sus subsistemas. solo a tres de sus subsistemas.
subsistemas.
4 p.
1 p. 2 p. 3 p.
4 p.
Define el concepto de manual de Define el concepto de manual de Define el concepto de manual de Define el concepto de manual de
Los manuales de
organización, pero no identifica organización, pero solo identifica 2 organización, pero solo identifica 3 organización e identifica las 4
organización
las características. características. características. características.
6 p.
1 p. 3 p. 4 p. 6 p.

Explica en que consiste el desarrollo

Explica en qué consiste el
desarrollo organizacional pero no
identifica la interacción entre la
organización y ambiente.
Explica en qué consiste el desarrollo
organizacional pero solo identifica la
interacción entre la organización y el
ambiente.
Explica en qué consiste el desarrollo
organizacional e identifica la
organizacional pero solo identifica la
interacción entre la organización y
interacción entre el individuo y la
ambiente y la interacción entre el
organización.
individuo y organización.

El desarrollo 1 p. 3 p. 4 p.
5 p.
organizacional
Identifica las características del
10 p. Identifica las características del Identifica las características del Identifica las características del
desarrollo organizacional e identifica
desarrollo organizacional pero no desarrollo organizacional pero solo desarrollo organizacional pero solo
su proceso y explica cada uno de sus
define su proceso ni explica sus define el proceso de aplicación del define los objetivos del desarrollo
objetivos de acuerdo a lo tratado en
objetivos. desarrollo organizacional. organizacional.
clases.
1 p. 3 p. 4 p.
5 p.
PUNTAJE FINAL

OBSERVACIONES Si tuviera alguna dificultad, explicación u observación sobre la calificación del producto la puede colocar en este recuadro.