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BasesDelConcurso 766
BasesDelConcurso 766
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE CARLOS JULIO AROSEMENA TOLA
Requerimientos
Denominación del Vacantes Grupo Unidad
Rmu Lugar Competencias Competencias
Puesto Ocupacional Administrativa Instrucción Experiencia
Conductuales Tècnicas
SUPERVISOR DE 1 SERVIDOR 986.00 SECCIÓN DE AV. NIVEL:TERCER 3 AÑO(S) - 0 MESE(S) - ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA LAS PENSAMIENTO ESTRATÉGICO * ORIENTACIÓN /
PARTICIPACION CIUDADANA Y PUBLICO 3 PARTICIPACIÓN AMAZONAS Y NIVEL PARTICIPACIÓN ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS ASESORAMIENTO * PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN
COMUNICACION CIUDADANA Y SN - BARRIO AREA DEL CIUDADANA, METAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICA
CORPORATIVA... COMUNICACIÓN PARAISO CONOCIMIENTO: RELACIONES PÚBLICAS, PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE
CORPORATIVA SOCIOLOGÍA, MEDIOS DE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. *
COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN, INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON
SOCIAL, ORGANIZACIÓN DE UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR
RELACIONES EVENTOS, DISEÑO, OPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NO
PÚBLICAS, AFINES NORMATIVA INTERNA, SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA
TITULO: TERCER PLANIFICACIÓN, PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE
NIVEL - MANEJO DE EQUIPOS IDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO:
SOCIOLOGÍA, DE TRABAJO, CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE
COMUNICACIÓN LIDERAZGO. COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE
SOCIAL, SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE
RELACIONES CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO
PÚBLICAS, AFINES DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO
EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
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