solucion del primer punto

formulas para la liquidacion de sueldo

prima = salario mensual* dias trabajados en el semestre/ 360
cesantias = salario mensual* dias trabajados/360
interes sobre cesantias= cesantias* dias trabajados*0,12/360
vacaciones= salario mensual basico* dias trabajados/720

datos del ejercicio

sueldo $ 1,000,000
dias trabajados desde la ultima liquidacion 360

LIQUIDACION DE SUELDO
PRIMA $ 1,000,000 =sueldo*dias_trabajados_desde_la_ul
CESANTIAS $ 1,000,000 =sueldo*dias_trabajados_desde_la_ul
interes sobre cesantias $ 120,000 =CESANTIAS*dias_trabajados_desde_
vacaciones $ 500,000 =sueldo*dias_trabajados_desde_la_ul
total $ 2,620,000
trabajados_desde_la_ultima_liquidacion/360
trabajados_desde_la_ultima_liquidacion/360
dias_trabajados_desde_la_ultima_liquidacion*0.12/360
trabajados_desde_la_ultima_liquidacion/720
extras, dominicales ni recargo nocturno. Nunca se la ha pagado ninguna prestación social, es decir se le adeuda todo.

datos
sueldo $ 908,526
dias trabajados 198

a) liquidar suponiendo que tiene contrato minimo a termino fijo por un año

liquidacion indemnizacion
cesantias $ 499,689 =sueldo2*dias_trabajados/360 dias faltantes
interes de cesantias $ 32,979 =B12*dias_trabajados*0.12/360 valor del dia
prima de servicios $ 499,689 =sueldo2*dias_trabajados/360 total
vacaciones $ 249,845 =sueldo2*dias_trabajados/720
total $ 1,282,203

TOTAL A PAGARLE $ 6,188,243 =G14+B16

B) Liquidar soponiendo que tiene contrato a termino indefinido

indemnizaciones
valor del dia $ 30,284
total dias de indemni 30
total $ 908,526 =B25*B26

TOTAL A PAGARLE $ 2,190,729 =B27+B16

al, es decir se le adeuda todo.

indemnizacion
162
$ 30,284
$ 4,906,040 =G12*G13
3. Un empleado ingresa a trabajar el día 1 de septiembre de 2021. Devenga 2 SMMLV del año 2022. Es despedido sin justa ca
El trabajador labora las siguientes horas extras. Liquidar. (realice la liquidación con contrato a término fijo por nueve meses y
en cuenta para la liquidación, pues se debe calcular el promedio del salar

MES SALARIO MINIMO HORAS EXTRAS TOTAL

ENERO DEL 2021 $ 2,000,000 $ 250,000 $ 2,250,000
FEBRERO DEL 2021 $ 2,000,000 $ 180,000 $ 2,180,000
MARZO DEL 2021 $ 2,000,000 $ 130,000 $ 2,130,000
ABRIL DEL 2021 $ 2,000,000 $ 170,000 $ 2,170,000
TOTAL $ 8,730,000

A) CONTRATO A TERMINO FIJO (9 MESES) 14 DIAS FALTANTES

SALARIO $ 2,000,000
PROMEDIO SALARIA MENSUAL $ 2,182,500 =D16/4
DIAS TRABAJADOS 276

LIQUIDACION
CESANTIAS $ 1,533,333
INTERES DE CESANTIAS $ 141,067
PRIMA DE SERVICIOS $ 1,533,333
VACACIONES $ 766,667
TOTAL $ 3,974,400

INDEMNIZACION
DIAS FALTANTES 14
VALOR DEL DIA $ 66,667 =SALARIO/30
TOTAL $ 933,333

TOTAL A PAGAR ( FIJO) $ 4,907,733 =B30+B35

 Es despedido sin justa causa el día 17 de mayo de 2022. La empresa le ha pagado las prestaciones de ley en el momento que corresponde
no fijo por nueve meses y contrato a término indefinido). Recuerde que cuando el trabajador devenga horas extras estas deben ser tenida
ular el promedio del salario total del respectivo año, en este caso el promedio del 2021.

B) TERMINO INDEFINIDO

INDEMNIZACION
VALOR DEL DIA $ 66,667
DIAS DE INDEMNIZACION 30
TOTAL $ 2,000,000

TOTAL A PAGAR ( INDE) $ 5,974,400

ey en el momento que corresponde.
horas extras estas deben ser tenidas