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La matriz FODA es una herramienta de planificación estratégica que realiza un análisis interno de las fortalezas y debilidades de una empresa, y un análisis externo de las oportunidades y amenazas. Se analizan primero las fortalezas, luego las oportunidades, seguidas de las amenazas y finalmente las debilidades. Esto permite a la organización desarrollar estrategias para aprovechar sus fortalezas y oportunidades y contrarrestar las amenazas, disminuyendo así el impacto de sus
Descripción original:
Breve definición de sobre que es una matriz foda o dafo
La matriz FODA es una herramienta de planificación estratégica que realiza un análisis interno de las fortalezas y debilidades de una empresa, y un análisis externo de las oportunidades y amenazas. Se analizan primero las fortalezas, luego las oportunidades, seguidas de las amenazas y finalmente las debilidades. Esto permite a la organización desarrollar estrategias para aprovechar sus fortalezas y oportunidades y contrarrestar las amenazas, disminuyendo así el impacto de sus
La matriz FODA es una herramienta de planificación estratégica que realiza un análisis interno de las fortalezas y debilidades de una empresa, y un análisis externo de las oportunidades y amenazas. Se analizan primero las fortalezas, luego las oportunidades, seguidas de las amenazas y finalmente las debilidades. Esto permite a la organización desarrollar estrategias para aprovechar sus fortalezas y oportunidades y contrarrestar las amenazas, disminuyendo así el impacto de sus
El análisis FODA es una herramienta de planificación estratégica, diseñada para realizar un análisis interno (Fortalezas y Debilidades) y externo (Oportunidades y Amenazas) en la empresa. Desde este punto de vista la palabra FODA es una sigla creada a partir de cada letra inicial de los términos mencionados anteriormente.
¿Cuál es la metodología para realizarla?
Las Fortalezas y Debilidades se refieren a la organización y sus productos, mientras que las Oportunidades y Amenazas son factores externos sobre los cuales la organización no tiene control alguno. Por tanto, deben analizarse las condiciones del FODA Institucional en el siguiente orden: 1) Fortalezas; 2) Oportunidades; 3) Amenazas; y 4) Debilidades.
¿Para qué sirve?
Al detectar primero las amenazas que las debilidades, la organización tendrá que poner atención a las primeras y desarrollar las estrategias convenientes para contrarrestarlas, y con ello, ir disminuyendo el impacto de las debilidades. Al tener conciencia de las amenazas, la organización aprovechará de una manera más integral tanto sus fortalezas como sus oportunidades