2022

Lectura 1
¿Qué es el big data?
El big data o (de acuerdo con su traducción literal) datos masivos, es un a herramienta
que se ha puesto de moda en diferentes ámbitos como lo menciona esta lectura, en este
caso la lectura solo la pone como una herramienta para ámbitos laborales, sin embargo,
me gustaría a mi poner un ejemplo de otros ámbitos donde lo he visto yo, y este viene a
ser los deportes. ¿Pero cómo se puede usar una herramienta como esta en los deportes?
Pues es posible debido a que el big data es una herramienta para ordenar, distribuir, y
clasificar datos o información de una actividad en concreto.
Sabemos que tanto la palabra “big” como la palabra “data”, son palabras de la lengua
inglesa, por eso nos preguntamos si existe un nombre para el big data en español, pues
en la actualidad no, la RAE no ha determinado una traducción al nombre, por lo que nos
quedamos con 2 opciones, llamarlo por su nombre original, o (la que menos me gusta)
llamarlo por su traducción literal.
Cuando a nosotros se nos acumula una gran cantidad de información que necesitamos
entender de una situación o actividad en específico, es de vital importancia tener una
herramienta o un método para ordenar esta información, e incluso clasificarla, big data es
un método/herramienta que esta de moda, y podemos ver en muchos ámbitos en la
actualidad.
No hay que pensar de big data como una herramienta literal, pero si, explico; el big data
no es como tal una aplicación o una serie de libros de las que uno pueda hacerse de
ellos, es más bien una metodología o forma de realizar las cosas, tampoco significa que
solo se haga de una manera, hay múltiples formas de llevar acabo un big data para la
situación en práctica.
Big data es la gestión de la información con la finalidad de generar conocimiento a raíz de
esta, pues al tener un orden podemos crear rutas para aprender, pondré un ejemplo; Miss
Gaby puede decirme que hay 10 actividades, 15 libros y 5 tareas para este semestre,
pero no me da un orden de las cosas, no me dice como ni cuando entregar, sería inútil
tener toda esa información sin un orden, en cambio si me dice que libros van con que
actividad/tarea y me da fechas y formas de entrega, entonces es posible pues tengo un
entendimiento de la información que tengo, lo mismo se busca o propone con el big data.
Ahora un ejemplo de un big data llevado a cabo, como se menciona el big data es la
información o datos masivos, supongamos que en un partido de futbol jugaron 11
jugadores por equipo, cada uno tuvo sus datos y estadísticas, por eso se necesita un big
data al final de este, así podemos clasificar y distribuir las diferentes tipos de información
que salieron de una misma actividad (cabe recalcar que tipos de información existen
muchísimos), por ejemplo dentro de este mismo partido hay al menos 5 tipos de
información a clasificar pudiendo hacer un big data de; Km corridos, pases realizados,
tiros, tiros a puerta, entradas, goles, atajadas, etc.
Los principales conceptos de información o tipos de información que big data, o al menos
los que propone la lectura son varios, utilizables para un mejor resultado a la hora de
desarrollar un big data apropiado para la situación del momento.
Hay que considerar diversos aspectos y rasgos antes de clasificar la información, pues es
verdad que existe una gran cantidad de variables dentro de la palabra. Rasgos y detalles
que se dan a conocer en la lectura son: Volumen, variedad, velocidad, veracidad, valor,
visualización, verificación, variabilidad, viabilidad. Parte de estas diversas palabras, son
consideradas las 3 V iniciales, estas son (volumen, variedad y velocidad), pero con el
paso del tiempo se añadieron diferentes características vinculadas con la calidad de los
datos.
Considero que big data, o datos masivos, es una herramienta esencial para el futuro, pues
facilita de gran manera muchas cosas en diversos ámbitos, y puede ser implementada en
muchísimas otras, el big data será parte de los ámbitos laborales a lo largo del mundo en
el futuro cercano, me consta pues por lo menos yo ya lo he visto en muchas situaciones, y
a las personas que lo utilizan o implementan parece agradarles.
Lectura 2
¿Cómo gestionar eficientemente?
Los datos masivos y los conjuntos de datos tienen como características ser abundantes
como lo sugiere su nombre, que puede ser considerado una descripción, es necesario
considerar las demás características que tienen los datos masivos, pues no solo tienen
eso en común, también comparten otras características como lo pueden ser; su
heterogeneidad, complejidad, desestructuración, falta de completitud y su potencial de ser
erróneos.
Es por esto por lo que, al diseñar procesos para la gestión de los datos, se deben tener en
cuenta todos lo aspectos con la finalidad de garantizar y a la vez preservar su valor y
calidad.
Es necesario poder entender la información con la que estamos trabajando y para esto se
necesita tener en cuenta todos los aspectos probables de la información, así se
proyectara una mejor clasificación o gestión de los datos, afortunadamente hoy en día
existen muchísimas herramientas que facilitan y optimizan la gestión de información.
Dentro de la gestión de datos todas las cosas participantes deben funcionar de manera
sistemática, como lo hacen los engranes o piezas de un reloj, si una de las piezas no
funciona de manera correcta, el reloj entero no funcionara, por más pequeño que es la
pieza que falla, ocasionara la falla o mal funcionamiento del reloj.
Cadena de valor
En casi todas nuestras actividades diarias, si no es que, en todas, podemos apreciar la
existencia de una jerarquía, donde existen cosas de más alto rango que las otras, donde
existen personas con más impacto que otras, donde podemos ver herramientas más
importantes que otras, sin embargo, son todas igual de necesarias. Parece que mi renglón
anterior se contradice, sin embargo, es cierto, pues puede volviendo al ejemplo del reloj,
existen engranes más importantes, más caros, mas grandes, pero si falta el más chiquito
no funcionaran de manera correcta.
En el caso de la gestión de datos masivos, los datos son la materia prima más importante
que se deberán procesar y transformar para generarles valor, y darles un orden, con la
finalidad de generar un producto final, del que se pueda sacar un provecho.
Hay procesos para hacer esto y se pueden englobar en 3 importantes palabras;
explotación, almacenamiento y producción, estos procesos van de la mano y se ayudan
de otros cuantos para tener una mejor gestión de la información.
Son necesarios varios procesos en la cadena de producción que como mencione
anteriormente se lleva de la mano con la cadena de valores de datos masivos, y se llevan
acabo una serie de pasos que se compone de cuatro fases o etapas, las cuales son;
generación, adquisición, almacenamiento y análisis de datos.
La cadena de valoración de datos masivos empieza con la adquisición de información,
posteriormente se llevarán los procesos para pasar esa materia prima por una cantidad de
pasos previos a poder entregar un producto final, donde se generan grandes cantidades
de datos hasta que en un punto los datos se revelan, o clasifican de manera
prácticamente automática.
Claro que, para la infinidad de tipos de datos, existen también muchos métodos de
extracción y almacenamiento, con la finalidad de poder elegir el más apropiado para la
situación, estos son algunos de los métodos que se utilizan.

 Algoritmos
 Minería de datos
 Sistema de minerías
 Minería de contenido
 Minería de estructura
 Minería de uso de web
 Resumen
 Anotación
 Análisis
Afortunadamente con el paso de los años, tanto las herramientas como los métodos de
almacenamiento/distribución de información, se han ido desarrollando o actualizando para
bien, para proponer un mejor resultado y desarrollo al usuario, es por eso que, así como
pasa el tiempo vemos también cómo evolucionan los contenidos.
Lectura 3
Cuadros de mando
Se puede considerar a los cuadros de mando como una aplicación de usuario y una parte
de los sistemas de inteligencia de negocio, Es muy importante para cualquier empresa o
negocio conocer lo que sucede en tiempo real.
Utilizar un cuadro de mando para monitorizar todos los parámetros de la empresa, para
así disponer de una imagen real de lo que ocurre dentro y fuera de la entidad.
Las herramientas de la actualidad son muchas y bastas haciendo del trabajo algo mucho
más fácil de realizar, gracias a la inmensa cantidad de herramientas con las que los
profesionistas cuentan en la actualidad pueden optimizar el trabajo o labor a realizar.
Un cuadro de mando integral es una herramienta gestión empresarial que se utiliza para
medir la situación y evolución de una empresa desde una perspectiva general, haciendo
más fácil el poder trabajar con esta información que ya esta organizada, así optimiza o
automatiza el futuro uso de estos datos.
El cuadro de mando es una herramienta que tiene la función de un indicador, serán
desarrollados para clasificar y crear indicadores de la información que entra como materia
prima a la empresa, y es labor de los encargados de administrar información, trabajar esta
información, para brindar un producto completamente pulido y perfeccionado al resto de
los compañeros.
Los encargados de la toma de decisiones (gerentes, administradores, directivos, jefes de
departamento, o cualquier otro empleado con capacidad para tomar decisiones) utilizan
los datos que proporciona el cuadro de mando para poder planificar sus estrategias y
diseñar las tácticas necesarias para lograr los objetivos.
La empresa define su visión prioridades e iniciativas con la intención de planificar de la
mejor manera las rutas que tomara o decisiones por hacer de cara al siguiente periodo de
actividad de una empresa, generando indicadores con los que se construye el cuadro de
mando.
El cuadro de mando incluye indicadores bajo la perspectiva de la formación y desarrollo
que tienen en cuenta el capital humano.
Cuando hablamos de la información del ciclo de una empresa, es de suma importancia
tener un entendimiento de esta, para así poder tener una explicación a lo sucedido,
mantener los buenos pasos, o en caso de existir cosas malas, buscar proponer un cambio
para proyectar un mejor siguiente periodo, y gracias a las múltiples herramientas que se
tienen en la época actual, es más fácil llevar acabo esta gestión de la información.
El día a día de la gestión de una empresa requiere el almacenamiento elaboración y
manejo de muchísima información.
Conclusión
Las empresas tienen muchísima información que almacenar y utilizar en una base diaria,
sin embargo, la información por así llamarla “cruda”, es muy difícil de utilizar, es por eso
que (siguiendo con la metodología de la comida), se necesita un buen chef con las
herramientas correctas y apropiadas, para desarrollar un buen platillo con esta comida
cruda, la información necesita de aquel encargado de administrarla, para que sea una
herramienta apropiada y fácil de usar para la empresa. Afortunadamente hoy en día los
profesionistas, así como los estudiantes que aspiran a ser profesionales en esta rama en
un futuro, cuentan con una basta cantidad de herramientas para la manufactura y
transformación de estos datos ingresados, convirtiendo en algo más sistémico y
automatizado a este trabajo.