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¿Por qué considera que es importante el área del talento humano en las
organizaciones?
Porque gracias a estas competencias que tengan las personas ayudan a mejorar la creatividad,
innovación y competitividad de una empresa. Además, ayuda en el cumplimiento los objetivos
propuestos en una organización de manera eficiente y eficaz.
¿Cuál considera que es la manera más adecuada de realizar las diferentes actividades
en el área de talento humano? ¿Qué le motivaría a investigar sobre el talento humano?
Socialice sus respuestas con sus compañeros en el ambiente de aprendizaje.
Capacitar y motivar a los trabajadores, generar un buen clima laboral para que así los trabajadores
tengan sentido de pertenencia y amen lo que hacen, retener los talentos y sacarles el máximo
provecho.
Lo que me motiva a investigar sobre el talento humano es como influye este en el éxito de una
organización.
para realizar un buen show. Luego de responda las siguientes preguntas y socialice sus
humano:
Como director de ese grupo de personas, que tendría en cuenta para aceptar a un
integrante dentro de la organización?
Primero que tenga buen estado físico, disciplina, buena actitud, capacidad para trabajar en
equipo y seguir instrucciones
¿Cree que este tipo de integración se puede lograr en una empresa? ¿Cómo lo
alcanzaría?
Si se puede lograr siempre y cuando haya liderazgo, trabajo en equipo, comunicación,
motivación, ingenio, creatividad y un buen ambiente laboral que permita sacar el mayor
provecho a los talentos que tienen cada uno de los trabajadores.