“Año del fortalecimiento de la soberanía nacional”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE
TUMBES

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Revisar la tesis de investigación laboral y elaborar un comentario
sobre las conclusiones encontradas en el estudio.
 En relación al objetivo general se encontró que el 83% del personal de salud se
encuentra en un nivel regular con respecto a la satisfacción laboral.
Se puede deducir que ni muchos ni pocos, están insatisfechos
 El 40% del personal de salud se encuentra en un nivel regular respecto a la dimensión
de Condiciones Físicas y/o Laborales.
Esto quiere decir que menos de mitad se sienten más o menos con la infraestructura
en donde laboran.
 El 74% del personal de salud se encuentra en un nivel regular respecto a la dimensión
de Beneficios Laborales.

 El 67% del personal de salud se encuentra en un nivel bajo respecto a la dimensión de

políticas Administrativas.
Que muchos no están de acuerdo a las normas o leyes de la empresa será que va
encontra de sus principios o será porque algunos lo cumplen y otros no.

 El 75% del personal de salud se encuentra en un nivel regular respecto a la dimensión

de Relaciones Sociales.
Esto indica que la relación que existe entre los colaboradores del personal de salud es
escasa, no hay mucho compañerismo o puede ser por el código profesional o porque
la empresa no realiza actividades, estrategias o eventos en la que puedan interctuar

 El 53% del personal de salud se encuentra en un nivel regular respecto a la dimensión

de Desarrollo Personal.

 El 74% del personal de salud se encuentra en un nivel regular respecto a la dimensión

de Desempeño de Tareas.

 El 62% de la población se encuentra en un nivel regular respecto a la dimensión

Relación con la Autoridad.

A que no muchos llevan una relación buena con el jefe encargado de sus empresas