Araceli Galindo Mendoza

DATOS PERSONALES:
Nombre: Araceli Galindo Mendoza
Lugar y fecha de nacimiento: Tlacoapa Guerrero,
23 de octubre de 1979
Estado civil: Soltera
Cel.: 2229239139
Correo electrónico:aragalymend@gmail.com

PERFIL PROFESIONAL:
Hospital de la Madre y Niño Indígena Guerrerense (residencia profesional) 26/10/21- Actual
 Impartición de pláticas de prevención de enfermedades de transmisión sexual, planificación familiar,
donación de sangre; pacientes y familiares.
 Aplicación de estudios socioeconómicos de pacientes.
 Registros de pacientes para la atención médica (entradas y salidas)
 Seguimiento del estado médicos de los pacientes.
 Traducción de la lengua Tlapaneca durante la revisión del personal médico.
 Apoyo y seguimiento de los familiares de los pacientes para el albergue.

Restauran el Hidalguense Puebla, Puebla (Encargada de Cajera) 2011-2017

INFORMÁTICA:
Conocimiento del entorno Windows de los siguientes programas informáticos:

 Microsoft Windows 98, 2000 Professional, XP, Windows Vista, W7

 Microsoft Internet Explorer
 Paquete Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, Power Point)
 Trabajo en Equipo
 Captura de datos

OTROS DATOS DE INTERES

 Disponibilidad inmediata para laborar.
 Facilidad para trabajo en equipo.
 Araceli Galindo Mendoza

 Capacidad para organizar y dirigir personas.

 Interés por relacionarse con la gente.
 Entusiasmo por el trabajo.
 Capacidad para trabajar bajo presión.

FORMACION ACADEMICA:

 Licenciatura en Trabajo Social en la Universidad Milenio Guerrerense 2018-2022. Tlapa de Comonfort.

 Universidad Autónoma de Guerrero, preparatoria No. 1, Chilpancingo Guerrero.

INFORMÁTICA:

Conocimiento del entorno Windows de los siguientes programas informáticos.

 Microsoft Windows 98, 2000 Professional, XP, Windows Vista, W7
Microsoft Internet Explorer
 Paquete Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, Power Point)

Otros datos de interés:

 Disponibilidad inmediata para laborar.
 Facilidad para trabajo en equipo.
 Capacidad para organizar y dirigir personas.
 Interés por relacionarse con la gente.
 Entusiasmo por el trabajo.
 Capacidad para trabajar bajo presión.