CONSTANCIA DE AMONESTACIÓN ESCRITA

Nombre del empleado: MEJIA VILLAFRANCA ROBERTO ANDRES

Cédula de Identidad: V.- 25.657.575
Cargo: OPERADOR TELEFONICO JR DE ATC
Supervisor inmediato: MARJORY MONTENEGRO
Fecha de amonestación: 20 de Abril de 2021

Falta de Probidad y Conducta Inmoral en el Trabajo

Sr. Roberto Mejía, es de nuestro conocimiento que el día miércoles 14/04/2021, se sostuvo una conversación vía
telefónica de una duración de Dos Minutos con Cincuenta segundos entre usted, el Gerente de Relaciones Laborales
y su Coordinador de Operaciones, en la cual se le ofreció el cambio a la plantilla de un nuevo cliente, y usted
acepto, lo que configura como una modificación parcial de índole verbal al contrato de trabajo suscrito en fecha
08/03/2021. No obstante, el día viernes, le comunicó a su supervisora que, usted no podía cumplir con el cambio
aceptado, y que no había firmado nada. Aunado a lo anterior, el mismo viernes, usted volvió a comprometerse ante
la Gerente General de Operaciones y el Gerente de Relacionales laborales, en asistir desde el Lunes 19/04/2021, lo
cual no hizo; es necesario indicarle, que tal conducta es considerada como falta de probidad y una conducta
inmoral de su parte, pues al incumplir los deberes derivados del cambio que se le ofreció y usted acepto, tal acción
se considera un engaño directo al patrono, violando así, la confianza depositada en usted y la buena costumbre que
debe existir siempre en una relación de trabajo.

Agradecemos su máxima colaboración y compromiso, para evitar que esto se repita, recuerde que al ingresar a la
empresa usted adquirió una serie de compromisos estipulados en su contrato de trabajo, y uno de ellos, es
precisamente; cumplir con todas las obligaciones derivadas de dicho contrato de trabajo.

Se deja constancia escrita de dicha amonestación.

Firma del Empleado Firma supervisor inmediato Firma de RRLL

Fecha: Fecha: Fecha:

Inversiones DRC, S.A.