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Por tal motivo, la persona extranjera que desee llevar a cabo labores remuneradas
en Costa Rica, deberá, en primera instancia, solicitar una categoría migratoria que
se lo permita, sea una residencia temporal o un permiso especial de trabajo. Sin
embargo, Las personas extranjeras que poseen cédula de residencia permanente
libre condición (DIMEX) pueden laborar sin requerir un permiso de trabajo.
Los permiso laboral para extranjeros deben gestionarse por parte de la persona
empleadora (el patrono) con base en la legislación vigente, ante la Dirección
General de Migración y Extranjería. Es obligación de las personas trabajadoras
extranjeras mantener sus documentos en orden y proporcionar la documentación
necesaria a la persona empleadora al momento de realizar el trámite respectivo
ante la Dirección General de Migración y Extranjería. Y si la empresa empleadora se
encuentra inscrita ante dicha Institución, el proceso es más expedito.
Recibo del pago de ¢125.00 y ¢2.50 por cada hoja que presentes con la solicitud
de residencia. Debe ser pagado por el solicitante e incluir su nombre.
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26/10/22, 9:26 Requisitos para el Permiso de Trabajo de Extranjeros en Costa Rica - Erp Lawyers
Certificado del asegurador que indique que el seguro para el trabajador está al
día.
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Todos los trabajadores deben estar afiliados a la Caja Costarricense del Seguro
Social (CCSS) y además gozar de un seguro contra accidentes de Trabajo que el
empresario paga al Instituto Nacional de Seguros.
Derechos
Las personas trabajadoras extranjeras deben verificar que se les apliquen sus
derechos, caso contrario acudir a las instituciones competentes (Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, Caja Costarricense de Seguro Social, Instituto Nacional
de Seguros entre otros).
Sanciones
Llevar a cabo labores remuneradas sin contar con el permiso migratorio es penado
con deportación y pago de multas.
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