ACUERDO Y COMPROMISO MUTUO

Yo, Alvaro Trejo Morán, me comprometo ante el consejo de grupo 16 puebla a aceptar las responsabilidades
como consejero Rover Responsable durante el periodo comprendido del 01 enero de 2021 al 31 de diciembre
2021.

BAJO LOS SIGUIENTES ACUERDOS

DESCRIPCIÓN DE MI CARGO
Soy responsable de:

1. Conocer los ordenamientos emitidos por la Institución.

2. Conocer el Plan de Trabajo del grupo al que pertenece.

3. Aplicar correctamente el Programa de Jóvenes.

4. Conocer acerca de seguridad en actividades scouts.

5. Saber acerca de la planeación y elaboración de proyectos y programas de trabajo.

6. Conocer el uso de tecnologías de la información

7. Contar con experiencia en negociación y solución de conflictos.

8. Cumplir con el Plan Personal de Formación de acuerdo con los ordenamientos vigentes.

9. Tener conocimientos de:

• Los Ordenamientos de la Asociación de Scouts de México, A.C.

• Los libros básicos de la sección

10. Estar estudiando, desarrollar una ocupación u oficio o estar jubilado. (actualmente soy empleado)

FUNCIONES GENERALES DE MI CARGO

1. Cumplir con todas las obligaciones referentes a su cargo que están señaladas en el capítulo dos de este
ordenamiento.

2. Aplicar correctamente, en la sección en general y en cada uno de los niños o jóvenes que la integran en
particular, lo establecido en el Programa de Jóvenes.

3. Asistir a las sesiones de los diferentes órganos de la sección que le correspondan, de acuerdo con los
ordenamientos relativos al Programa de Jóvenes.

4. Presidir las sesiones del Equipo de Scouters de su sección.

5. En su ausencia temporal, la cual no podrá ser mayor a tres meses, nombrar a quien lo representará en las
actividades scouts y en demás reuniones que los ordenamientos lo autoricen.

6. Proponer candidatos a dirigentes de grupo, scouters de otras secciones, subjefes de su propia sección y a su
propio reemplazo.

7. Llevar a cabo las acciones necesarias para que la sección cuente con su propio local.

8. Colaborar en el diagnóstico para la elaborar la Ruta a la Excelencia del grupo.

9. Definir las metas y el plan de trabajo con las acciones necesarias para darle seguimiento al documento Ruta a
la Excelencia.

10. Participar en los Comités Especiales, si es designado por el Consejo de Grupo. Apoyarlos si no es miembro de
ellos.
11. Atender los requerimientos que le solicite el Consejo de Grupo.

12. Cumplir con su plan personal de formación y mantenerlo vigente mientras desempeñe sus funciones de
acuerdo con los ordenamientos.

13. Visitar periódicamente, de acuerdo con un programa que el equipo de scouters elabore, a los papás o
tutores de los niños o jóvenes que integran la sección, con el propósito de colaborar en la evaluación de la
progresión personal de cada uno de ellos.

14. Mantenerse informado de lo que sucede en el Escultismo local, nacional y mundial, para orientar sus
acciones congruentemente.

15. Participar en las reuniones y actividades, de los diferentes niveles, que le permitan desarrollar su plan personal
de formación.

16. Motivar a que la sección participe en las diferentes actividades que les corresponda. Esto permitirá que su
sección obtenga la vivencia del Movimiento Scout más allá de la propia sección.

17. Fomentar que los jóvenes realicen oportunamente su registro en la Asociación.

18. Promover los reconocimientos scouts para jóvenes, scouters, dirigentes y benefactores de la sección.

19. Fomentar el buen uso, administración y control de los locales, equipo y materiales de la sección.

20. Encargarse de las publicaciones de la sección tales como boletines, gacetas, medios digitales, entre otros.

21. Responsabilizarse de la seguridad de la sección, llenado de los documentos y autorizaciones de salida, así
como solicitar la ayuda necesaria en toda actividad scout.

22. Informar al Consejo de Grupo sobre el manejo de fondos y el estado de los bienes en custodia de la sección.

23. Impedir la participación de menores de edad que no cuenten con el permiso de sus respectivos padres o
tutores o de cualquier persona que no se encuentre debidamente registrada en la Asociación, de acuerdo con
los ordenamientos.

24. Atender a los miembros del equipo provincial en su labor de apoyo y asistencia a los scouters de la sección.

25. Responsabilizarse del registro histórico de los acontecimientos de su sección.

26. Solicitar al Jefe de Grupo los formatos de permisos obligatorios en los ordenamientos.

27. Entregar el informe de actividades y financiero al Consejo de Grupo.

28. Dar seguimiento a la progresión personal de los jóvenes que integran la sección, de manera que los objetivos
educativos, propios de la sección, se incorporen a la vida de sus integrantes. Repartiendo esta función con el
equipo de scouters.

29. Promover el desarrollo de especialidades o competencias, así como de programas complementarios.

30. Realizar los presupuestos necesarios para las actividades de la sección, informando oportunamente al
Consejo de Grupo sobre su aplicación y desarrollo.

31. Las demás que marquen los ordenamientos.

MIS COMPROMISOS COMO SCOUTER

Me comprometo a:

No Aspecto Fecha Fecha Real Fecha Real

Programada Evaluación Evaluación
1 Renovar elementos del marco simbólico de la 01 ene 2021
sección, de tal forma que se encuentre alineado
a la literatura de la sección, así como en imagen
institucional
2 Realizar actividades con LOS ROVERS , con la 01 ene 2021
finalidad de fortalecer lazos entre los miembros
de ambas secciones, en las fechas 13 feb, 10 Abr,
12 jun, 14 ago, 9 oct del 2021
3 Captar 3 registros nuevos 01 ene 2021
4 Captar y proponer 1 adulto para la sub jefe de 01 ene 2021
comunidad

COMPROMISOS POR PARTE DEL CONSEJO

Nosotros como Consejo, nos comprometemos a:

No Aspecto

Comprendo que como adulto voluntario en el movimiento scout, mi principal función es

mantener a salvo del peligro a las
niñas, niños, adolescentes y jóvenes, cumpliendo y haciendo cumplir las normas de
seguridad. Por lo que incluyo mi
certificado del “Curso de Formación a Salvo del Peligro para Voluntarios y profesionales
de la OMMS”
https://certificates.easygenerator.com/5f8de411f9917500131b7e63.pdf
De manera libre y voluntaria, por mi propio derecho y basándome en los valores y
Principios Scouts, me comprometo a
cumplir con este Código de Conducta de la Asociación de Scouts de México, A.C. y
como adulto voluntario en el
Movimiento Scout me comprometo a:
Seguridad de la Membresía
• Tomar las medidas de precaución necesarias para mantener a salvo, sanos y seguros a
todos los miembros del
movimiento, especialmente a niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
• Cumplir con la Promesa y Ley Scout, ordenamientos, políticas y procedimientos
marcados por la Asociación de Scouts
de México, A.C.
• Rechazar todo tipo de violencia, comportamientos sexistas, discriminación y abusos
hacia jóvenes o adultos.
• Durante la transportación de miembros de la Asociación de Scouts de México, A.C.,
cumplir con todas las leyes
aplicables y medidas de conducción segura, tal como recomienden las autoridades de
Tránsito, Seguridad Vial y
Protección Civil.
• Reportar al consejo del nivel correspondiente cuando se rompan, ignoren o
desconozcan los lineamientos de
seguridad en una actividad Scout
Conducta e imagen personal

• Mantener una conducta ejemplar en todas las actividades del Movimiento Scout y en
mis comentaios y aportaciones
en redes sociales.
• Tratar a jóvenes y adultos con respeto, dignidad e inclusión, evitando comportamientos
discriminatorios o despectivos.
• Respetar el derecho a la intimidad y privacidad de las personas. Esto incluye evitar el uso
inapropiado de cámaras o
aparatos que capten imágenes y sonido.
• Ejercer un trato cordial con los miembros de la organización, especialmente a los niños y
jóvenes, con cercanía, pero
respetando los espacios personales. Las recomendaciones para ello son:
o Evitar estar solo con niñas, niños, adolescentes y jóvenes integrantes de las secciones.
Debo procurar siempre
estar acompañado o a la vista de al menos otro adulto, a menos que se trate de una
situación de emergencia.
o Evitar el contacto físico con niñas, niños, adolescentes y jóvenes integrantes de las
secciones que pueda prestarse
a malas interpretaciones. Puedo solamente tocar sus hombros, brazos, manos y cabeza
con su consentimiento y
procurando que ese contacto físico sea público y abierto. Quedan exentas las situaciones
de emergencia.
o Hacer que los adultos duerman en diferente tienda de campaña a las de niñas, niños,
adolescentes o jóvenes
integrantes de las secciones.
o Siempre que sea posible, separar a los menores de edad en tiendas y baños por
género.
o Siempre que sea posible, asegurar que haya regaderas aparte para adultos, o bien
establecer horarios para
regaderas, con el fin de que no se mezclen adultos y menores.
• Evitar que se formen organizaciones secretas o se practiquen ritos de iniciación
(“novatadas”).
• No poseer, distribuir, transportar o consumir bebidas alcohólicas, sustancias prohibidas,
armas de fuego, explosivos,
pornografía o materiales inconsistentes con los valores Scouts.
• Evitar las palabras altisonantes o con contenido sexual frente a menores y en redes
sociales.
• Usar medidas disciplinarias no abusivas ni humillantes, que incluyan reglas justas,
escuchar, resolver problemas,
motivar y ser un buen ejemplo. No utilizar métodos lesivos como golpear, insultar, gritar, la
humillación o el rechazo.
• Si tengo una condición médica por la cual debo tomar medicamentos que disminuyan
mis habilidades o juicio,
informarlo a mi consejo de nivel y no comprometerme en actividades en las que pudiera
poner en riesgo mi integridad
física y la de los demás
• Procurar que mi indumentaria y la de los menores a mi cargo siempre estén basados en
el manual del uniforme y
siguiendo nuestra ley y principios Scouts.
Relación con la Asociación de Scouts de México, A.C.
• No conducir ni promover actividades de recolección de fondos no informadas y
autorizadas por mi consejo de nivel.
• No participar uniformado o con distintivos de la Asociación de Scouts de México en
actividades políticas o cualquier
otra restringida por los ordenamientos.
• Cumplir con mi esquema de formación básica y capacitarme de manera continua.
• Consultar con el Consejo de mi nivel cualquier duda que tenga con respecto a este
Código de Conducta.

PuebLa, Pue 07 enero 2021