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Proyecto ''El Castillo'' Finalizado
Proyecto ''El Castillo'' Finalizado
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS.
Autores:
Asignatura:
Promoción en Salud
Comunitaria.
Docente:
Hoy en día son diversas las profesiones u oficios que tienen un enfoque netamente
destinado a la mejora de la calidad de vida de las personas. El área de la salud es
por excelencia un ámbito destinado a aquello, aquí se puede destacar la labor que
hace Enfermería en la conservación y mejora de la calidad de vida. La Enfermería
se centra en el cuidado de la salud y de la vida, hacia esa pretensión se encaminan
los esfuerzos y trabajos que se realizan para la atención de los sujetos de cuidado,
que son la persona, la familia y la comunidad. Los escenarios de cuidados se dan
en la vida cotidiana, en tanto que es ahí en donde se desarrollan la mayoría de las
actividades diarias de las personas. Por otro lado, los cuidados también se dan en el
ambiente hospitalario, pero no es ese el único espacio en donde se desarrolla la
esencia de la enfermería. Se puede decir que la enfermería es una disciplina, no
varias, sino una que se desempeña en diferentes espacios y escenarios, sin perder
la esencia que la caracteriza, el cuidado (1). Con el paso del tiempo se ha ido
gestando el cuidado comunitario, donde se estudia a un grupo de personas en sí
desde un enfoque holístico y multidimensional, aquí se considera la diversidad de
realidades, personas, situaciones, por ende, cada estudio debe ser abordado y
tratado de manera distinta según el contexto y según las necesidades de la
comunidad sujeta de estudio. Desde su labor social, Enfermería es una disciplina
que cumple un rol social importante al ser gestores de cambios para el bien de la
población, tal como se hará en el siguiente proyecto de investigación a una
comunidad chilena que ha sido marginada de la sociedad por muchos años y en la
que existen grandes problemáticas que, según relatan sus habitantes, parecieran no
tener solución y han quedado en el olvido de autoridades e instituciones
burocráticas.
Etapa I: Valoración de la comunidad
En el nivel Individuo tenemos a cada joven como gestor de su propio futuro. Como
grupo creemos que mientras más ocupados se mantengan en un oficio o disciplina,
en este caso, el deporte, menos se involucrarán con malas juntas que los
conducirán hacia el consumo de drogas.
4. Historia de la comunidad.
La población ‘’El Castillo’’ fue creada en el año 1981 por un decreto de fuerza de ley
de la dictadura militar (7). Para esto se compraron terrenos agrícolas ubicados en el
sector sur de la capital con el fin de erradicar campamentos de la zona oriente de
Santiago. La comuna de La Pintana, lugar donde está ubicada la comunidad de ‘’El
Castillo’’, fue la que recibió una mayor cantidad de personas erradicadas. Según
varios indicadores de niveles sociales y urbanos, a fines de los 80 y principio de los
90, se comenzó a notar la sobrepoblación. Los habitantes comenzaron a expresar
un grado de insatisfacción ya que sus necesidades básicas no estaban siendo
satisfechas, además se presentó un déficit de equipamiento, salud, educación y
oportunidades (8).
7. Tipo de comunidad.
36 años después en este sector se visualizan una serie de problemas tales como la
Drogadicción, que es uno de los más graves gérmenes en “El Castillo”, ya que
favorece al aumento en la delincuencia incluso entre los mismos vecinos, llevando a
los consumidores a realizar actos ilegales con el fin de poder adquirir dinero o
objetos valiosos a cambio de sustancias ilícitas y provoca falta de oportunidades
para los jóvenes.
Según el SENDA, el 87% de los hombres con un promedio de 37 años consumen
pasta base, por otra parte, el 30,6% población juvenil estudiantil consume
marihuana y también medicamentos tales como el clonazepam, conocido por sus
efectos potentes (tranquilizante, anticonvulsivantes entre otros) utilizados por los
jóvenes como una popular droga que es mezclada con bebidas energéticas antes
de ingresar a sus clases. Este factor percibido en la comunidad se relaciona
directamente con la educación, puesto que se observa una baja asistencia de los
jóvenes a clases y que termina finalmente en la mayoría de los casos en la
deserción escolar.
1. Listado de problemas.
2. Matriz de priorización
Características y 1 1 3 3
magnitud:
Prioridad 1 1 3 3
Gobernabilidad 1 2 1 3
Incidencia sobre 1 2 3 2
otros problemas
4 6 10 11
Total
5. Matriz de involucrados
Actores Problema Interés de Poder Interés Valores
percibido mandato
Municipalida Contaminación Garantizas 5 -3 -15
d
ambiental buenas
condiciones
de aseo y
ornato del
sector
Equipo de Infecciones Promover y 4 2 8
salud recurrentes de proteger la
tracto salud de las
digestivo y de familias
la piel
Pobladores Mala calidad Velar por el 4 -1 -4
de la ecológica bienestar de
área del sector sus miembros
Recolectores Miedo a entrar Realizar su 5 3 15
de basura a la población trabajo, que
por las beneficia a la
agresiones y población, en
delincuencia forma segura
Juntas de Falta de Apoyar a las 3 2 6
vecinos coordinación y familias y al
compromiso barrio en sus
de los problemáticas
pobladores.
AUMENTO DE
PERROS CALLEJEROS
CONTAMINACION
AMBIENTAL PRESENCIA Y AUMENTO
DE VECTORES
ALIMENTO PARA PEROS
CALLEJEROS
PRESENCIA DE
BASURA EN LAS
CALLES
DEFICIT DE PUNTOS DE
RECICLAJE PARA
ELECTRODOMESTICOS
FALTA DE
FALTA DE IMPOSIBILIDAD DE
FRECUENCIA DE
CONTENEDORES INGRESAR CAMIONES
RECOLECCION
DE BASURA EN RECOLECTORES
DE BASURA
LAS CALLES
ESCASA CULTURA
POBLADORES FALTA DE DE RECICLAJE
FALTA DE CALLES EN MAL
POSIBLEMENTE FONDOS
RECURSO ESTADO
ROBAN LOS MUNUNICIPAL
ECONOMICO
BASUREROS
MUNICIPAL
Gestionar redes
entre el municipio
y junta de vecinos. Gestionar con la
municipalidad la
entrega de basureros
Formación de grupo
personales. Proporcionar recolector de basura
instalación de vecinal llamada
puntos limpios en “basura cero”.
las poblaciones.
Formación de
junta de vecinos.
Etapa de planificación: Desarrollo y análisis de la matriz de Marco lógico.
Actividades
efectúa. supervisa el
2.3. Se deja
2.3. Supervisar vaciamiento de los
2.3 Se vacía 3 constancia del contenedores por
periódicamente
veces por semana vaciamiento en el no contar con
el vaciamiento
los contenedores libro de camiones de basura
de los
de reciclaje. anotaciones. suficientes.
contenedores de
reciclaje.
2.4. Se realiza 2.4. Los puntos de
registro en libro de reciclaje son
2.4. Se supervisa 1
2.4. Supervisar anotaciones. robados por
vez al día que los
periódicamente delincuentes.
contenedores
la integridad de estén en su lugar.
los centros de 2.5. Aseo y ornato
2.5. Se realiza un
reciclaje. no cumple con la
mapa de la zona y
2.5. Se mantiene mantención, lo que
2.5. Gestionar se deja registro de
un 99% de los provoca un
con aseo y la mantención de
contenedores deterioro de la
ornato los puntos.
instalados en la integridad de los
periódicamente población. contenedores.
3.1. Se deja
la mantención 3.1. El consejo
registro de la
programada a 3.1. Se compra un
compra realizada municipal compra
los 95% de los
por la basureros para
contenedores de basureros
municipalidad. residuos
reciclaje. requeridos por la
domiciliarios, no
comunidad. 3.2. Se deja comunitarios.
3.1. Se solicita
registro en el libro
reunión con el 3.2. Incorporación
de actas del 3.2. El concejo
consejo de un 2% del
concejo municipal municipal aprueba
municipal para presupuesto
sobre la presupuesto para la
solicitar la municipal para
aprobación del compra de
compra de destinarlo a la
presupuesto para basureros.
basurero. compra de
la compra de
basureros.
basureros. 4.1. La
3.2. Solicitar que
4.1. Un 90% de las municipalidad no
se incorpore en
4.1. Se deja cuenta con recursos
personas
seleccionadas fue registro de suficientes para
el presupuesto
contratada por la asistencia de los contratar más
anual la compra
municipalidad. trabajadores personal para aseo
de basureros.
contratados. y ornato.
4.2. Un 70% de las
4.1. Se gestiona
personas que se 4.2. Se deja 4.2. El personal
con el municipio
presentaron al registro de que la contratado no
la contratación
concurso laboral mayoría de los cumple con las
de personal que
residen en la residentes habitan horas de trabajo
realice labores
Población El en la Población El tratadas mediante
de aseo y ornato
Castillo. Castillo. contrato.
en la población.
4.3. En una 4.3. Se deja 4.3. Personal de
4.2. Se abre
capacidad del 60 % registro sobre la aseo se encuentra
sorteo de
se capacita al entrega de folleto capacitado para
personal
personal por de la capacitación realizar su tarea,
residente de la
tiempo. aceptando dicha
comunidad para 5.1. Se hace un
información.
la postulación a 5.1. Se adquiere un registro legal de
labores de aseo 90% de los los terrenos 5.1. La mayoría de
y ornato. terrenos baldíos de adquiridos para la los terrenos son
la población para la comunidad. aptos para la
4.3. Se solicita
creación de áreas plantación de
capacitación 5.2. Se firma el
verdes. árboles.
para personal de registro de CONAF
5.2. Los árboles
aseo. 5.2. Se entrega un de donación de
nativos eran aptos
90% de la cantidad árboles nativos.
5.1. Se solicita para el terreno, el
de árboles
reunión con el clima y están
solicitados a
municipio para 5.3. Se deja creciendo sin
CONAF, entre
gestionar la registro en la problemas.
ellos, Algarrobos,
adquisición de municipalidad de
Boldos, Litre, 5.3. La
terrenos baldíos que se realiza una
Maitén, Peumo, municipalidad
para la creación mantención de los
Quillay, Tara. cumple con la
árboles.
mantención de los
árboles.
de áreas verdes.
5.3. Se mantiene
5.2. Se gestiona
un 100% de los
a través del
árboles plantados
municipio y
por toda la
CONAF la
comunidad.
adquisición de
1000 árboles
nativos para las
áreas verdes.
5.3. Se
programa con el
municipio la
mantención
semanal de los
árboles
plantados.
2. Plan educativo
Evaluación
a través de
briefing
entre los
participante
s
4. Conclusión
5. Bibliografía.
● Plan educativo.
● Listado de problemas.
● Árbol de objetivos.