Nombre: Jonathan Maldonado

TRABAJO EXTRACLASE CASO PRÁCTICO I

EL ENTORNO DE TRABAJO: LA EMPRESA

La empresa de fabricación y ventas de vehículos de motor "El Rápido, S.A." tiene su sede
social en la calle Juan Montalvo y 9 de octubre. Como S.A. tiene un capital social de $600.000
que ha sido desembolsado íntegramente por los socios; además dispone de unos talleres
situados en la parte sur de Machala en los que se fabrican todos sus productos. Los objetivos de
la empresa para el año 2021 son: Incrementar las ventas en un 15 %, contratar a 50 nuevos
técnicos y obtener utilidades de $60.000,00 en el año.

En ella se acaba de contratar a Juan López como Director de Recursos Humanos, a quien se le
encarga que haga un estudio de la estructura formal e informal de la empresa. Para la realización
del citado estudio Juan se ha puesto a trabajar recogiendo la siguiente información:

• La empresa como cualquier Sociedad Anónima, tiene su Consejo de Administración, del

cual es Presidente el Sr. Pedro Ruiz; del cual depende el Director General de la Empresa

• Tiene los siguientes departamentos:

• Ventas, Marketing (promoción y publicidad), Control de producción e inventarios,
contabilidad, selección y contratación del personal; al frente de cada uno de ellos está un
director.
• El departamento de ventas está compuesto por dos cajeras, cuatro vendedores y un
despachador.
• El departamento de Control de Producción e inventarios está dividido en 5 secciones,
(Repuestos Ensamblaje, Pintura, control de calidad y Compras) cada una de ellas con
su jefe de sección.
• El departamento de Marketing (promoción y publicidad) ha dividido el territorio nacional
en 4 grandes zonas (Sur, Este, Norte y Oeste) cada una de ellas con su director de
publicidad.
• El Departamento Financiero, está compuesto por el departamento de contabilidad, quien
se encarga de pagar al personal y proveedores, para ello cuenta con dos personas que
se encarga del pago al personal y una persona encargada de la pagar a los proveedores.
• El Departamento de Selección y contratación de personal al frente del cual está Juan
López, cuenta con dos secciones: Uno encargado de la selección y contratación y otro
de calificación de méritos cada uno de ellos cuenta con dos personas a cargo.

Responda las siguientes preguntas:

1. ¿Mencione a que tipos de empresas pertenece Rapidito S.A.? de acuerdo a los tipos de
empresas estudiados?
• Comercial, Industrial
• Privada
• Pequeña
• Sociedad anónima

2. ¿Cuáles son los objetivos que persigue la empresa?

• Incrementar las ventas en un 15%
• Contratación de 50 técnicos
• Obtener $60.000,00 de utilidades en el año.

3. Identifique las áreas funcionales de esta empresa y enúncielas.

• Comercial: Ventas, planificación, control, promoción publicidad
 • Producción: Control de producción, control de calidad, control de inventarios
• Recursos humanos: Reclutamientos, selección y contratación, análisis de
puestos.
• Finanzas: Créditos y cobranzas, presupuesto, contabilidad.
4. Mediante un organigrama identifique los departamentos que pertenecen a cada área.

Departamentos

Planeación Control Planeación Control