Bibliografía

TRABAJO EN EQUIPO
Mucho se habla de ¨trabajo en equipo¨, pero poco se hace de ¨trabajo en equipo¨. No porque
no se quiera, sino porque ello tiene no pocas dificultades, y porque un equipo no se forma
con solo decirlo. Necesita madurar en un proceso que, aun cuando se intente, no
necesariamente se garantiza.
ACOSTA, José María (2017)
Trabajo en equipo
Edit. Progreso

LIDERAZGO
¨la principal característica de un <<gestor/a de personas >> es la posibilidad de combinar
las competencias propias del directivo, con las del líder. En otras palabras, tal y como se
indica en el cuadro 1.2, es alguien que sabrá combinar de forma extraordinaria de una serie
de competencias y el compromiso emocional necesario… ¨
PALOMINO VADILLO, María T.(2010)
Liderazgo y motivación de equipos de trabajo
6° edición; Edit. ESIC

Según todo lo que he podido apreciar entonces puedo decir que el liderazgo va de la mano
con el trabajo en equipo ya que si no resulta así estas no tendrán un buen desempeño, ya
que el líder debe innovar, explorar a sus integrantes y así desencadenar cambios
estratégicos para poder crear un equipo sólido sobre todo esta debe motivar a los
integrantes ya que si obtienen un mal resultado debe ser el primero en poner resistencia
ante la caída.
El líder es identificado por la influencia que tiene en los demás, orientándolos a ciertos
resultados positivos teniendo una visión y u proyecto, enfocando estrategias; este también
origina y ayuda a buscar nuevas perspectivas pero sobre todo saca el potencial de cada uno
de los integrantes del grupo.
Esto del liderazgo y trabajo en equipo a de complementarse ya que son conformadas por
personas con talentos y habilidades complementarias ya sean directamente relacionadas o
no; entonces podemos decir que se trabaja entre si ya que desearan llegar a un objetivo
común, y debe tener un alto grado de compromiso, y sobre todo un enfoque acordado.
También se puede decir que en el trabajo en equipo el liderazgo es compartido, al tener un
objetivo se dará un producto colectiva el cual demostrara el desempeño del equipo y sobre
todo el compromiso que tuvieron ; se puede decir que en el trabajo en equipo se discute, se
decide y sobretodo se trabaja conjuntamente.