Pregunta 6

¿Qué opina sobre el método utilizado para reclutamiento y selección del vídeo 3?

El método a que utilizaron fue muy innovador ya que nos mostraron que Heineken es una
empresa donde busca a gente que pueda ayudar a que la marca tenga un impacto al consumidor y
para ello pusieron una serie de pruebas a las personas que estaban interesadas en el puesto de
trabajo, en los cuales mostraba como actuaria en una emergencia, el compromiso que tendría y el
impacto que tendría al momento de estar rodeado de mas personas y necesitar ayuda, ya que
ellos buscan a personas que puedan tener iniciativa para poder liderar a muchas personas, ya que
si en esos problemas que se les presentaron lograron sobrellevarlo y calmar e incentivar a las
demás personas, son personas que lograran llevar un proyecto y sacar adelante al equipo de
trabajo y lograr ese mismo impacto de la marca al consumidor