Formación y orientación laboral

Unidad 10
La salud laboral
 10 La salud laboral

ÍNDICE

1. La salud laboral
2. Daños a la salud de los trabajadores
3. El marco normativo de la prevención

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1. La salud laboral

La Organización Mundial de la Salud (OMS)

establece un concepto más amplio sobre la salud:
«Estado completo de bienestar físico, mental y
social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades».

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1. La salud laboral. Conceptos Básicos

1.1. La prevención de los riesgos laborales

Es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas

las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo.

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1. La salud laboral

1.2. Condiciones de trabajo y riesgos laborales

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1. La salud laboral

1.3. Los factores de riesgo laboral

Se considera factor de riesgo a aquella condición de

trabajo que aumenta la probabilidad de que ocurra un
riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.

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1. La salud laboral
1.3. Los factores de riesgo laboral

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2. Daño a la salud de los trabajadores

Según la Ley de Prevención de Riesgos

Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre), son
daños derivados del trabajo «las enfermedades,
patologías o lesiones sufridas con motivo u
ocasión del trabajo».

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.1. Accidentes de trabajo (Definición Técnica y Legal).
«Todo suceso anormal, no querido
ni deseado que se presenta de
forma brusca e inesperada,
normalmente evitable, que
interrumpe la continuidad del trabajo
y puede causar daños a las
personas o a la propiedad».

«Se entiende por accidente de

trabajo toda lesión corporal que el
trabajador sufra con ocasión o por
consecuencia del trabajo que
ejecute por cuenta ajena».

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.1. Accidentes de trabajo.

¿Qué presumimos entonces?

¿Qué ocurre si hay imprudencia profesional?
¿E imprudencia temeraria por parte del trabajador?

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.1. Accidentes de trabajo

A. Otros supuestos de accidentes de trabajo

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.1. Accidentes de trabajo

A. Otros supuestos de accidentes de trabajo.

Accidente “In itinere” o en camino.

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.1. Accidentes de trabajo
B. Causas de los accidentes de trabajo.
85% y 15%

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.2. Enfermedades profesionales

La Ley General de la Seguridad Social

la define como «la contraída a
consecuencia del trabajo ejecutado por
cuenta ajena en las actividades que se
especifiquen en el cuadro que se
apruebe por las disposiciones de
aplicación y desarrollo de esta Ley, y
que esta proceda por la acción de
elementos o sustancias que en dicho
cuadro se indiquen para cada
enfermedad profesional».

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.2. Enfermedades profesionales

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.2. Enfermedades profesionales.
Existen 6 grupos según el agente que las produce:

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.3. Otros daños en el trabajo

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.3. Otros daños en el trabajo

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2. Daño a la salud de los trabajadores

2.3. Otros daños en el trabajo

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3. El marco normativo de la prevención

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL 31/1995, del

8 de Noviembre) tiene como objetivo promover la seguridad y la
salud de los trabajadores.

También la Constitución Española y

el Estatuto de los Trabajadores
reconocen el derecho que tiene
los trabajadores a su integridad
física y a una protección eficaz
en materia de seguridad e
higiene.

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3. El marco normativo de la prevención

• ¿A quién se aplica la LPRL?

• Excepciones

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3. El marco normativo de la prevención

3.1. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales

El empresario tiene como obligación principal garantizar la

seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los
aspectos relacionados con el trabajo y adoptar cuantas medidas
sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de
los trabajadores.

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3. El marco normativo de la prevención

3.1. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales

Obligaciones de los empresarios.

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3. El marco normativo de la prevención

3.1. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales

(Obligaciones de la empresa)

24 Obligaciones de los empresarios.

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3. El marco normativo de la prevención

3.2. Derechos y obligaciones de los trabajadores

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3. El marco normativo de la prevención

3.3. La responsabilidad de la empresa en materia de prevención

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Infracciones administrativas:
• Leves: la falta de limpieza del centro de trabajo de la que no derive riesgo
para la integridad física o salud de los trabajadores. Incumplimiento de la
normativa en PRL siempre que carezca de transcendencia grave par la salud de
los trabajadores.

• Graves: no realizar las evaluaciones de riesgos, no realizar los

reconocimientos médicos, no adoptar las medidas previstas en materia de
primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, el
incumplimiento de la normativa que suponga un riesgo grave para la salud de
los trabajadores.

• Muy graves: no paralizar la actividad de la empresa en caso de riesgo

grave e inminente, superar los limites de exposición a agentes nocivos.

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