RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

OLGA TORRES

GRUPO: SOLA

SOCIEDAD Y CULTURA PARA LA PAZ

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE

NEGOCIOS Y FINANZAS VIRTUAL

 Responsabilidad Social Empresarial

La responsabilidad social corporativa (R.S.C), también llamada responsabilidad social

empresarial (R.S.E), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con
el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa. El sistema de evaluación de
desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple
resultado.

Existe un creciente interés por la RSC reflejado en iniciativas, organizaciones,

investigaciones, seminarios, a través de los cuales, se encuentran respuestas variadas
para explicar el papel de la empresa en la sociedad. Si bien es cierto el tema de la RSC
es de inquietud permanente, no lo es menos que aún está en un estadio de lenguaje y en
algunos casos, de retórica que muestra buenas intenciones, pero carentes de sustancia.

La variada literatura acerca de la RSC no coincide en definirla de manera única, pero si

puede decirse que la RSC tiene que ver con el compromiso con el comportamiento ético
de las empresas, el mejor estar de los trabajadores, la preservación del medio ambiente,
el desarrollo de las comunidades, la gobernabilidad y la transparencia corporativa amen
de la incorporación de los proveedores en la cadena del servicio.

Otra manera de definirla es entender que no es la RSC: es decir va más allá de una
actitud filantrópica basada en donaciones a las cuales, no en pocos casos, se le busca
que tenga más trascendencia de la realidad impactada en la sociedad.

se trata de una perspectiva que no se limita a satisfacer al cliente, sino que se preocupa
por el bienestar de la comunidad con la que se involucra. Otra interpretación la define
como una modalidad de gestión empresarial que permite retribuir a la sociedad la
oportunidad que ésta le da a la misma empresa de realizar en ella su actividad productiva
y comercial. Es una contribución a la forma de hacer negocios de manera sostenible.

Una empresa socialmente responsable es aquella que, además de ofrecer productos y

servicios de calidad, de generar utilidades y empleos y pagar impuestos, identifica los
problemas que aquejan a su comunidad y propone y colabora en alternativas para su
solución. En tal sentido la RSC tiene un alcance ético, en la medida que satisface el
compromiso de cada empleado y de la empresa con su entorno, al tiempo que estimula el
sentido de pertenencia hacia la empresa.

Tiene un alcance político, al complementar la acción de un Estado que no puede

solucionar todos los problemas de toda la población y un alcance estratégico, porque
estimula el posicionamiento de la empresa y de su marca en la sociedad, lo que permite
generar diferencia y enfrentar de una mejor forma situaciones de crisis.

La importancia estratégica de la RSC radica en que hacia fuera de una empresa,

posiciona, diferencia, fideliza y relaciona. Es necesario destacar que una conclusión
ineludible es que la RSC debe ser asumida bajo un plan de acción permanente con un
foco estratégico, con recursos estables y con programas de mediano-largo plazo.
 ALTERNATIVAS PARA PAZ DEL PAIS
-Charlas empresariales: En las que se hable de cómo
debemos mantener la paz entre todos, con nuestros
vecinos y personas en nuestra vida cotidiana aun
teniendo diferencias de ideales, políticas o religiosas.
-Tener buena relación con la competencia: No
fomentar las publicidades violentas teniendo en cuenta
en el ámbito empresarial la competencia, no generar
violencia entre si.
-Mantener trabajo decente: Que todo el trabajo sea
legal y bajo sus debidas normas y éticas profesionales

PRO CONTRA
Se tendrá en cuenta Se presentan conflictos
mantener la paz en la cotidianos que pueden
vida cotidiana. evitar que haya una paz
del 100%
Se mantendrá una tregua Lastimosamente la
con otras empresas, competencia sucia y hostil
haciendo un ambiente se maneja mucho y trae
armónico. mucha más demanda.
Habría un trabajo legal y Las empresas la minoría
decente con todas las no manejan buenos tratos
condiciones óptimas para ni buenos salarios y
el trabajador. tampoco actividad 100%
legal.
Bibliografias

https://www.uexternado.edu.co/observatorio-
latinoamericano-de-derechos-humanos-y-empresas/
empresas-y-conflicto-armado/rol-de-empresas-como-
constructores-de-paz/
https://www.monografias.com/trabajos102/etica-y-
responsabilidad-social-empresarial/etica-y-
responsabilidad-social-empresarial