SANTIAGO, 15 DE NOVIEMBRE DE 2022

Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales

La empresa PREVIRED, que suscribe, certifica:

Que, las cotizaciones previsionales del Sr.(a) DALILA VICTORIA IBANEZ ARACENA, Rut: 12.082.913-0, por los períodos e
instituciones de previsión que a continuación se indican, se encuentran pagadas por su empleador Mauricio Lacrampe Mella, Rut: 14.509.927-
7, mediante el sistema de pago electrónico a través del sitio Internet www.previred.com

Institución de Previsión Mes y año Remuneración Monto Fecha de N° Folio

Remuneraciones Imponible Cotizado Pago Planilla
PROVIDA (SIS) Enero 2022 $400.000 $7.400 17/02/2022 2005202201434114
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Enero 2022 $400.000 $45.800 17/02/2022 2005202201434114
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Enero 2022 $400.000 $4.440 17/02/2022 2005202201434114
PROVIDA (AFC) Enero 2022 $400.000 $12.000 17/02/2022 2005202201434114
FONASA (COTIZACION SALUD) Enero 2022 $400.000 $28.000 17/02/2022 2017220100918042
ISL (EX - INP) (COTIZACION ACCIDENTE DEL TRABAJO) Enero 2022 $400.000 $3.720 17/02/2022 0000000191261767
PROVIDA (SIS) Febrero 2022 $400.000 $7.400 20/03/2022 2005202202027052
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Febrero 2022 $400.000 $45.800 20/03/2022 2005202202027052
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Febrero 2022 $400.000 $4.440 20/03/2022 2005202202027052
PROVIDA (AFC) Febrero 2022 $400.000 $12.000 20/03/2022 2005202202027052
FONASA (COTIZACION SALUD) Febrero 2022 $400.000 $28.000 20/03/2022 2017220200069201
ISL (EX - INP) (COTIZACION ACCIDENTE DEL TRABAJO) Febrero 2022 $400.000 $3.720 20/03/2022 0000000191583688
PROVIDA (SIS) Marzo 2022 $400.000 $7.400 20/04/2022 2005202204023452
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Marzo 2022 $400.000 $45.800 20/04/2022 2005202204023452
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Marzo 2022 $400.000 $4.440 20/04/2022 2005202204023452
PROVIDA (AFC) Marzo 2022 $400.000 $12.000 20/04/2022 2005202204023452
FONASA (COTIZACION SALUD) Marzo 2022 $400.000 $28.000 20/04/2022 2017220400060262
ISL (EX - INP) (COTIZACION ACCIDENTE DEL TRABAJO) Marzo 2022 $400.000 $3.720 20/04/2022 0000000193259595
PROVIDA (SIS) Abril 2022 $400.000 $7.440 19/05/2022 2005202204023417
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Abril 2022 $400.000 $45.800 19/05/2022 2005202204023417
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Abril 2022 $400.000 $4.440 19/05/2022 2005202204023417
PROVIDA (AFC) Abril 2022 $400.000 $12.000 19/05/2022 2005202204023417
FONASA (COTIZACION SALUD) Abril 2022 $400.000 $28.000 19/05/2022 2017220400060183
ISL (EX - INP) (COTIZACION ACCIDENTE DEL TRABAJO) Abril 2022 $400.000 $3.720 19/05/2022 0000000193259529
PROVIDA (SIS) Mayo 2022 $400.000 $7.440 14/11/2022 2005202206441494
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Mayo 2022 $400.000 $45.800 14/11/2022 2005202206441494
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Mayo 2022 $400.000 $4.440 14/11/2022 2005202206441494
PROVIDA (AFC) Mayo 2022 $400.000 $12.000 14/11/2022 2005202206441494
FONASA (COTIZACION SALUD) Mayo 2022 $400.000 $28.000 14/11/2022 2017220600925225
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) Mayo 2022 $400.000 $3.720 14/11/2022 2055220600547927

De acuerdo a la Ley Nº 21.269, que incorpora a los trabajadores de casa particular al seguro de desempleo, a partir del 1 de octubre de 2020, la cotización del 4,11% por concepto
de Indemnización Obligatoria de AFP bajará al 1,11% de la remuneración imponible, el restante 3% será destinado a financiar el seguro de cesantía.

Que, el detalle de pagos*, informado por el citado empleador a las diferentes instituciones de previsión, se encuentran en el portal de internet de PREVIRED y, conforme se
establece en dictamen N° 3673/181, de 4 de octubre de 2001, de la Dirección del Trabajo, tal información reemplaza a las respectivas planillas de declaración y pago simultáneo
de cotizaciones previsionales que se deben mantener en los lugares en que se prestan los servicios.

Se extiende el presente certificado a solicitud del empleador.

Certificado Electrónico
15/11/2022
10:54:00
PREVIRED

* Pago conforme a Circular 1.888 de 08.03.2001 de la Superintendencia de Seguridad Social y letra B, Título VIII, Libro II del Compendio de Normas de la Superintendencia de
Pensiones.
 SANTIAGO, 15 DE NOVIEMBRE DE 2022

Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales

La empresa PREVIRED, que suscribe, certifica:

Que, las cotizaciones previsionales del Sr.(a) DALILA VICTORIA IBANEZ ARACENA, Rut: 12.082.913-0, por los períodos e
instituciones de previsión que a continuación se indican, se encuentran pagadas por su empleador Mauricio Lacrampe Mella, Rut: 14.509.927-
7, mediante el sistema de pago electrónico a través del sitio Internet www.previred.com

Institución de Previsión Mes y año Remuneración Monto Fecha de N° Folio

Remuneraciones Imponible Cotizado Pago Planilla
PROVIDA (SIS) Junio 2022 $400.000 $7.440 18/07/2022 2005202206055284
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Junio 2022 $400.000 $45.800 18/07/2022 2005202206055284
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Junio 2022 $400.000 $4.440 18/07/2022 2005202206055284
PROVIDA (AFC) Junio 2022 $400.000 $12.000 18/07/2022 2005202206055284
FONASA (COTIZACION SALUD) Junio 2022 $400.000 $28.000 18/07/2022 2017220600130326
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) Junio 2022 $400.000 $3.720 18/07/2022 2055220600090809
PROVIDA (SIS) Julio 2022 $400.000 $7.360 19/08/2022 2005202207017631
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Julio 2022 $400.000 $45.800 19/08/2022 2005202207017631
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Julio 2022 $400.000 $4.440 19/08/2022 2005202207017631
PROVIDA (AFC) Julio 2022 $400.000 $12.000 19/08/2022 2005202207017631
FONASA (COTIZACION SALUD) Julio 2022 $400.000 $28.000 19/08/2022 2017220700045811
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) Julio 2022 $400.000 $3.720 19/08/2022 2055220700033288
PROVIDA (SIS) Agosto 2022 $400.000 $7.360 13/10/2022 2005202208024816
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Agosto 2022 $400.000 $45.800 13/10/2022 2005202208024816
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Agosto 2022 $400.000 $4.440 13/10/2022 2005202208024816
PROVIDA (AFC) Agosto 2022 $400.000 $12.000 13/10/2022 2005202208024816
FONASA (COTIZACION SALUD) Agosto 2022 $400.000 $28.000 13/10/2022 2017220800063253
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) Agosto 2022 $400.000 $3.720 13/10/2022 2055220800045902
PROVIDA (SIS) Septiembre 2022 $400.000 $7.360 14/11/2022 2005202209437844
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Septiembre 2022 $400.000 $45.800 14/11/2022 2005202209437844
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Septiembre 2022 $400.000 $4.440 14/11/2022 2005202209437844
PROVIDA (AFC) Septiembre 2022 $400.000 $12.000 14/11/2022 2005202209437844
FONASA (COTIZACION SALUD) Septiembre 2022 $400.000 $28.000 14/11/2022 2017220900943012
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) Septiembre 2022 $400.000 $3.720 14/11/2022 2055220900546328
PROVIDA (SIS) Octubre 2022 $324.000 $4.990 15/11/2022 2005202210411279
PROVIDA (COTIZACION OBLIGATORIA) Octubre 2022 $324.000 $37.098 15/11/2022 2005202210411279
PROVIDA (APORTE OBLIGATORIO) Octubre 2022 $324.000 $3.596 15/11/2022 2005202210411279
PROVIDA (AFC) Octubre 2022 $324.000 $9.720 15/11/2022 2005202210411279
FONASA (COTIZACION SALUD) Octubre 2022 $324.000 $22.680 15/11/2022 2017221000870332
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) Octubre 2022 $324.000 $3.013 15/11/2022 2055221000506722

De acuerdo a la Ley Nº 21.269, que incorpora a los trabajadores de casa particular al seguro de desempleo, a partir del 1 de octubre de 2020, la cotización del 4,11% por concepto
de Indemnización Obligatoria de AFP bajará al 1,11% de la remuneración imponible, el restante 3% será destinado a financiar el seguro de cesantía.

Que, el detalle de pagos*, informado por el citado empleador a las diferentes instituciones de previsión, se encuentran en el portal de internet de PREVIRED y, conforme se
establece en dictamen N° 3673/181, de 4 de octubre de 2001, de la Dirección del Trabajo, tal información reemplaza a las respectivas planillas de declaración y pago simultáneo
de cotizaciones previsionales que se deben mantener en los lugares en que se prestan los servicios.

Se extiende el presente certificado a solicitud del empleador.

Certificado Electrónico
15/11/2022
10:54:00
PREVIRED

* Pago conforme a Circular 1.888 de 08.03.2001 de la Superintendencia de Seguridad Social y letra B, Título VIII, Libro II del Compendio de Normas de la Superintendencia de
Pensiones.