CREADO POR: ENTORNO SOCIOECONOMICO Y

DEISY CAROLINA COMPETITIVIDAD

DUEÑAS MARTINEZ UPTC

¿ QUE PUEDE ESPERARLE AL MEDIO

EMPRESARIAL COLOMBIANO CON LA
SITUACION SOCIOECONOMICA ACTUAL
QUE ATRAVIESA EL MUNDO?

TASA DE DESEMPLEO

PARA ENERO DE 2022, LA TASA DE DESEMPLEO

PRESENTÓ UNA REDUCCIÓN DE 2,9 P.P. FRENTE
AL MISMO MES DE ENERO DE 2021 (17,5%)
UBICÁNDOSE ASÍ EN 14,6%. EL MES DE ENERO
REGISTRÓ UN TOTAL DE 3 MILLONES 552 MIL
DESOCUPADOS, 513 MIL MENOS FRENTE AL MISMO
MES DEL AÑO ANTERIOR CUANDO SE
REGISTRABAN 4 MILLONES 65 MIL DESOCUPADOS.
(DANE-GEIH,2022)

LA TASA DE DESEMPLEO PRESENTÓ UNA REDUCCIÓN DE 4,6

P.P. RESPECTO AL MISMO MES DE 2021 (19,4%) Y SE UBICÓ
EN 14,8%. ESTA REDUCCIÓN DE LA TASA DE DESEMPLEO SE
ACOMPAÑA DE UNA REDUCCIÓN DEL NÚMERO DE
DESOCUPADOS EN LAS 13 PRINCIPALES CIUDADES Y ÁREAS
METROPOLITANAS DE 452 MIL PERSONAS. LAS 13 AM
REGISTRAN UN MILLÓN 701 DESOCUPADOS. LAS 13 AM
CONTRIBUYERON EN LA MAYOR REDUCCIÓN DEL
DESEMPLEO, PUESTO QUE DE LA REDUCCIÓN DE 513 MIL
DESOCUPADOS MENOS EN EL TOTAL NACIONAL, UN 88,1%
DE ESA CAÍDA SE DIO EN LAS 13 AM (DANE-GEIH,2022).

EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE

ESTADÍSTICA (DANE) INFORMÓ QUE EN TODO 2021
HUBO 3,35 MILLONES DE PERSONAS DESOCUPADAS,
CON LO QUE LA TASA DE DESEMPLEO LLEGÓ A
13,7% EL AÑO PASADO (LA REPUBLICA,2022)

ESTE RESULTADO SIGNIFICÓ UNA REDUCCIÓN DE
2,2 PUNTOS PORCENTUALES FRENTE A LA CIFRA
QUE SE REGISTRÓ EN 2020, CUANDO LA TASA SE
UBICÓ EN 15,9%. EN ESE SENTIDO, UN TOTAL DE
404.000 PERSONAS SALIERON DE LA SITUACIÓN
DE DESEMPLEO EN EL ÚLTIMO AÑO (LA
REPUBLICA,2022)
Por sexo, el Dane dio a conocer que 246.000 hombres
salieron del desempleo en los últimos 12 meses, mientras que
157.000 mujeres pudieron salir de esta condición. Con estas
cifras, la tasa de desempleo por sexo fue de 10,6% para los
hombres y de 18,1% para las mujeres, con una brecha de 7,5
puntos porcentuales (LA REPUBLICA,2022)

INDICE DE LA BRECHA DE
GENERO

ÍNDICE GLOBAL DE BRECHA DE GENERO COLOMBIA, 2022:

Colombia tiene una brecha de género del 71%. Con ese
porcentaje Colombia se sitúa en el puesto 75 del ranking de
brecha de género, luego deberían disminuir las diferencias
entre hombres y mujeres para situarse al menos en la media
(DATOSMACRO, 2022)
 (LA REPUBLICA,2022)

(LA REPUBLICA,2022)

SPERA?
¿QUE SE E
en cuanto al índice de tasa de desempleo las empresas les espera asumir y superar esta crisis
económica pudiendo mantenerse en el mercado con el personal que tienen de aquí en adelante
sin necesidad de limitar el numero de empleados o despedir a personal esencial e importante
para la empresa es imprescindible que a pesar que las cifras arrojan que esta disminuyendo el
índice de desempleo en el pais en comparación con otros años recientes las empresas puedan
seguir con sus empleados garantizándoles un empleo estable y digno y al mismo tiempo
contraten cada vez mas a personal capacitado o con potencial para poder ser capacitado en la
empresa darle la oportunidad a la gente de trabajar y mejorar su calidad de vida entre mas
gente este ocupada no habrá tanta descompensación en la economía del hogar aumentando
también así el poder adquisitivo cabe aclarar que todo esto con el fin de que se mantenga se
siga disminuyendo el índice de desempleo en el pais por ultimo pero no menos importante es
necesario que las empresas generen mayores oportunidades a las mujeres darles la
oportunidades de ocupar puestos mejor remunerados y que signifiquen mayor importancia en la
empresa y generar en la empresa esa cultura de cambio de que las mujeres también pueden ser
parte vital de una empresa, pueden desempeñarse en cualquier área también. por otro lado se
espera que las empresas prefieran contratar gente que preferir maquinas o tecnología avanzada
para remplazarlos ya que los costos de muchas maquinas han incrementado por la situación
socioeconómica que estamos viviendo sin duda afecta en todo y las empresas no deberían en
incurrir en gastos innecesarios por el momento no ahora.

REFERENCIAS
FILE:///C:/USERS/MARY%20LUZ/DOWNLOADS/AL%20D%C3%ADA%20CON%20FILCO%20-
%20BOLET%C3%ADN%20PRINCIPALES%20RESULTADOS%20DEL%20MERCADO%20LABORAL%20PARA
%20ENERO%20DE%202022%20Y%20TRIMESTRE%20NOVIEMBRE%20DE%202021%20-
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Y-CAYO-AL-PUESTO-75-EN-NUEVO-ESTUDIO-3405541
HTTPS://WWW.FUNDACIONAQUAE.ORG/BRECHAS-GENERO-EMPLEO/
HTTPS://OBSERVATORIOVIOLENCIA.ORG/BRECHA-GLOBAL-DE-GENERO-REPORTE-2020/
HTTPS://WWW.LASILLAVACIA.COM/HISTORIAS/HISTORIAS-SILLA-LLENA/GUIA-PRACTICA-PARA-
DEJAR-DE-NEGAR-LAS-BRECHAS-DE-GENERO-Y-HACERNOS-CARGO
HTTPS://BUSINESSINSIDER.MX/COMO-CERRAR-LA-BRECHA-DE-GENERO-MUNDO-FORO-ECONOMICO-
MUNDIAL/

HTTPS://WWW.CAVALA.ES/NOTICIAS/2020/03/INDICADORES-ECONOMICOS-DE-LAS-MEMORIAS-DE-
RESPONSABILIDAD-SOCIAL-CORPORATIVA-GRI/
HTTPS://ES.DREAMSTIME.COM/ICONO-DE-COLOR-RGB-TASA-DESEMPLEO-PROBLEMA-LA-FUERZA-
LABORAL-GRAFO-PERSONAS-SIN-TRABAJO-EN-REGI%C3%B3N-DISMINUCI%C3%B3N-DEMANDA-
RECURSOS-IMAGE193395583
HTTPS://WWW.SEMANA.COM/ECONOMIA/ARTICULO/DESEMPLEO-POR-CORONAVIRUS-EN-COLOMBIA-
JUNIO-DE-2020/293995/