CGEU-238

Curso Transversal

Seguridad e Higiene
Industrial

EJERCICIO N°2
Accidentes e Investigación de Accidentes
A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos
al tema de la unidad y que complementa el aprendizaje.

1. La finalidad de la investigación es revelar las causas que originaron el accidente y

que el empleador tome las acciones correctivas sobre ellas para prevenir la
recurrencia de los mismos. Lee el siguiente caso y responde:
El operario Juan Jiménez, trabaja en el área de forja de metales en el taller CJ
Metalmecánica. Como a todo trabajador, la empresa le brindó las pautas de
inducción, junto con el manual de trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud en
el trabajo cuando ingresó. Juan tiene ya 3 años trabajando para esta empresa; su
trabajo durante ese tiempo fue doblar varillas que tienen 0.5 a 2 pulgadas usando una
máquina troqueladora y su rendimiento en el taller era el mayor de todos; con
frecuencia él alegaba poder hacer el trabajo con los ojos cerrados.
Esta mañana como cualquier otro día, se encontraba realizando un trabajo
completamente rutinario, cuando unas herramientas que se encontraban inestables
sobre una mesa de trabajo (además se encontraba sin su equipo de protección
personal) se cayeron por el movimiento de la máquina. Juan al sentir la caída,
completamente inesperada para él, deslizó su mano dentro de la prensa y como
resultado perdió dos dedos de su mano derecha.
Posteriormente se dio aviso al comité de seguridad, para hacer el traslado del señor
Jiménez al Servicio de Emergencias del Hospital. Luego levantaron un reporte.

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a) El evento expuesto, ¿se trata de un accidente o incidente de trabajo? Fundamente

su respuesta.

Este evento se trata de un accidente de trabajo porque este ocurrió en el sitio

de trabajo y el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula la ley 29783.

b) Mencione las causas básicas que identifique en el caso expuesto.

No llevar el manual de trabajo ni cumplir el RISST.

Exceso de confianza en lo que hace.

c) Redacte 5 medidas preventivas para evitar lo ocurrido en el caso.

Tenga todos sus EPPS a la mano para evitar futuros accidentes.
Mantenga limpio y ordenado el ambiente donde trabajará.
Use el manual del usuario antes de operar cualquier máquina.
Ordenar todas las herramientas después de haberlas usado.
Utilizar señalización para evitar todo tipo de accidentes.
2. ¿Qué refiere la ley 29783 acerca de los incidentes y accidentes de trabajo y cómo se
realiza la notificación de incidentes o accidentes de trabajo?
Para su apoyo: https://www.youtube.com/watch?v=ycQbfuyIHUE
Esto significa que el empleador está obligado a garantizar condiciones que protejan la vida, la salud y el
bienestar de los trabajadores. Esto se refiere al caso cuando ocurre un accidente. Para ello se deben
tener en cuenta las siguientes medidas: Cumplir con las normas, reglas, instructivos de los programas
de protección laboral. El empleador asume los costos económicos en relación con un accidente sufrido
por un trabajador o cualquier otro evento que ocurra. El supervisor o supervisor inmediato brinda
primeros auxilios si está capacitado para hacerlo. Llevar al trabajador al centro médico. Reportar un
accidente.

3. Realice el análisis del siguiente caso, considerando el Modelo Causal de Accidentes

de Frank Bird y responda las preguntas posteriores.
Accidente en caldera
“Las bombas de alimentación de agua de la caldera, al no ser mantenidas, habrían
perdido su rendimiento, lo que creaba problemas al operador para mantener el
nivel de agua en las horas pico. El operador tenía una mínima experiencia y no
había sido entrenado como tal.
Mientras el operador trataba de mantener este nivel, el quemador de la caldera se
apagó debido a una baja temperatura del combustible, originada en una falla del
calentador eléctrico de petróleo, que el operador no había reportado.
El petróleo siguió fluyendo al interior del fogón. Los vapores del petróleo, al entrar
en contacto con las superficies calientes, explotaron, provocando graves daños al
fogón y a los tubos.
Debido a la fuerte vibración provocada por la explosión, se cortó una línea de vapor
externa que ocasionó graves quemaduras en la cara y tórax del operador. El
evento ocurrió a las 15 horas del día jueves.
La caldera estuvo 33 días en reparación y el operador perdió la visión del ojo
izquierdo, lo que le impidió retornar al trabajo”.

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a) ¿Cuáles fueron las principales “pérdidas” accidentales?

El operador presentó quemaduras en la cara y

el tórax.
El operador perdió la visión del ojo izquierdo

b) ¿Cuál fue la energía involucrada en el contacto?

Debido a la baja temperatura del combustible, el

quemador de la caldera se apagó, el aceite entró
en contacto con las superficies calientes, lo que
provocó una explosión y daños en el horno, como
c) ¿Cuáles fueron los “actos o condiciones subestándares” que aparecen como
causas directas del accidente?

El operador tenía poca experiencia en este

trabajo.
Esto resultó en daños significativos al horno y
las tuberías.

d) ¿Cuáles fueron las “causas básicas” o problemas reales que explican los actos
y condiciones subestándares?

El operador recibió quemaduras graves en la cara

y el pecho.

e) ¿Cuáles fueron las principales fallas, omisiones o debilidades que representan

“falta de control” administrativo en que se originaron estos problemas?

Por falta de mantenimiento de la bomba de

alimentación de agua de la caldera.
El operador no tenía experiencia en este tipo de
trabajo.
Mal funcionamiento de la máquina

4. Tome en cuenta el caso de la pregunta 4 y llene el formulario de investigación

deaccidentes que se presenta a continuación, según corresponda.

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1- ANTECEDENTES DEL ACCIDENTE

Apellido Paterno: Apellido Materno:

Días Chávez
Nombres:
Frank Bird
Profesión/Oficio: Cargo: Edad: Sexo F M
Trabajador Operario 20
Años de antigüedad en el Fecha Accidente: Hora Accidente:
cargo: 3 años 26/03/21 10:30 A.M
Departamento: Local, sucursal o Área:
Cajamarca faena: local Zona de trabajo
Ubicación exacta del accidente:
A.V Nuevo Trujillo

Nombre y Cargo de Jefatura Directa:

Ángel Alberto gerente general

2- DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

Actividad que realizaba (tarea):(labor que se estaba ejecutando al momento del evento, por ejemplo:
Descarga de cajas)
Hacer bombas de alimentación de agua e las calderas a altas temperaturas.

Lugar específico:(área de trabajo, dirección, nombre de calle)

A.V Nuevo Trujillo – Cajamarca

Evento:(tipo de accidente, por ejemplo: caída, golpe, contacto eléctrico, colisión, etc.)
El quemador de la caldera se apagó debido a la baja temperatura del combustible, originando falla
del calentador eléctrico de petróleo.

Consecuencia y parte del cuerpo lesionada:(tipo de lesión, herida, golpe, quemadura, etc.)
Ocasiono graves quemaduras en el rostro y en el tórax.

3- ANÁLISIS DE PELIGROS Y CAUSA DEL ACCIDENTE

CAUSAS INMEDIATAS (ver anexo 1)

Acción Insegura
(Qué hizo o dejó de hacer el trabajador, u otra
persona que contribuyó directamente al
accidente)
El operador no contaba con la mínima
experiencia y no había sido experimentado como
tal.
Condición Insegura
(Qué cosa en el ambiente, herramienta, estructuras,
protecciones, etc. contribuyó al accidente)
- Falla del calentador eléctrico de petróleo.
- Mal funcionamiento de la máquina.

CAUSAS BASICAS (ver anexo 1)

Factores de Personales Factores de Trabajo

(Ejm.: Capacidad fisiológica inadecuada, (Ejm.: Supervisión y liderazgo deficientes, Ingeniería
Capacidad mental/sicológica inadecuada, etc.) Inadecuada, etc.)

Poca experiencia por parte del operario. - Falta de mantenimiento de las maquinarias.
- Falta del uso del EPP:

Causas
(Explicación del origen de los peligros descritos)

Los productos derivados del petróleo explotan al contacto con superficies calientes, causando daños al horno, resultando en quemaduras en
la cara y el pecho del trabajador. Excepto por perder dos dedos.

4 – ACCIONES PARA EVITAR REPETICIÓN DEL ACCIDENTE 4

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Describa las acciones para eliminar los peligros y causas indicadas en la sección anterior. Todas las variables
que explican el evento deben ser abordadas.
Las acciones descritas deben ser registrables, por ejemplo: Actualizar matriz de identificación de peligros,
modificar reglamento o procedimiento, capacitación a los trabajadores, generar un plan de mejora, etc.

Acción de Mejora Responsable Plazo máximo

(nombre completo)
- Tener una señalización en el área de trabajo. José Luis peña 1 mes
- Elaborar un IPERC. José Luis peña 15 días
- Dar capacitación a los trabajadores. José Luis peña 1 mes

5 – TESTIGOS

Sr. Ángel Alberto Cargo: Gerente

Sr.: Carlos Arturo Cargo: Administrador

6 – INFORME

Elaborado por: Carlos Arturo Cargo: Administrador

Firma: Fecha: 30/04/21

Revisado/Aprobado por:

Nombre: ángel Alberto Cargo: Gerente

Firma: Fecha: 30/03/21

7 – COMENTARIOS DEL COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD

El Comité de Seguridad y Salud es responsable de monitorear las correctas actividades en el lugar de trabajo y prevenir
riesgos en la empresa para que el trabajador tenga un buen ambiente de trabajo, limpio y saludable.

8 – ANEXOS (Fotografías, procedimientos, declaraciones, etc.)

NOTA: PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN GENERAL UTILICE SU

MANUAL.
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