UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGÍA
CARRERA DE:

Contabilidad empresarial

TEMA: # VI

PRESENTADO POR:

Laura Tavárez Rosario

MATRÍCULA:

16-11375

ASIGNATURA:

Gestión Humana

FACILITADORA:

Nohely Bellido

Santiago de los Caballeros

República Dominicana
Diciembre, 2020
.- La investigación en una empresa, la cual tienen que mencionar y el nombre
del contacto quien le facilitó la información y responda: 
a.- Métodos y técnicas utilizadas para el reclutamiento y selección del
personal, y explique el procedimiento.
 Según Maridiana López, encargada de Gestión Humana dicha empresa Víctor
Sinclair.
Método y técnicas que utilizan para el reclutamiento es que se realiza por
medio de recomendaciones.

La empresa es una zona franca que se encuentra en un parque industrial

independiente, localizado dentro de una comunidad con una gran cantidad de
residentes, lo que le facilita que al momento de necesitar nuevos ingresos, la
institución pueda reclutarlos dentro de la comunidad, aportando al desarrollo de
la misma.

Es requerida la entrega de un curriculum, el llenado de una solicitud expedida

por la misma empresa, para así realizar una depuración.

Luego de la depuración, viene el proceso de entrevista con el gerente de línea

o supervisor, y este tiene la responsabilidad de la última palabra para la
contratación.

b.- ¿Cuál de los tipos de reclutamiento ha utilizado para la ocupación de

un puesto vacante? y la efectividad del mismo. 
El tipo de reclutamiento que han utilizado es por referencia y también por
curriculum.
En caso de ser por referencia ha tenido su pro y su contra, ¿Por qué? Porque
las personas algunas veces creen que son protegidos porque algún integrante
de la empresa lo haya referenciado.
c.- Herramienta y método a utilizar para el análisis y valoración de sus
puestos. 
d.- Mencione el método de evaluación de desempeño y explique su
procedimiento. 
e.- Analice la información recibida de cada pregunta, y sea crítico realizando
una síntesis sobre los aspecto que usted considera deba mejorar la empresa.