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Tarea #2 - Contrato Individual Del Trabajo - Daissy Ramirez
Tarea #2 - Contrato Individual Del Trabajo - Daissy Ramirez
En la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central a los 31 días del mes de octubre del
año Dos Mil Veintidós (2022).-Nosotros, DAISSY YOLANY RAMIREZ MEJIA, mayor de
edad, soltera, Empresaria, hondureña y de este domicilio, actuando en mi condición de
Representante Legal de la Sociedad “COMERCIAL R&D, S. A. DE C. V.”, quien en adelante
se denominar a “EL PATRONO” y MIGUEL ERNESTO MARTINEZ GUZMAN, mayor de
edad, estado civil casado, hondureño y con domicilio en Juticalpa, con Tarjeta de Identidad No.
1503-1993-00450 actuando en mi condición personal, quien en adelante se denominara “EL
EMPLEADO”; manifestamos que por el presente documento hemos convenido celebrar un
Contrato Individual de Trabajo el cual estará regido por las cláusulas y condiciones siguientes:
2. El presente contrato es por tiempo indefinido, a partir de la fecha de firma del presente
contrato.
3. “EL EMPLEADO” iniciará sus labores el día 5 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2022 y
su centro de trabajo será las oficinas de la Sociedad “COMERCIAL R&D, S. A. DE
C. V.”, sucursal asignada.
4. Ambas partes fijan el Periodo de Prueba, en el plazo de los sesenta (60) días siguientes,
a partir de la fecha de firma del presente contrato, etapa inicial del contrato de trabajo
que tiene como objeto, por parte del “PATRONO”, apreciar las aptitudes del
trabajador y por parte del “EMPLEADO”, la conveniencia de las condiciones del
trabajo. Durante el periodo de prueba cualquiera de las partes puede ponerle término
al contrato, por su propia voluntad, con justa causa o sin ella, sin incurrir en
responsabilidad alguna.
10. “EL EMPLEADO” manifiesta que se encuentran bajo su dependencia económica las
siguientes personas:
NOMBRE EDAD PARENTESCO DOMICILIO
11. “EL EMPLEADO” designa como sus beneficiarios a las siguientes personas:
NOMBRE EDAD PARENTESCO DOMICILIO
12. Cualquier controversia entre las partes relacionada directa o indirectamente con este
contrato, se resolverá mediante el procedimiento laboral establecido en el Código del
Trabajo y se someten a la jurisdicción y competencia del Juzgado de Letras del
Trabajo del Departamento de Francisco Morazán para resolver dicha controversia.