1.

¿De qué manera el liderazgo eficaz permite, el trabajo en equipo y la resolución de

conflictos, para alcanzar metas personales y profesionales?

El liderazgo eficaz ,permite el trabajo en equipo cuando es empático ,humilde ,da la

oportunidad que todos los miembros de una organización sean parte de esta ,trabajando cada
uno de forma efectiva para así en forma colectiva lograra objetivos ,trabajando en equipo ,in
líder eficaz es capaz de dirigir y planificar dicho trabajo.

Además un líder eficaz es capaz de resolver conflictos ,cuando tiene claro sus
conocimientos ,sus metas y objetivos ,es capaz de tomar decisiones correctas y de guiar un
conflicto para su resolución ,teniendo siempre en cuenta a todas las partes de una
organización.

2. Ejemplifica con un caso tu respuesta a la pregunta.

Un director de un liceo ,se encuentra con un conflicto generacional ,que impide que los
docentes sean capaces de trabajar en equipo ,hay una división muy marcada entre profesores
menores de 30 y los mayores de 30,lo que genera conflicto bastante complejo. Pero el director
es capaz de resolver el conflicto haciendo trabajar en equipo a los profesores ,dando a
docentes de distintas edades la responsabilidad de trabajar en conjunto.

3. Justifica tu respuesta

El líder es capaz de resolver conflictos ,utilizando técnicas , y criterios ,en este caso pudo hacer
que profesores de distintas generaciones trabajaran en conjunto y asi se pudieran conocer
mejor y entender que todos somos distintos pero no por eso mejores ni peores ,y que el
respeto y la tolerancia son la base de toda buena relación.