PRESENTACION DEL CASO

Aplicando las Normas de Contratación Personal.

1. Primero que todo analizare el cargo que la aspirante desempeñara.

2. Análisis de las hojas de vida que llegan por la convocatoria.
3. Tipo de selección en este caso es Externa.
4. Presentación de la vacante por la empresa VIS INTERNACIONAL:
 Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al
cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus
funciones laborales en materia de redacción de documentos, elaboración de
informes, archivo de documentos, elaboración de registros y demás funciones
que le sean asignadas.
5. A continuación se realiza el reclutamiento por el cual se escogen los mejores perfiles
y se procede a realizar la entrevista inicial:
 Carmen Martínez 30 años de experiencia en cargos similares, no domina inglés y
usa eficientemente los recursos de ofimática.
 Sandra Sánchez 30 años de experiencia en cargos similares, no domina inglés y
usa eficientemente los recursos de ofimática.
 Alicia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de ofimática, pero acepta que no
los domina por completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en
cargos similares.

6. Se evalúa a las aspirantes y se escoge la entrevista más acertada para la vacante en

este caso realizare una entrevista personal.
7. Después se realizan las pruebas para evaluar las capacidades y aptitudes que tienen las
aspirantes, donde puedo confirman los conocimientos en las áreas que se requiere.
8. Se prosigue con la investigación de antecedentes y verificación de referencias laborales
y personales, donde constatamos que la información suministrada por las aspirantes
son verdaderas.
9. A continuación se realiza una entrevista más profunda donde la aspirante ya es
seleccionada.
10. Continuando con el proceso ahora se hará exámenes físicos, ocupacionales, de
laboratorio y cuadro hemático.
11. Finalmente, la vinculación y contratación donde escogí a la mejor aspirante, dado que
en el caso se requiere dominio del inglés, la mejor aspirante para ocupar el cargo es la
señorita Alicia Rojas, sus falencias en el uso de las herramientas de ofimática se puede
suplir con capacitaciones por parte de la empresa.