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UNIDAD Trámites y documentación

Actividades complementarias

Actividades de definición de concepto

1. Según la titularidad, ¿cómo pueden clasificarse las empresas?

 Empresas públicas: son aquellas empresas que están bajo el control del Gobierno,

ya sea central, autonómico o local. La Administración será, por tanto, titular de la

compañía o de parte de ella.

 Empresas privadas: son entidades creadas por individuos particulares para

desarrollar una actividad económica a fin de conseguir beneficios. Según el número

de personas que las constituyan, el capital social mínimo necesario y la

responsabilidad de los socios, adquieren una denominación u otra.

2. ¿Qué es una franquicia?

Consiste en la cesión por parte de un empresario <<franquiciador>> a una tercera

persona, <<franquiciado>>, del derecho de explotación de una propiedad industrial o

intelectual propia y de la asesoría técnica necesaria, a cambio de una compensación

económica y de un porcentaje sobre los beneficios producidos.

3. ¿Cuál es la responsabilidad legal del empresario individual?

La responsabilidad legal del empresario individual es ilimitada, afectando al patrimonio

personal del empresario cuando los bienes de la empresa no cubren el importe de las

deudas.

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4. ¿Pueden los socios de una S.A. vender sus acciones? ¿Cómo? ¿A quién?

Los socios pueden vender libremente sus acciones a cualquier persona física o jurídica.

5. ¿Cuál es la diferencia principal entre el impuesto de sociedades y el IRPF?

 Impuesto de sociedades: grava el beneficio de las empresas, es decir las empresas

deben pagan un % sobre el beneficio obtenido.

 IRPF: grava la renta de las personas físicas.

Actividades de tipo test

1. ¿Es posible cambiar la forma jurídica de la empresa?

a) No.

b) Sí.

c) Sí, pero solo una vez al año

2. ¿Qué impuestos pagan las empresas por los beneficios?

a) IRPF.

b) IRPS

c) Impuesto sociedades.

3. ¿Es obligatorio en una S.L. que todos los socios aporten el mismo capital?

a) Sí, a partes iguales.

b) No, pero todos al menos deben tener un 10%.

c) No es necesario.

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4. ¿Cuál es el capital social mínimo de una S.L.?

a) 3.000 euros.

b) 4.000 euros.

c) 5. 000 euros.

5. ¿Qué significa S.A.U.?

a) Sociedad Anónima Unidireccional.

b) Sociedad Anónima Unipersonal.

c) Sociedad Antónima Unipersonal

Actividades de desarrollo

1. Indica las principales diferencias entre la S.L. y la S.L.N.E.

 S.L.: puede tener de uno a varios socios, el capital social no tiene un máximo.
 S.L.N.E.: solo puede tener hasta cinco socios, tiene como máximo 120.000 euros
de capital inicial.

2. ¿Cuál es la principal diferencia entre una empresa social y una ONG?

 Empresa social: debe lograr sus ingresos mediante la venta de servicios y

productos.
 ONG: obtiene sus ingresos mediante donaciones.

3. ¿Es lo mismo el PAE que el VUE? Razona tu respuesta.

 PAE: es el Punto de Atención al Emprendedor y se dedica a prestar información y

asesoramiento a emprendedores.
 VUE: es la Ventanilla Única Empresarial centrada en la creación de una empresa,
desde la asesoría en la elaboración del plan de negocios hasta la realización de
todos los trámites sin tener que desplazarse en persona a otros organismos.

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4. Explica la diferencia entre los trámites de constitución y los de puesta en marcha.

 Los trámites de constitución son aquellos que los socios deben realizar para crear la
empresa y dotarla de personalidad jurídica.
 Los trámites de puesta en marcha son aquellos que la empresa debe realizar, una
vez adquirida la personalidad jurídica, para comenzar su actividad económica.

5. Ya has creado la empresa y comenzado la actividad. Es el momento de contratar personal,

¿qué trámite debes llevar a cabo?

Debemos firmar un contrato entre la sociedad y el trabajador. Darle de alta en la

Seguridad Social, mediante el trámite de alta de los trabajadores en el Régimen General
de la Seguridad Social y antes de diez días informar al Servicio Público de Empleo.

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