Informe de Inicio de Proyectos Pmahf 2021

NE Convenio Nº 054-2020-CUSC/VMVU/PNVR
“MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA-

DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
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Cusco, 17 de setiembre de 2020
CARTA N°001-2020/NE CONV N° 054-2020-CUSC/VMVU/PNVR
Ing. Iván Ramos Pastor

Director Ejecutivo
Programa Nacional de Vivienda Rural
Ministerio De Vivienda, Construcción Y Saneamiento
Av. República de Panamá N° 3650. San Isidro - Lima.
Asunto: Informo el Inicio del Proyecto bajo modalidad

de Núcleo Ejecutor Convenio Nº 054-2020-
CUSC/VMVU/PNVR
Es grato dirigirnos a usted, a fin de informarle el Inicio del proyecto: “MEJORAMIENTO DE

VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI Y
HANCCOCAHUA - DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE
CUSCO”, priorizado en la Fase 1 para la ejecución de actividades del PMAHF-2020
Así mismo adjuntamos lo siguiente:
I. Ubicación Del Proyecto.

II. Documento de Aprobación del Proyecto y/o Convenio
III. Plan de Inicio de Obra.
IV. Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
V. Declaración Jurada – Anexo 2.
Sin otro particular, nos despedimos.
Atentamente.
…………………………………..……. …………………………………..…….
PRESIDENTE DEL NE SECRETARIO DEL NE
NOMBRE: NOMBRE:
DNI: DNI:
…………………………………..……. …………………………………..…….
TESORERO DEL NE FISCAL DEL NE
NOMBRE: NOMBRE:
DNI: PAG. 1
DNI:
OBRA
“MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS
SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA - DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA
DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA REANUDACION DE

LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO A LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N°089-2020 VIVIENDA DONDE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE
FOCALIZACIÓN TERRITORIAL Y LA OBLIGATORIEDAD DE
INFORMAR INCIDENCIAS
PAG. 2
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1.- DATOS GENERALES DEL PROYECTO:
1.1 NOMBRE DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS
SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA - DISTRITO DE LAYO -
PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
1.2 CONVENIO :NE CONVENIO N°054-2020-CUSC/VMVU/PNVR
1.3 REPRESENTANTE DEL NE:
Nombre del presidente NE : Julián Hancco Pallara

Ruc : 10418642732
DNI : 41864273
Correo : nesaupatihancco_2020@gmail.com
1.3 UBICACIÓN:
Departamento : Cusco
Provincia : Canas
Distrito : Layo
Localidad : Sairusa, Patillani, Hanccocahua
1.6 NÚMERO DE MÓDULOS DE VIVIENDA A INTERVENIR : 83 unidades
2.- REQUISITOS PARA LA APROBACIÓN SECTORIAL (RM N°089-2020-VIVIENDA):
I. UBICACIÓN DEL PROYECTO
II. CONVENIO DE COOPERACION ENTRE EL PNVR Y EL NUCLEO EJECUTOR
III. PLAN DE INICIO DEL PROYECTO
IV. PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID – 19, EN EL TRABAJO
V. DECLARACIÓN JURADA – ANEXO 2
PAG. 3
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I. UBICACIÓN DEL PROYECTO
UBICACIÓN:
Departamento : Cusco
Provincia : Canas
Distrito : Layo
Localidad : CC.PP.Sairusa, Patillani y Hanccocahua
COORDENADAS UTM: (DE TODDAS LAS VIVIENDAS A INTERVENIR)
APELLIDOS Y NOMBRES COORDENADAS GEOGRAFICAS DE LA VIVIENDA
N° M.S.N.M.
Apellidos Latitud Longitud
Nombres
Paterno Materno S w
1 SILLIRICO HANCCO MARIANO ASUNCION 14 32 2.10 71 8 35.60 4016
2 QUISPE CHUTA JACINTO 14 32 0.60 71 8 37.30 3935
3 AYMA LOAYZA MODESTA 14 32 2.50 71 8 47.20 4018
4 QUISPE QUISPE BRAULIO 14 31 57.80 71 8 52.60 4017
5 CHAMPI DEZA VICTORIA 14 31 51.10 71 8 51.80 4007
6 AYMA FERNANDEZ DE DEZA AURELIA 14 31 52.30 71 9 2.40 4016
7 AYMA TINTA JUAN DE DIOS 14 31 46.10 71 9 3.10 4005
8 PUCHO PORTUGAL REYNA SANTUSA 14 31 45.10 71 9 3.80 4006
9 QUISPE LACUAÑA BARBARA 14 31 43.70 71 9 4.00 4007
10 CUTIRE MAMANI SANTIAGO 14 31 46.40 71 9 9.40 4008
11 QUISPE CCALTA JUSTINA 14 31 36.80 71 8 57.80 3995
12 PUCHO LACUAÑA VICTORIA 14 31 34.30 71 8 58.20 3992
13 14 31 33.30 71 9 2.60 3992

CACERES JOSEFINA
14 VARGAS PUCHO JAVIER 14 31 40.80 71 9 14.30 3994
15 DEZA AYMA VICTORIA 14 31 41.10 71 9 16.10 3992
16 QUISPE AYMA GRIMALDO 14 31 46.20 71 9 10.10 4002
17 HUAMAN QUISPE MARTINA 14 31 28.40 71 9 16.80 3988
18 KANTE PAUCCARA FLORENTINA 14 31 28.40 71 9 16.00 3990
19 14 31 21.60 71 9 10.30 3986

CHUTA FILOMENA
20 HANCCO CONDORI TOMAS AQUINO 14 31 27.10 71 9 5.90 3988
21 QUISPE CCALTA EUGENIA VICTORIA 14 31 50.00 71 9 1.10 4008
22 14 31 26.70 71 9 4.90 3987

CONDORI AQUILES
23 PALLARA HALANOCCA APOLINARIA 14 32 2.80 71 8 47.70 4017
24 HANCCO PALLARA JULIAN 14 32 0.20 71 8 46.10 4013
25 MAYMIRE HUALLA LEONARDA 14 32 13.90 71 8 38.00 4052
26 PALLARA HALANOCCA ESTANISLAO 14 32 15.80 71 8 27.20 4040
27 PALLARA HALANOCCA PAULINO 14 32 19.50 71 8 27.20 4056
28 PALLARA MAMANI ANSELMA 14 32 19.10 71 8 26.80 4053
29 ARAPA HALANOCCA VALENTINA 14 32 26.30 71 8 15.70 4055
30 QUISPE LACUAÑA JULIAN 14 32 30.00 71 8 20.00 4065
PAG. 4
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31 QUISPE PEREZ BENIGNO 14 32 38.60 71 8 25.80 4082
32 ARAGON QUISPE MARCELINO 14 32 31.90 71 8 33.60 4095
33 PALLARA MAMANI CLORINDA 14 32 32.70 71 8 36.90 4097
34 MAMANI PEREZ MATILDE 14 32 38.00 71 8 33.80 4101
35 LACUAÑA LOAIZA EUFRACIO 14 32 42.70 71 8 36.00 4114
36 LACUAÑA LOAYZA SIMONA 14 32 43.90 71 8 35.00 4115
37 PEREZ TORRES VALENTIN 14 32 44.70 71 8 34.40 4117
38 CAÑARI HUAMAN LUCIANO HILARIO 14 32 37.90 71 8 44.50 4114
39 BUTRON TARIFA JUAN GUALBERTO 14 32 37.10 71 8 46.50 4102
40 QUISPE SUMIRE LUZ MARINA 14 32 39.20 71 8 41.40 4109
41 BUTRON HUARANCCA DOMINGO 14 32 36.80 71 8 46.30 4111
42 HUAMAN QUISPE JUAN 14 32 29.20 71 8 40.40 4102
43 QUISPE MAMANI VALENTIN 14 32 28.00 71 8 46.90 4090
44 QUISPE KANTI BRIGIDA 14 32 28.30 71 8 46.30 4092
45 QUISPE CJUNO MARIA 14 32 19.30 71 8 48.90 4087
46 TINTA QUISPE BENIGNA 14 32 0.10 71 8 59.20 4052
47 AYMA QUISPE CIRILA 14 31 58.00 71 8 58.70 4039
48 MAMANI ROSAS FELICITAS 14 31 58.80 71 9 22.90 4036
49 HUARANCCA HUAYLLANI ALEJANDRO 14 32 57.00 71 9 31.50 4196
50 CAÑARI CHUCTAYA ANDREA JOSEFA 14 32 34.60 71 9 36.00 4164
51 CAÑARI CAÑARI FORTUNATO 14 32 31.10 71 9 35.50 4168
52 CAÑARI HUAMAN ISAURO 14 32 32.20 71 9 28.30 4153
53 CAÑARI SINCA SIMON ESTEBAN 14 32 32.50 71 9 27.50 4142
54 HUILLCA LACUAÑA MANUEL 14 32 16.10 71 9 32.40 4153
55 QUISPE MAMANI ALEJANDRA 14 32 28.60 71 9 37.90 4156
56 CHUCTAYA QUISPE TORIBIO 14 32 18.00 71 9 31.10 4105
57 SURCO BELTRAN PAULINO 14 32 18.00 71 9 25.30 4095
58 CHUCTAYA HAYMA MACARIO 14 32 19.20 71 9 25.70 4101
59 CHUCTAYA KANTI DORIS 14 32 17.20 71 9 28.10 4099
60 CHUTA QUISPE MACARIO 14 32 38.40 71 9 4.50 4113
61 CCANTI HUILLCA BRIGIDA 14 32 29.70 71 9 6.00 4100
62 QUISPE CJUNO MARTINA 14 32 25.60 71 9 4.20 4091
63 CHUCTAYA CCANTI BACILIO 14 32 26.20 71 9 11.30 4093
64 KANTI HUILLCA BALBINA 14 32 34.50 71 9 20.20 4111
65 TINTA QUISPE ISABEL 14 32 26.20 71 9 24.10 4112
66 HUAYTA TINTA PRUDENCIA 14 32 16.10 71 9 17.10 4077
67 LOAYZA CONDE MARTINA 14 32 16.90 71 9 16.70 4079
68 QUISPE CHUTA ALEJANDRO 14 32 16.20 71 9 16.40 4079
69 SILLERICO SUMIRE PATRICIO 14 32 6.10 71 9 22.30 4059
70 CHUTA SUMIRE JOSE 14 32 28.00 71 9 18.80 4055
71 CHUTA NINA ADOLFO 14 32 3.80 71 9 19.10 4060
72 QUISPE CONDORI MARIO 14 32 1.80 71 9 17.10 4048
73 CHUTA BELTRAN AMBROCIO 14 32 4.30 71 9 15.60 4059
PAG. 5
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74 CHUTA CHACCA ROBERTO 14 31 57.10 71 9 16.80 4037
75 MAMANI QQUELCCA RUDY 14 32 3.80 71 9 28.50 4047
76 CHAMPI CONDO ROGER 14 32 6.50 71 9 38.50 4046
77 KANTE QUISPE JUAN BAUTISTA 14 32 4.10 71 9 36.60 4043
78 KANTE VARGAS FLOR DE MARIA 14 32 5.50 71 9 36.20 4047
79 HUARANCCA CCANTI GERONIMO 14 32 0.80 71 9 38.40 4022
80 HUARANCCA KANTI DORIS 14 32 0.50 71 9 39.50 4021
81 HUARANCCA PUCHO SUSANA 14 31 59.80 71 9 40.80 4014
82 HUARANCCA KCANTI YANETH RUSI 14 31 59.50 71 9 38.70 4017

83 SANKA HUARANCCA JUANA 14 31 58.00 71 9 41.30 4010
Fuente: Unidad de Gestión Social.
II. CONVENIO DE COOPERACIÓN ENTRE EL PNVR Y EL NUCLEO EJECUTOR

Con fecha 10 de agosto del 2020 se firmó el Convenio N° 070-2020-CUS/VMVU/PNVR, entre el Programa
Nacional de Vivienda Rural y el Núcleo Ejecutor del Proyecto: “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL
EN LOS CENTROS POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI, HANCCOCAHUA - DISTRITO DE LAYO -
PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO”.
PAG. 6
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PAG. 7
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PAG. 8
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PAG. 9
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PAG. 10
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PAG. 11
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PAG. 12
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PAG. 13
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PAG. 14
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PAG. 15
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III) PLAN DE INICIO DE OBRA
OBRA
“MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS
SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA - DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA
DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
NÚCLEO EJECUTOR
CONVENIO Nº 054-2020-CUSC/VMVMU/PNVR
PAG. 16
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INDIC
1. JUSTIFICACIÓN.........................................................................................................18
2. OBJETIVO.................................................................................................................18
3. GENERALIDADES DEL PROYECTO...........................................................................18
3.1. NOMBRE DEL PROYECTO:................................................................................18
3.2. UBICACIÓN:.......................................................................................................18
3.3. PLANO DE UBICACIÓN:.........................................¡Error! Marcador no definido.
3.4. NÚCLEO EJECUTOR:.........................................................................................18
3.5. RESPONSABLES TÉCNICOS DE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO:....................18
3.6. AVANCE FISICO:...................................................¡Error! Marcador no definido.
3.7. AVANCE FINANCIERO:..........................................¡Error! Marcador no definido.
3.8. PERSONAL TÉCNICO DEL PROYECTO..............................................................18
3.9. DEL PLAZO........................................................................................................19
3.10. MODALIDAD DE EJECUCIÓN..............................................................................19
4. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO................................................................................19
5. CARACTERÍSTICAS DEL MODULO DE VIVIENDA A INTERVENIR...............................19
6. PROPUESTA ARQUITECTÓNICA...............................................................................19
7. ESTADO DE OBRA.....................................................................................................20
8. REINICIO DE FRENTES DE TRABAJO...........................¡Error! Marcador no definido.
8.1. PERSONAL REQUERIDO PARA LA REANUDACION DE TRABAJOS....................21
8.2. LISTA DE PROVEEDORES:....................................¡Error! Marcador no definido.
8.3. ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL EN OBRA DE PARTIDAS POR CONCLUIR:......24
8.4. IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLOS DE PARTIDAS A EJECUTAR...................24
9. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE REANUDACION:..........................26
10. INICIO DE OBRA....................................................¡Error! Marcador no definido.
11. CONCLUSIONES................................................................................................27
12. ANEXOS....................................................................................................................27
12.1.CRONOGRAMA DE INCIO DE OBRA. (ver anexo 01)...................................................27
PAG. 17
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1. JUSTIFICACIÓN
En atención a la declaración de emergencia en Salud Pública debido a la pandemia por Coronavirus realizada por la
Organización Mundial de la Salud (OMS) el 30 de enero del 2020, y por mandato Presidencial Con la emisión del
Decreto Supremo N°44-2020-PCM, Decreto Supremo N°51-2020-PCM, Decreto Supremo N°64-2020-PCM, Decreto
Supremo N°75-2020-PCM, Decreto Supremo N°83-2020-PCM y Decreto Supremo N°94-2020-PCM que declara el
Estado de Emergencia Nacional, por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID con disposición de aislamiento social obligatorio (cuarentena, con el fin de prevenir y controlar la
propagación del COVID-19 y mitigar sus efectos.
Sin embargo, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que
aprueba la reanudación de actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19; encontrándonos en la Fase 1 de reactivación, siempre y cuando se implementen las
medidas y protocolos necesarios que garanticen minimizar o mitigar la transmisión del virus COVID-19, es por esta
razón que se elaboró el presente PLAN DE INICIO DE OBRA.
El presente plan incluye la descripción del proyecto a ejecutar, frentes de trabajo, personal involucrado y el
cronograma de ejecución de obra.
2. OBJETIVO
Definir las estrategias, actividades y planificación para garantizar un correcto INICIO DE OBRA, además de
garantizar una culminación exitosa de esta.
3. GENERALIDADES DEL PROYECTO

3.1.NOMBRE DEL PROYECTO:
MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI Y
HANCCOCAHUA - DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO.
3.2.UBICACIÓN:
OBRA:
Localidad : Sairusa, Patillani, Hanccocahua
Distrito : Layo
Provincia : Canas
3.3.NÚCLEO EJECUTOR:
Presidente : Julián Hancco Pallara
Tesorero : Rudy Mamani QQuelcca
Secretario : Roger Champi Condo
Fiscal : Tomas Aquino Hancco Condori
3.4.RESPONSABLES TÉCNICOS DE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO:

Supervisor : Johan Marroquin Concha
Residente : Rousill Ascue Silvera
3.5. PERSONAL TÉCNICO DEL PROYECTO

SUPERVISOR DE OBRA : Johan Marroquin Concha
RESIDENTE DE OBRA : Rousill Ascue Silvera
ASISTENTE TÉCNICO DE OBRA N°01 : Iván Loaiza Monge
ASISTENTE ADMINISTRATIVO : Lisbeth Ortega Vilca
GESTOR SOCIAL : Alfonso Mendoza Huamán
PAG. 18
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PROFESIONAL DE SALUD : Elvis Huamantupa Estrada
3.6.DEL PLAZO DE EJECUCION

El plazo de ejecución del proyecto contempla desde las actividades de compatibilidad del proyecto, actos
preparatorios y ejecución de obra hasta su recepción por parte del PNVR, para lo cual se tiene una
Programación de 180 días calendario de ejecución física de la obra más 15 días calendarios de liquidación
según expediente técnico aprobado.
3.7.MODALIDAD DE EJECUCIÓN
La modalidad de ejecución es a través del Núcleo Ejecutor
4. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
El proyecto prevé la ejecución de módulo habitacionales, en zonas rurales, estando la población beneficiaria
considerada en pobreza y pobreza extrema, los ambientes con los que cuenta el módulo son los siguientes:
 Dormitorio 01: Espacio destinado para el descanso de los padres, dentro de la familia.
 Dormitorio 02: Espacio destinado para el descanso de los hijos, se considera la incorporación de una
cama adicional a través de un camarote.
 Espacio Social: Destinado para las actividades domésticas, como la alimentación, socialización y
recreación.
 Área Tapón: Espacio que cumple la función de evitar las corrientes de aire frías del exterior y generar
aislamiento al ingreso de la vivienda.
 El proyecto se encuentra en un proceso de ACABADOS DE OBRA.
5. CARACTERÍSTICAS DEL MODULO DE VIVIENDA A INTERVENIR
El área mínima del terreno de una vivienda modular es de 72.00 m² según lo siguiente:
CUADRO DE ÁREAS
ÁREA TECHADA 40.31 m2
ÁREA CONSTRUIDA 26.25 m2
DIMENSIONES MÍNIMAS DEL TERRENO 8mx9m
NUMERO DE VIVIENDAS 83 viviendas
6. PROPUESTA ARQUITECTÓNICA
CARACTERÍSTICAS Y CONSIDERACIONES PARA EL CONFORT

PROPUESTA ALTITUD msnm
TÉRMICO:
Piso : Madera machihembrada en dormitorios/ Acabado
cemento frotachado en cocina/ comedor
Ventana : Marco de aluminio con sistema corredizo simple y
vidrio simple 6mm. Contraventana de madera contraplacada con
triplay 4mm. Uso de ventanas cenitales con vidrio laminado en la
DISEÑO A:
3000 msnm cobertura.
CON AREA
a+ Puerta : Tipo bastidor con madera machihembrada al exterior y
TAPON
triplay al interior, llevara poliestireno expandido de 1” en el espacio
interior. Para los interiores se usaran puertas contraplacadas con
triplay 4mm.
Cobertura: Techo de calamina con aislante térmico (paja, ichu,
totora o similar) y cielo raso de fibrocemento.
PAG. 19
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Fig. 01: Planta típica, cuentan con dos dormitorios, ambiente de uso múltiple y área tapón.
7. ESTADO DEL PROYECTO

 La actividad de mejoramiento de vivienda se encuentra con Convenio de cooperación suscrito entre el
PNVR y el NE, expediente técnico aprobado por el PNVR y asignación de profesionales al NE.
 Las actividades actualmente se encuentran paralizadas debido al Decreto Supremo N° 083-2020-PCM,

Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y establece otras disposiciones.
8. INICIO DE ACTIVIDADES
Se dispone realizar las siguientes actividades:
 Compatibilidad del Expediente Técnico.

 Actos Preparatorios (registro de firmas, proceso de selección de materiales y agregados, contratos con
proveedores).
 Implementación Del Plan Para La Vigilancia, Prevención Y Control De Covid-19 En El Trabajo.
 Inicio de Obra
9. PERSONAL REQUERIDO PARA EL INICIO DE OBRA
El inicio de las actividades estará a cargo de:
PAG. 20
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PERSONAL TÉCNICO
CÓDIGO NOMBRES Y APELLIDOS DNI SEXO CARGO
001 JOHAN MARROQUIN CONCHA 40156480 M SUPERVISOR
002 ROUSILL ASCUE SILVERA 41986186 M RESIDENTE
ASISTENTE
003 IVAN LOAIZA MONGE 73767697 M
TECNICO
004 ALFONSO MENDOZA HUAMAN 40639716 M GESTOR SOCIAL
ASISTENTE
005 LISBETH ORTEGA VILCA 45404724 F
ADMINISTRATIVO
006 ELVIS HUAMATUPA ESTRADA 41152109 M PERSONAL DE
SALUD
MAESTRO DE
007 SANTOS PAUCCARA HUARCA 41532217 M
OBRA
MANO DE OBRA CALIFICADA Y NO CALIFICADA
CÓDIGO NOMBRES Y APELLIDOS DNI SEXO CARGO
001 PEON
MARIANO ASUNCION SILLIRICO HANCCO M
002 PEON
JACINTO QUISPE CHUTA M
003 PEON
MODESTA AYMA LOAYZA MODESTA F
004 PEON
BRAULIO QUISPE QUISPE M
005 PEON
VICTORIA CHAMPI DEZA F
006 PEON
AURELIA AYMA FERNANDEZ DE DEZA F
007 PEON
JUAN DE DIOS AYMA TINTA M
008 PEON
REYNA SANTUSA PUCHO PORTUGAL F
009 PEON
BARBARA QUISPE LACUAÑA F
010 PEON
SANTIAGO CUTIRE MAMANI M
011 PEON
JUSTINA QUISPE CCALTA F
PAG. 21
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012 PEON
VICTORIA PUCHO LACUAÑA F
013 PEON
JOSEFINA CACERES QUISPE F
014 PEON
JAVIER VARGAS PUCHO M
015 VICTORIA DEZA AYMA F PEON
016 PEON
GRIMALDO QUISPE AYMA M
017 PEON
MARTINA HUAMAN QUISPE F
018 FLORENTINA KANTE PAUCCARA F PEON
019 FILOMENA CHUTA CCORIMANYA F PEON
020 TOMAS AQUINO HANCCO CONDORI M PEON
021 EUGENIA VICTORIA QUISPE CCALTA F PEON
022 M PEON
AQUILES HANCCO CONDORI
023 APOLINARIA PALLARA HALANOCCA F PEON
024 JULIAN HANCCO PALLARA M PEON
025 LEONARDA MAYMIRE HUALLA F PEON
026 ESTANISLAO PALLARA HALANOCCA M PEON
027 PAULINO PALLARA HALANOCCA M PEON
028 F PEON
ANSELMA PALLARA MAMANI
029 VALENTINA ARAPA HALANOCCA F PEON
030 JULIAN QUISPE LACUAÑA M PEON
031 BENIGNO QUISPE PEREZ M PEON
032 MARCELINO ARAGON QUISPE M PEON
033 CLORINDA PALLARA MAMANI F PEON
034 MATILDE MAMANI PEREZ F PEON
035 EUFRACIO LACUAÑA LOAIZA M PEON
036 SIMONA LACUAÑA LOAYZA F PEON
037 VALENTIN PEREZ TORRES M PEON
038 LUCIANO HILARIO CAÑARI HUAMAN M PEON
039 JUAN GUALBERTO BUTRON TARIFA M PEON
040 LUZ MARINA QUISPE SUMIRE F PEON
041 DOMINGO BUTRON HUARANCCA M PEON
PAG. 22
************************************************************************************************************************************************
042 JUAN HUAMAN QUISPE M PEON
043 VALENTIN QUISPE MAMANI M PEON
044 BRIGIDA QUISPE KANTI F PEON
045 MARIA QUISPE CJUNO F PEON
046 BENIGNA TINTA QUISPE F PEON
047 CIRILA AYMA QUISPE F PEON
048 FELICITAS MAMANI ROSAS F PEON
049 ALEJANDRO HUARANCCA HUAYLLANI M PEON
050 ANDREA JOSEFA CAÑARI CHUCTAYA F PEON
051 FORTUNATO CAÑARI CAÑARI M PEON
052 CAÑARI HUAMAN ISAURO M PEON
053 CAÑARI SINCA SIMON ESTEBAN M PEON
054 MANUEL HUILLCA LACUAÑA M PEON
055 ALEJANDRA QUISPE MAMANI F PEON
056 TORIBIO CHUCTAYA QUISPE M PEON
057 PAULINO SURCO BELTRAN M PEON
058 MACARIO CHUCTAYA HAYMA M PEON
059 DORIS CHUCTAYA KANTI F PEON
060 MACARIO CHUTA QUISPE M PEON
061 BRIGIDA CCANTI HUILLCA F PEON
062 MARTINA QUISPE CJUNO F PEON
063 BACILIO CHUCTAYA CCANTI M PEON
064 BALBINA KANTI HUILLCA F PEON
065 ISABEL TINTA QUISPE F PEON
066 PRUDENCIA HUAYTA TINTA F PEON
067 MARTINA LOAYZA CONDE F PEON
068 ALEJANDRO QUISPE CHUTA M PEON
069 PATRICIO SILLERICO SUMIRE M PEON
070 JOSE CHUTA SUMIRE M PEON
071 ADOLFO CHUTA NINA M PEON
072 PEON
MARIO QUISPE CONDORI M
073 PEON
AMBROCIO CHUTA BELTRAN M
PAG. 23
************************************************************************************************************************************************
074 PEON
ROBERTO CHUTA CHACCA M
075 PEON
RUDY MAMANI QQUELCCA F
076 PEON
ROGER CHAMPI CONDO M
077 PEON
JUAN BAUTISTA KANTE QUISPE M
078 PEON
FLOR DE MARIA KANTE VARGAS F
079 PEON
GERONIMO HUARANCCA CCANTI M
080 PEON
DORIS HUARANCCA KANTI F
081 PEON
SUSANA HUARANCCA PUCHO F
082 PEON
YANETH RUSI HUARANCCA KCANTI F
083 PEON
JUANA SANKA HUARANCCA F
9.1. ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO

Este nuevo concepto establecido en la RM N°448-2020-MINSA y detallado con mayor claridad en la RM
N°087-2020-VIVIENDA es la base de los nuevos esquemas de trabajo del reinicio de las actividades
económicas comprendidas en la Fase 1 del proceso del Estado de Emergencia. Esto implica que se va a
aplicar en la industria de la construcción nuevos esquemas de producción con el objetivo en la práctica de
aumentar el espacio que separa a las personas y reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la
transmisión de la enfermedad originada por el nuevo coronavirus.
Se respetará los protocolos de bioseguridad durante su jornada de trabajo como; distanciamiento mínimo
entre trabajadores de 1.50 m, uso personal de sus herramientas y equipos, uso de mascarillas quirúrgica.
Al momento de término de su jornada laboral se saldrá en fila, respetando el distanciamiento de 1.50 m.
DISTANCIAMIENTO SOCIAL MÍNIMO OBLIGATORIO
9.2. IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLOS DE PARTIDAS A EJECUTAR
En las partidas a continuación detalladas se implementarán de madera obligatoria los protocolos siguientes:
PAG. 24
************************************************************************************************************************************************
 Tomado de temperatura al inicio y a la salida de trabajo diarios, ubicando el termómetro infrarrojo a

10cm de la frente del trabajador (personal de salud contratado), usos de mascarillas quirúrgicas,
 Lavado de manos con agua y jabón
 Desinfección de planta de zapatos
 Desinfección de almacén, área de trabajo, herramientas, materiales y equipos a utilizar (diario)
 Mantener el distanciamiento de 1.50m
 Todo lo previsto en la RM 448-2020 - MINSA
PAG. 25
“MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA- DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
************************************************************************************************************************************************
10. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES PARA INICIO DE OBRA:
DESCRIPCIÓN DÍA 1 HASTA DÍA 5 DÍA 6 HASTA DÍA 18 DÍA 19 HASTA DÍA 20 DÍA 21
IMPLEMENTACIÓN DEL
PLAN PARA LA VIGILANCIA,
COMPATIBILIDAD DEL ACTOS
ACTIVIDADES PROGRAMADAS PREVENCIÓN Y CONTROL INICIO DE OBRA
PROYECTO PREPARATORIOS
DE COVID-19 EN EL
TRABAJO
PAG. 26
************************************************************************************************************************************************
11. INICIO DE OBRA

El inicio de obra está previsto posterior después del registro del Plan para la Vigilancia Prevención y Control al
SICOVID del Ministerio de Salud.
INICIO DE OBRA
REGISTRO DEL " PLAN PARA LA

VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DEL COVID-19 EN EL
TRABAJO" (SICOVID-19 DEL
MINISTERIO DE SALUD)
FECHA DE INICIO DE OBRA (1

DIA CALENDARIO DESPUES DEL
REGISTO DEL PPVPCCT)
REINICIO DE OBRA -
ACTIVIDADES DE ACUERDO A
CRONOGRAMA DE CADA N.E.
12. CONCLUSIONES
 La ejecución de la obra será previo cumplimiento de los planes establecidos en el Decreto Supremo N°
080-2020-PCM y Resolución Ministerial N°089-2020-VIVIENDA, priorizados en la Fase 1 de la
reanudación de actividades.
13. ANEXOS
13.1. CRONOGRAMA DE EJECUCION DE OBRA
PAG. 27
“MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA- DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
************************************************************************************************************************************************
PAG. 28
************************************************************************************************************************************************
IV. PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

TRABAJO
OBRA
“MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS
POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA -
DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS -
DEPARTAMENTO DE CUSCO”
NÚCLEO EJECUTOR
CONVENIO Nº 054-2020-CUSC/VMVU/PNVR
ELABORADO POR: APROBADO POR:
__________________________
RESIDENTE DE OBRA __________________________________
ROUSILL ASCUE SILVERA SUPERVISOR Y SALUD EN EL TRABAJO
CIP: 147425 ELVIS HUAMANTUPA ESTRADA
DNI: 41152109
C.E.P.:
_________________________
SUPERVISOR DE OBRA
JOHAN MARROQUIN CONCHA
CAP: 9020
PAG. 29
************************************************************************************************************************************************
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
INDICE
1. DATOS DEL NÚCLEO EJECUTOR:................................................................................................................. 31

2. DATOS DE LOS LUGARES DE TRABAJO:...................................................................................................... 31
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:...........................................34
4. INTRODUCCION:.............................................................................................................................................. 34
5. OBJETIVOS GENERAL:.................................................................................................................................... 34
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN....................................................................34
7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIO DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.........................................................35
7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO..........................................................35
7.2 EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REINGRESO O
REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO............................................................................................... 36
7.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIA......................................................................37
7.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO................37
7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS............................................................................................... 38
7.6 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.............................................................................................. 39
7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID-19.......................................................................................................................................... 39
7.8 OTRAS MEDIDAS.................................................................................................................................... 39
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.............41

8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO......................................................................................41
8.2. PROCESO PARA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.........................................................................41
8.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CRITICO
EN PUESTOS DE TRABAJO................................................................................................................................. 41
8.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINGRESO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO
A COVID-19 AL TRABAJO..................................................................................................................................... 41
9. RESPONSABILIDAD EN EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN...............................................................................42
9.1. RESIDENTE DE OBRA............................................................................................................................ 42
9.2. SUPERVISOR DE OBRA......................................................................................................................... 42
9.3. TRABAJADORES.................................................................................................................................... 42
9.4. PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y VISITANTES...............................................................................43
9.5. CONSULTOR PROFESIONAL CON ESPECIALIDAD EN SALUD OCUPCIONAL O PERSONAL DE
ENFERMERIA........................................................................................................................................................ 43
10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.....43
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.....................45
12. ANEXOS............................................................................................................................................................ 46
PAG. 30
************************************************************************************************************************************************
1. DATOS DEL NÚCLEO EJECUTOR:
Núcleo Ejecutor : 054-2020-CUSC/VMVU/PNVR

Convenio N° : 054-2020-CUSC/VMVU/PNVR
RUC : 20606045094
Dirección : SAIRUSA S/N
Región : CUSCO
Provincia : CANAS
Distrito : LAYO
2. DATOS DE LOS LUGARES DE TRABAJO:

Obra: MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CC.PP. SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA -
DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO.
Intervenciones en las siguientes viviendas:

COORDENADAS GEOGRAFIAS
METROS
CENTRO
N° NOMBRES PATERNO MATERNO SOBRE NIVEL
POBLADO
LATITUD LONGITUD DEL MAR
MARIANO
1 SAIRUSA 14 32 2.10 71 8 35.60 4016
ASUNCION SILLIRICO HANCCO
SAIRUSA
2 14 32 0.60 71 8 37.30 3935
JACINTO QUISPE CHUTA
SAIRUSA
3 14 32 2.50 71 8 47.20 4018
MODESTA AYMA LOAYZA
SAIRUSA
4 14 31 57.80 71 8 52.60 4017
BRAULIO QUISPE QUISPE
SAIRUSA
5 14 31 51.10 71 8 51.80 4007
VICTORIA CHAMPI DEZA
FERNANDEZ DE SAIRUSA
6 14 31 52.30 71 9 2.40 4016
AURELIA AYMA DEZA
SAIRUSA
7 14 31 46.10 71 9 3.10 4005
JUAN DE DIOS AYMA TINTA
SAIRUSA
8 14 31 45.10 71 9 3.80 4006
REYNA SANTUSA PUCHO PORTUGAL
SAIRUSA
9 14 31 43.70 71 9 4.00 4007
BARBARA QUISPE LACUAÑA
SAIRUSA
10 14 31 46.40 71 9 9.40 4008
SANTIAGO CUTIRE MAMANI
SAIRUSA
11 14 31 36.80 71 8 57.80 3995
JUSTINA QUISPE CCALTA
SAIRUSA
12 14 31 34.30 71 8 58.20 3992
VICTORIA PUCHO LACUAÑA
SAIRUSA
13 14 31 33.30 71 9 2.60 3992
JOSEFINA CACERES QUISPE
SAIRUSA
14 14 31 40.80 71 9 14.30 3994
JAVIER VARGAS PUCHO
SAIRUSA
15 14 31 41.10 71 9 16.10 3992
VICTORIA DEZA AYMA
SAIRUSA
16 14 31 46.20 71 9 10.10 4002
GRIMALDO QUISPE AYMA
SAIRUSA
17 14 31 28.40 71 9 16.80 3988
MARTINA HUAMAN QUISPE
SAIRUSA
18 14 31 28.40 71 9 16.00 3990
FLORENTINA KANTE PAUCCARA
SAIRUSA
19 14 31 21.60 71 9 10.30 3986
FILOMENA CHUTA CCORIMANYA
SAIRUSA
20 14 31 27.10 71 9 5.90 3988
TOMAS AQUINO HANCCO CONDORI
21 EUGENIA QUISPE CCALTA SAIRUSA 14 31 50.00 71 9 1.10 4008
PAG. 31
************************************************************************************************************************************************
VICTORIA
SAIRUSA
22 14 31 26.70 71 9 4.90 3987
AQUILES HANCCO CONDORI
23 PATILLANI 14 32 2.80 71 8 47.70 4017
APOLINARIA PALLARA HALANOCCA
PATILLANI
24 14 32 0.20 71 8 46.10 4013
JULIAN HANCCO PALLARA
PATILLANI
25 14 32 13.90 71 8 38.00 4052
LEONARDA MAYMIRE HUALLA
PATILLANI
26 14 32 15.80 71 8 27.20 4040
ESTANISLAO PALLARA HALANOCCA
PATILLANI
27 14 32 19.50 71 8 27.20 4056
PAULINO PALLARA HALANOCCA
PATILLANI
28 14 32 19.10 71 8 26.80 4053
ANSELMA PALLARA MAMANI
PATILLANI
29 14 32 26.30 71 8 15.70 4055
VALENTINA ARAPA HALANOCCA
PATILLANI
30 14 32 30.00 71 8 20.00 4065
JULIAN QUISPE LACUAÑA
PATILLANI
31 14 32 38.60 71 8 25.80 4082
BENIGNO QUISPE PEREZ
PATILLANI
32 14 32 31.90 71 8 33.60 4095
MARCELINO ARAGON QUISPE
PATILLANI
33 14 32 32.70 71 8 36.90 4097
CLORINDA PALLARA MAMANI
PATILLANI
34 14 32 38.00 71 8 33.80 4101
MATILDE MAMANI PEREZ
PATILLANI
35 14 32 42.70 71 8 36.00 4114
EUFRACIO LACUAÑA LOAIZA
PATILLANI
36 14 32 43.90 71 8 35.00 4115
SIMONA LACUAÑA LOAYZA
PATILLANI
37 14 32 44.70 71 8 34.40 4117
VALENTIN PEREZ TORRES
LUCIANO PATILLANI
38 14 32 37.90 71 8 44.50 4114
HILARIO CAÑARI HUAMAN
JUAN PATILLANI
39 14 32 37.10 71 8 46.50 4102
GUALBERTO BUTRON TARIFA
PATILLANI
40 14 32 39.20 71 8 41.40 4109
LUZ MARINA QUISPE SUMIRE
PATILLANI
41 14 32 36.80 71 8 46.30 4111
DOMINGO BUTRON HUARANCCA
PATILLANI
42 14 32 29.20 71 8 40.40 4102
JUAN HUAMAN QUISPE
PATILLANI
43 14 32 28.00 71 8 46.90 4090
VALENTIN QUISPE MAMANI
PATILLANI
44 14 32 28.30 71 8 46.30 4092
BRIGIDA QUISPE KANTI
PATILLANI
45 14 32 19.30 71 8 48.90 4087
MARIA QUISPE CJUNO
PATILLANI
46 14 32 0.10 71 8 59.20 4052
BENIGNA TINTA QUISPE
PATILLANI
47 14 31 58.00 71 8 58.70 4039
CIRILA AYMA QUISPE
48 HANCCOCAHUA 14 31 58.80 71 9 22.90 4036
FELICITAS MAMANI ROSAS
HANCCOCAHUA
49 14 32 57.00 71 9 31.50 4196
ALEJANDRO HUARANCCA HUAYLLANI
HANCCOCAHUA
50 14 32 34.60 71 9 36.00 4164
ANDREA JOSEFA CAÑARI CHUCTAYA
HANCCOCAHUA
51 14 32 31.10 71 9 35.50 4168
FORTUNATO CAÑARI CAÑARI
HANCCOCAHUA
52 14 32 32.20 71 9 28.30 4153
ISAURO CAÑARI HUAMAN
HANCCOCAHUA
53 14 32 32.50 71 9 27.50 4142
SIMON ESTEBAN CAÑARI SINCA
HANCCOCAHUA
54 14 32 16.10 71 9 32.40 4153
MANUEL HUILLCA LACUAÑA
HANCCOCAHUA
55 14 32 28.60 71 9 37.90 4156
ALEJANDRA QUISPE MAMANI
PAG. 32
************************************************************************************************************************************************
HANCCOCAHUA
56 14 32 18.00 71 9 31.10 4105
TORIBIO CHUCTAYA QUISPE
HANCCOCAHUA
57 14 32 18.00 71 9 25.30 4095
PAULINO SURCO BELTRAN
HANCCOCAHUA
58 14 32 19.20 71 9 25.70 4101
MACARIO CHUCTAYA HAYMA
HANCCOCAHUA
59 14 32 17.20 71 9 28.10 4099
DORIS CHUCTAYA KANTI
HANCCOCAHUA
60 14 32 38.40 71 9 4.50 4113
MACARIO CHUTA QUISPE
HANCCOCAHUA
61 14 32 29.70 71 9 6.00 4100
BRIGIDA CCANTI HUILLCA
HANCCOCAHUA
62 14 32 25.60 71 9 4.20 4091
MARTINA QUISPE CJUNO
HANCCOCAHUA
63 14 32 26.20 71 9 11.30 4093
BACILIO CHUCTAYA CCANTI
HANCCOCAHUA
64 14 32 34.50 71 9 20.20 4111
BALBINA KANTI HUILLCA
HANCCOCAHUA
65 14 32 26.20 71 9 24.10 4112
ISABEL TINTA QUISPE
HANCCOCAHUA
66 14 32 16.10 71 9 17.10 4077
PRUDENCIA HUAYTA TINTA
HANCCOCAHUA
67 14 32 16.90 71 9 16.70 4079
MARTINA LOAYZA CONDE
HANCCOCAHUA
68 14 32 16.20 71 9 16.40 4079
ALEJANDRO QUISPE CHUTA
HANCCOCAHUA
69 14 32 6.10 71 9 22.30 4059
PATRICIO SILLERICO SUMIRE
HANCCOCAHUA
70 14 32 28.00 71 9 18.80 4055
JOSE CHUTA SUMIRE
HANCCOCAHUA
71 14 32 3.80 71 9 19.10 4060
ADOLFO CHUTA NINA
HANCCOCAHUA
72 14 32 1.80 71 9 17.10 4048
MARIO QUISPE CONDORI
HANCCOCAHUA
73 14 32 4.30 71 9 15.60 4059
AMBROCIO CHUTA BELTRAN
HANCCOCAHUA
74 14 31 57.10 71 9 16.80 4037
ROBERTO CHUTA CHACCA
HANCCOCAHUA
75 14 32 3.80 71 9 28.50 4047
RUDY MAMANI QQUELCCA
HANCCOCAHUA
76 14 32 6.50 71 9 38.50 4046
ROGER CHAMPI CONDO
HANCCOCAHUA
77 14 32 4.10 71 9 36.60 4043
JUAN BAUTISTA KANTE QUISPE
HANCCOCAHUA
78 14 32 5.50 71 9 36.20 4047
FLOR DE MARIA KANTE VARGAS
HANCCOCAHUA
79 14 32 0.80 71 9 38.40 4022
GERONIMO HUARANCCA CCANTI
HANCCOCAHUA
80 14 32 0.50 71 9 39.50 4021
DORIS HUARANCCA KANTI
HANCCOCAHUA
81 14 31 59.80 71 9 40.80 4014
SUSANA HUARANCCA PUCHO
HANCCOCAHUA
82 14 31 59.50 71 9 38.70 4017
YANETH RUSI HUARANCCA KCANTI
HANCCOCAHUA
83 14 31 58.00 71 9 41.30 4010
JUANA SANKA HUARANCCA
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:
PAG. 33
************************************************************************************************************************************************
De acuerdo a la Resolución Ministerial 265-2020-MINSA, numeral 6.1.22, responsable servicio de seguridad y

salud en el trabajo, que cumpla la función de gestionar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de
la ley N° 29783, Ley de Seguridad en el Trabajo, tiene sus funciones de Prevenir, Vigilar y Controlar el Riesgo
de COVID-19. De acuerdo a lo señalado se contrata al personal siguiente:
ITEM DNI APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD
1 41152109 ELVIS HUAMANTUPA ESTRADA
EN EL TRABAJO
4. INTRODUCCION:
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que ataca a los humanos, se reportaron los primeros casos en la
ciudad de Wuhan, provincia de Hubei en China. La Organización Mundial de la salud el marzo del 2020
declara Pandemia Mundial. En el Perú se reporta el primer caso de COVID -19 el 6 de marzo,
implementándose acciones de vigilancia epidemiológica: búsqueda de casos por contacto, aislamiento
domiciliario de casos confirmados, pruebas de laboratorio, manejo clínico de casos y medidas básicas de
protección y control en centros hospitalarios y otros.
Las características de transmisibilidad del COVID-19 y comportamiento epidémico representan un riesgo
biológico que amerita medidas de control y prevención en los centros de trabajo.
El presente plan define las acciones que deben realizar cada uno de los actores del núcleo ejecutor en
relación a la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, el mismo que se
encuentra alineado con el más alto estándar y buenas prácticas en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
5. OBJETIVOS GENERAL:
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a COVID-19, para el reinicio y continuidad de las labores en salvaguarda de la salud de las
personas que forman parte del núcleo ejecutor.
Objetivos Específicos:
a. Establecer las medidas específicas para la vigilancia, prevención y control de los trabajadores del
núcleo ejecutor con riesgo de exposición a COVID-19.
b. Establecer las medidas a tomar en cuenta para el inicio, regreso y/o reincorporación al trabajo.
c. Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar
la transmisibilidad del COVID-19.
d. Minimizar el riesgo de contagio y exposición a COVID-19 entre los trabajadores del núcleo ejecutor y
sus familias.
e. Proteger la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo
laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito de la intervención
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN

6.1. El núcleo ejecutor está conformado por 10 personas, distribuidos en el siguiente grupo de exposición:
EXPOSICIÓN DE
PUESTO DE TRABAJO CANTIDAD
RIESGO
Residente de obra, Supervisor de obra, Gestor social,
Asistente administrativo, Asistente técnico, Maestro de
RIESGO BAJO 10
obra, Presidente del NE, Secretario del NE, Tesorero
del Ne y Fiscal del NE.
PAG. 34
************************************************************************************************************************************************
6.2. Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de
precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que
están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 1.5 metros de distancia
con el público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con
el público y otros compañeros de trabajo.
PUESTOS DE BAJO RIESGO
CENTRO (s)
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI TELÉFONO CARGO/ DENOMINACIÓN
POBLADO (S)
SAIURUSA,
1 ASCUE SILVERA ROUSILL 41986186 966446077 RESIDENTE PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
SAIRUSA,
2 JOHAN MARROQUIN CONCHA 40156480 973176934 SUPERVISOR PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
SAIRUSA,
3 ALFONSO MENDOZA HUAMAN 40639716 982041620 GESTOR SOCIAL PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
SAIRUSA,
4 LISBETH ORTEGA VILCA 45404724 984060641 ASISTENTE ADMINISTRATIVA PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
SAIRUSA,
5 IVAN LOAIZA MONGE 73767697 954787636 ASISTENTE TECNICO PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
SAIRUSA,
6 SANTOS PAUCCARA HUARCA 41532217 996612293 MAESTRO DE OBRA PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
SAIRUSA,
7 JULIAN HANCCO PALLARA 41864273 984553781 PRESIDENTE NE PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
SAIRUSA,
8 RUDY MAMANI QQUELCA 24586131 950410153 TESORERO NE PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
SAIRUSA,
9 ROGER CHAMPI CONDO 47561484 976822316 SECRETARIO PATILLANI Y
HANCCOCAHUA
10 TOMAS AQUINO HANCCO CONDORI 24575166 - FISCAL NE
7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIO DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS ESPACIOS Y SUPERFICIES DE LA OBRA

Con el objetivo de combatir al Covi-19 debemos promover la limpieza y desinfecciones de todos los
ambientes de trabajo en obra.
La limpieza y desinfección constituyen procedimientos claves para mantener las condiciones sanitarias en
diversos ambientes, la insuficiencia en estos procedimientos son frecuentemente la causa de diversos
brotes e infecciones.
En el caso de desinfección por productos químicos, los siguientes son los más comúnmente utilizados:
 Cloro y sus compuestos: Es uno de los desinfectantes más eficaces y utilizados. Se presenta en
varias formas como hipoclorito de sodio (lejía), dióxido de cloro, entre otros.
 Alcohol al 70%: Ataca y destruye la cápside vírica que rodea a algunos virus, entre los que se
encuentran los coronavirus. Para que un desinfectante de manos acabe con gran parte de los virus,
debe tener al menos 70% de alcohol.
 Peróxido de hidrógeno: Es un desinfectante eficaz que actúa por oxidación y tiene un amplio efecto
microbiano. Puede utilizarse para la desinfección de superficies limpias. En presencia de sustancias
orgánicas pierden su actividad más fácilmente que otros desinfectantes y con el tiempo pierde
rápidamente su actividad.
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7.1.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS ESPACIOS Y SUPERFICIES DE TRABAJO

Para el reinicio de la ejecución de las obras de mejoramiento de vivienda rural ejecutados por los N.E.
como medida preventiva contra el agente Sars-Cov-2 se establece la limpieza y desinfección de
todos los ambientes de la obra, con el fin de asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el
proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de
escritorio, vehículos con la metodología y los procedimientos adecuados.
De acuerdo con ello, se realizarán las siguientes acciones
 Desinfección general: Previo a la apertura o reapertura de la obra.
 Limpieza general: Diaria, previa al inicio de labores y previa al cierre de las mismas.
 Limpieza de herramientas: Previo al inicio de labores, y al finalizar la jornada de trabajo.
7.1.2 VESTUARIOS, COMEDOR, BAÑOS, ALMACENES, UNIDADES MÓVILES.
El N.E. a través del personal técnico, aseguraran las medidas de protección y capacitación
necesarias para el personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo, así como las
disponibilidades de las sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar
de trabajo y tipo de actividad que realiza.
Para desinfectar las superficies en las obras que ejecutan los N.E. se utilizará una solución de
hipoclorito al 0,1% o alcohol al 70% o peróxido al 05% mediante un paño húmedo la cual se aplicar
en útiles de escritorio, celulares, PC, auriculares, mobiliario, teclados, mouse, pisos, manija de
puertas, interruptores de luz, barandas, manteles lavaderos, servicios higiénicos, mesas entre otros.
La limpieza de las superficies en obra se realizará de la siguiente manera:
 Desinfección general: Previo al inicio o reapertura de campamento de Obra.
 Limpieza general: Diaria, previa al inicio de labores y previa al cierre de las mismas.
 Limpieza de baños: Durante toda la jornada de trabajo, antes del primer uso y al finalizar la
jornada laboral. Semanalmente se realizará una desinfección general de todos los ambientes.
 Limpieza de vestidores: Durante toda la jornada de Trabajo, antes del primer uso y a la hora de
refrigerio. Semanalmente se realizará una desinfección general de todos los ambientes.
 Unidades Móviles: Antes del primer uso, después de cada uso sobre todo volantes, palancas de
cambio, manubrios y al finalizar la jornada laboral.
7.2 EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID -19 DE LA CONDICIÓN DE SALUD

DE LOS TRABAJADORES PREVIO AL REINGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
7.2.1 El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud Ocupacional en coordinación con el
Gestor Social del NE realiza la evaluación de descarte y el registro de los datos de todos los
trabajadores al ingreso de obra, realizando las siguientes acciones:
 Aplicación a cada trabajador de manera previa al inicio o reincorporación, de la Ficha de
sintomatología COVID-19 (Anexo 6), con carácter de declaración jurada; la cual debe ser
respondida en su totalidad.
 Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo.
 Para el caso de trabajo de bajo riesgo la aplicación de pruebas serológicas o molecular para
COVID-19 es potestativo a la indicación del Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y
Salud Ocupacional de cada N.E.
 Para el equipo técnico que está conformado por el Residente de obra, Supervisor de obra,
Gestor Social, Asistente administrativo, Almacenero, Asistentes técnicos y maestro de obra para
la reincorporación de las labores es obligatorio que se realicen la prueba serológica (prueba
rápida) la que estar a cargo del empleador.
 Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una evaluación médica
ocupacional obligatoria, previo el inicio de cualquier actividad en la obra. El profesional de salud
de la obra realiza evaluaciones médicas diarias al personal con factores de riesgo.
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7.2.2 De identificarse un caso sospechoso o tomar conocimiento de ser contacto con un caso
confirmado, se procederá con las siguientes medidas por el profesional de la salud:
1. Derivación a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo a lo establecido en la
Resolución Ministerial Nº 193-2020/MINSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por la COVID-19 en el Perú" o el que haga sus
veces.
2. Evaluación por el responsable de la salud en el trabajo para identificar potenciales contactos.
3. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del trabajador para el seguimiento
de casos correspondiente.
4. Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la COVID-19, medidas de
higiene y cuidado que debe llevar en casa.
Se realizará seguimiento clínico a distancia, diario o interdiario, al trabajador identificado como

caso sospechoso o contacto de un caso confirmado, según corresponda.
7.2.3 Los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico de
COVID-19 posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al
trabajo, el N.E. a través del profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud Ocupacional,
realizara la evaluación clínica respectiva, para el retorno al trabajo.
7.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIA DE LOS TRABAJADORES DEL NUCLEO

EJECUTOR
 El N.E. asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos alcohol o alcohol gel,
para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores.
 En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles,
la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de
manos.
 El residente y supervisor de obra y representantes del NE deberán asegurar que los
proveedores que brindan bienes y servicios cumplan el lavado y desinfección de manos respecto
de su personal, los que deben ser considerados en los contratos y evaluando, de ser el caso, la
adenda de los proveedores con contratos vigentes.
7.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DE LOS TRABAJADORES DEL NÚCLEO

EJECUTOR
El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud Ocupacional en coordinación con el Gestor
Social del N.E. realizará las siguientes actividades de sensibilización a los trabajadores:
 Hacer de conocimiento del personal de obra de manera verbal o escrita las recomendaciones
básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y el contenido del “Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”.
 Las reuniones de sensibilización se realizarán en espacios abiertos, y en varias etapas,
contando con la presencia de 10 trabajadores como máximo por etapa, quienes deberán
mantener el distanciamiento mínimo reglamentado de 1.5 m. durante todo el desarrollo de la
reunión, usando además mascarillas de manera obligatoria.
 Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de
capacitación, así como la instalación paneles informativos en varios puntos de la obra con las
recomendaciones básicas de prevención de contagio frente al COVID-19.
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 Publicar en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible que señale el
cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en el Protocolo Sanitario Del Sector
Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en
la reanudación de actividades
 Sensibilizar sobre la importancia del reporte precoz de sintomatología de infección por COVID-
19.
7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

 La contratación de la mano de obra calificada y no calificada para la ejecución de las obras
deberá ser preferentemente del ámbito de intervención con el fin de evitar la contaminación por
Sars-Cov2 por desplazamiento de personas de otras regiones.
 El residente, supervisor de obra, asistente administrativo y gestor social serán preferente de
procedencia de la misma región donde se realizan las intervenciones de mejoramiento de
vivienda rural.
 El personal técnico del NE y maestro de obra permanecerán en obra como mínimo 01 mes en la
zona de intervención para evitar el desplazamiento a sectores con riesgo de contaminación por
COVID-19
 En las actividades de la jornada laboral el personal de obra debe mantener el distanciamiento
social de 1.5 metros entre trabajadores, además del uso permanente de protector respiratorio,
lentes de protección y guantes.
 En los comedores de obra se deberán mantener el distanciamiento de 1.5 m respectivo entre
trabajadores y se deberá establecer los turnos previamente establecidos, teniendo solo un aforo
del 50% del ambiente.
 Las reuniones de trabajo se programarán de manera excepcional, respetando el distanciamiento
respectivo y uso obligatorio de mascarillas.
 En el caso de campamentos o albergues para trabajadores se deberá mantener el
distanciamiento entre camas de no menor de 1.5 m.
 Establecer puntos estratégicos para el acopio de equipos de protección personal usados (EPP).
 Concentrar y sectorizar los trabajos por centros poblados, se deberá trabajar con una cuadrilla
de 03 personas por vivienda, para mejor control de los trabajos e interacción del personal de
obra con la población local.
 Los trabajadores no deben acudir a obra al presentar los síntomas del COVID-19, tales como
sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, (temperatura
mayor a 38°C) persistente por más de dos días, dolor en el pecho o coloración azul de los labios
(cianosis) debiendo comunicarlo de manera inmediata al profesional de salud de la obra.
 Cuando se realicen trabajos de manera conjunta debe procederse con la desinfección completa
a cada persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el seguimiento respectivo.
 Los trabajadores deben utilizar sus propias herramientas, de ser inevitable el uso compartido,
deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades.
 Cada trabajador debe desinfectar sus equipos de protección personal de manera regular como
mínimo una vez por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran debes ser
desechados.
 El personal de obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones
excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente de obra
 Con el fin de evitar el contagio del trabajador con los síntomas del COVID-19, el Núcleo Ejecutor
provee de un transporte para su traslado al establecimiento de salud más cercano, con todas las
medidas de protección y bioseguridad, tanto para el quien tenga el síntoma como para el
conductor del vehículo.
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 De confirmarse algún caso positivo de COVID-19 en la obra se paralizará inmediatamente las

actividades y se comunicará a la autoridad de salud competente.
 El Plan de Prevención, deberá considerar medidas de salud mental para conservar un adecuado
clima laboral que favorezca la implementación de presente documento técnico.
 Reducir el número de reuniones de seguridad y otras donde se promueva la aglomeración, y
asegurar el distanciamiento de 1.5 metros durante las mismas. Se promoverá la capacitación
virtual a través de las herramientas con la que cuenta el NE.
 Limpieza y desinfección de calzado antes de ingresar a los ambientes de trabajo.
 Restringir las visitas a la obra en horario de trabajo a personas y personal ajeno que no son
indispensables en la ejecución de la obra y su estancia debe limitarse a las zonas de entrega y
deben cumplir obligatoriamente las medidas de prevención de la empresa constructora.
 Garantizar el ingreso (en la entrada) un desinfectante para las plantas de los calzados
(pediluvio), esta se encontrará bañado de la formula desinfectante con lejía y agua.
7.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 En las obras por iniciar o de reinicio el Núcleo Ejecutor asegura la disponibilidad de los equipos
de protección personal e implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio, en
coordinación y según lo determine el profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 La implementación de las medidas para su uso correcto y obligatorio recibirá la asesoría del
Profesional en salud ocupacional para repartir los equipos de protección personal según el
riesgo de exposición en el puesto de trabajo
 Para los trabajadores técnicos y administrativos (Supervisor, Residente, Asistentes técnicos,
Asistente administrativo y el Asistente social, Cocinera, Operario, Oficial y Peón), usarán
Mascarillas Quirúrgicas / mascarilla de tela comunitaria y o otras recomendaciones por MINSA.
 Para los trabajos que requieren menos de 1.5 m de distanciamiento (Maestro de obra,
Operarios, Oficiales, Peones) utilizarán caretas de protección facial, guantes para protección
biológica, en el caso de proveedores de servicio se considerara dicha exigencia en los contratos
con el NE.
 Para todo el personal usaran obligatoriamente los siguientes materiales para su protección
personal: jabón en gel, toalla de manos de 45 x 60 cm, papel.
7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO

COVID-19
Durante la emergencia sanitaria nacional, el núcleo ejecutor realizará las actividades de vigilancia de la
salud de los trabajadores en forma permanente:
 La vigilancia de salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante el riesgo de exposición
al COVID-19 y debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que establezca el
Ministerio de Salud.
 Personal técnico del núcleo ejecutor, debidamente protegido, realizará la toma de temperatura
corporal de cada trabajador, mediante un termómetro infrarrojo, al momento de ingreso a obra,
lo que se registrará en un formato el valor obtenido.
 Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo trabajador que presente
temperatura mayor a 38 °C.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, identificado, se
considerará como caso sospechoso, y se realizará:
- Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
- Aplicación de pruebas serológicas o molecular COVID-19, según las normas del Ministerio de
Salud, al caso sospechoso.
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- Identificación de contactos en la obra, que cumplan criterios establecidos en la normativa del

MINSA.
- Toma de pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos de la obra.
- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de los casos
correspondientes.
 Vigilancia a la exposición de otros factores de riesgo como los ergonómicos y sicosociales
durante la pandemia de Covi-19 y de ser el caso implementar medidas de control e intervención.
 Implementar medidas de salud mental para conservan un buen clima laboral.
 Al aparecer un brote de infección por COVID-19 la autoridad sanitaria informara a la SUNAFIL
para que se proceda al cierre o paralización de labores.
7.8 OTRAS MEDIDAS

7.8.1 MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA EJECUCIÓN DE OBRA EN LA ETAPA OPERATIVA
 El personal de obra debe utilizar permanentemente mascarilla, lentes y guantes, de acuerdo con
las disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización de los EPP que
se les asignen. En ningún caso se pueden compartir equipos de trabajo como arneses,
protectores oculares entre otros.
 Organizar el acceso a la obra y la entrada al vestuario de manera escalonada, estableciendo
turnos para que se mantenga la distancia de seguridad.
 Se deberá planificar las actividades por cuadrillas tomando en consideración la distancia de
seguridad de 1.5 m entre personas a fin de evitar el riesgo de contagio.
 Se debe planificar la cantidad de trabajadores por unidad de vivienda determinando los aforos
máximos en las zonas de intervención.
 Evitar concurrencia en espacio confinados como almacenes, oficina de la residencia, y unidades
de vivienda.
 Restringir las reuniones de seguridad, con representantes del Núcleo Ejecutor, Asambleas del
Núcleo Ejecutor y otros que puedan generar la aglomeración de más de 10 personas,
asegurando un distanciamiento mínimo de 1.5 metros.
 Disponer para el uso de los trabajadores zonas dotadas de agua, jabón y papel secante para el
lavado de manos y/o solución hidroalcoholica al 70% para su desinfección.
 Disponer de contenedores para los desechos en las zonas de trabajo.
7.8.2 IMPLEMENTACIONES EN LA EJECUCIÓN DE OBRAS EN LA ETAPA OPERATIVA

 Implementar una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente con un punto de
agua, jabón o solución recomendada, insumos de desinfección y de protección personal.
 Mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados o ambientes de
ventilación limitada de forma natural.
 Facilitar mascarillas a todos los trabajadores como mínimo que cumplan con las
especificaciones técnicas indicadas en la Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA
 Facilitar guantes de látex a todo el personal los cuales deben renovarse periódicamente.
 Utilizar guantes de vinilo o acrilonitrilo para las actividades de limpieza.
 Supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria, de manos y ambiental.
 Los trámites administrativos de ampliaciones de plazo, deductivos, autorización de gasto entre
otros se realizará de manera digital.
7.8.3 MEDIDAS PREVENTIVAS DEL PERSONAL EXTERNO DE OBRA (PROVEEDORES DE

BIENES, SERVICIOS Y VISITAS) DE LOS NÚCLEOS EJECUTORES EN LA ETAPA
OPERATIVA
PAG. 40
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 A los proveedores de bienes y servicios del Núcleo Ejecutor y visitas se les aplica las
disposiciones indicadas en el presente documento con el fin de evitar el contagio por COVID-19.
 En cuanto al abastecimiento de materiales, herramientas, equipos y documentación se deberá
cumplir con lo siguiente:
a. Disponer que el medio de transporte empleado para el abastecimiento de materiales,

herramientas y equipos sea desinfectado antes de ingresar a la obra, y asegurarse que todo el
personal vinculado cuente con equipos de protección personal.
b. Disponer que solo una persona del proveedor y el almacenero de obra o quien haga sus veces
se encarguen de efectuar el registro, control y recepción de materiales, ambos deben contar con
equipos de protección personal.
c. Verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para realizar la descarga de los
materiales, los cuales previamente deben acceder a la zona de desinfección de la obra.
d. Habilitar espacios para que la zona de descarga y almacenaje de materiales cuente con espacio
suficiente para garantizar la manipulación y el cumplimiento del distanciamiento social con el fin de
evitar los riesgos de exposición al COVID-19.
e. Se deberá indicar en los contratos suscritos con los proveedores que toda la documentación que
se entregue se encuentre en sobres de material sintético con el fin de desinfectarlos y ubicarlos en
los anaqueles correspondientes.
f. Toda la documentación ingresada a obra deberá tener un periodo de espera de 24 horas antes de
la revisión correspondiente.
g. Para la manipulación de la documentación los responsables de la verificación deberán contar con
todos los equipos de protección personal.
h. Los responsables del control de almacén y los representantes del N.E. una vez revisada la
documentación deberán desinfectar las manos con alcohol al 70%.
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.

8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
Este proceso está orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentaron ni
presentan síntomas de COVID-19, ni fueron casos sospechosos ni positivos a COVID-19, y que
pertenecen a un núcleo ejecutor que no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción
emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19.
Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades.
8.2. PROCESO PARA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
Orientado a trabajadores con alta epidemiológica a COVID-19, en los casos leves se reincorpora a los 14
días después de haber iniciado el aislamiento domiciliario y si son casos moderados a severos se
reincorporan 14 días después del alta clínica.
El núcleo ejecutor debe tener un registro de este tipo de trabajadores y hacer un seguimiento clínico.
Personal que se reincorpora debe usar mascarilla, vigilancia sintomatología COVID-19 por 14 días,
trabajar en un lugar no hacinado y someterse a las medidas de control al ingreso de la jornada laboral.
8.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CRITICO
EN PUESTOS DE TRABAJO.
Se identificará el grupo de trabajadores cuyas actividades representan un riesgo muy alto de daño a la
salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de laborar durante el periodo de aislamiento
social obligatorio (cuarentena), el núcleo ejecutor brindará la revisión, actualización y reforzamiento de los
diferentes procedimientos técnicos que realiza el trabajador de preferencia en forma virtual, según
corresponda.
Aplica a los trabajadores en proceso de ingreso o reingreso al trabajo.
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8.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINGRESO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO A

COVID-19 AL TRABAJO.
Se consideran al grupo de trabajadores que presentan factores de riesgo para COVID-19 1:
 Edad mayor de 65 años.
 Hipertensión arterial no controlada.
 Enfermedades cardiovasculares graves.
 Cáncer
 Diabetes Mellitus.
 Asma moderada o grave.
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más.
Los trabajadores incluidos en este listado permanecerán en cuarentena según normativa vigente y
aquellos que el profesional de enfermería determine.
El consultor profesional con especialidad en salud ocupacional o profesional de enfermería 2 realizará la
vigilancia clínica por teléfono y presencial en forma inter diaria y con los informes clínicos determinará el
regreso o reincorporación de los trabajadores.
9. RESPONSABILIDAD EN EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.

9.1. RESIDENTE DE OBRA
 Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución del presente plan en cada una de las
actividades a su cargo, que se desarrollen en las diferentes etapas del proceso de obra.
 Comprometer y asignar los recursos correspondientes para el cumplimiento de las medidas de
prevención establecidas en este documento.
 Coordinar con el núcleo ejecutor sobre las actividades laborales a realizar durante la ocurrencia de
condiciones críticas de propagación de COVID-19, teniendo en cuenta evitar la conglomeración de
personas.
 Ejecutar y hacer cumplir todas las disposiciones del presente documento.
 Mantener actualizado el contenido sobre las medidas de prevención establecidas en el presente
documento.
 Asegurar que se cumplan las medidas de prevención en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Coordinar con el consultor profesional con especialidad en salud ocupacional o profesional de
enfermería, las acciones a tomar ante contingencias relacionadas con la infección por COVID-19.
 Mantener comunicación con las entidades de salud del gobierno, cuando sea requerido.
 Asegurar que todos los trabajadores reciban la capacitación e instrucción del Protocolo.
 Participar activamente en el programa de implementación y mejora del presente documento.
 Monitorear e informar la ocurrencia y evolución de posibles casos de infección dentro de obra.
9.2. SUPERVISOR DE OBRA

 Es responsabilidad del supervisor hacer cumplir las disposiciones del presente protocolo en lo que
corresponda.
1
RM N° 283-2020-MINSA-Modifican el Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.
2
De acuerdo al Anexo 01 dela Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA
PAG. 42
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 Verificar que se comprometa y asigne los recursos correspondientes para el cumplimiento de las
medidas de prevención establecidas en este documento.
9.3. TRABAJADORES
 Asistir a las capacitaciones sobre la prevención de infección por COVD-19.
 Comunicar de manera inmediata los síntomas relacionados con una infección respiratoria.
 Cumplir y hacer cumplir las medidas establecidas en el presente documento.
 El personal no debe acudir a obra si presenta los factores de riesgo y signos de alarma para COVID-
19 establecidos en el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas
afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por el Ministerio de Salud, tales como sensación de
falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor a 38°C)
persistente por más de dos días, dolor en el pecho o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo
comunicarlo de manera inmediata al profesional de la salud de la obra.
 El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su puesto de trabajo y, en
caso de tener más de 38º C, comunicarlo al residente de obra.
 Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren en la obra.
En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta, debe procederse
con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el seguimiento
respectivo.
 Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado.
 Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por el núcleo ejecutor, siendo
estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De ser inevitable el uso compartido,
deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades diarias de la
obra.
 Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez por
jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados.
 El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones excepcionales,
en cuyo caso la salida es autorizada por el residente de obra.
9.4. PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y VISITANTES

 Cumplir y hacer cumplir las medidas establecidas en el presente documento.
 Difundir a sus trabajadores las disposiciones establecidas en el Marco de la normativa peruana
relacionadas a la prevención de la salud sobre el contagio de COVID-19.
9.5. CONSULTOR PROFESIONAL CON ESPECIALIDAD EN SALUD OCUPACIONAL O PERSONAL DE

ENFERMERÍA
 Es responsabilidad del profesional de la salud de la obra hacer cumplir las disposiciones del presente
protocolo, en lo que corresponda.
 Establece los lineamientos en materia de salud del núcleo ejecutor que deberán de implementarse en
este plan de acción ante el COVID-19, según las disposiciones del MINSA en concordancia con los
lineamientos de la OMS.
 Realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores ante casos sospechoso y confirmados con COVID-
19.
 Vigila la ocurrencia de patología relacionada al trabajo y riesgo ocupacional facilitando oportunidad en
la toma de decisiones en obra.
10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Para la implementación de los nuevos lineamientos dados por el MINSA
y Ministerio de Vivienda, se está planteando el siguiente presupuesto, de acuerdo con el periodo de la
etapa construcción de la obra.
PAG. 43
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PAG. 44
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PRESUPUESTO DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
ITEM DESCRIPCIÓN UND CANTIDAD PRECIO PARCIAL

1 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19
1.01 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE DEL CENTRO DE TRABAJO 718.00
01.01.01 MOCHILA FUMIGADORA 5 LT (KIT COMPLETO) UND 1.00 210 210.00
01.01.02 PULVERIZADOR 1 LITROS (1 POR CUADRILLA DE 5 PERSONAS PROMEDIO) UND 16.00 13 208.00
01.01.03 LEJIA (DE ACUERDO A NECESIDAD) GLN 12.00 15 180.00
01.01.04 GUANTES VINILO (PERSONAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCION) UND 12.00 10 120.00
EVALUACION DE LAS CONDICIONES DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL
1.02 480.00
RETORNO DE LA OBRA
01.02.01 TERMOMETRO INFRAROJO (1 POR PROYECTO) PZA 1.00 480 480.00
1.03 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS 1817.00
01.03.01 JABON LIQUIDO 1 L UND 360.00 2 720.00
01.03.02 PAPEL TOALLA UND 19.00 3 57.00
01.03.03 ALCOHOL GEL DE 1000 ML UND 12.00 27 324.00
01.03.04 ALCOHOL ETILICO 96º DE 1000 ML UND 12.00 16 192.00
BIDONES CON CAÑERIA DE 10 LITROS (1 POR CUADRILLA DE 5 PERSONAS
01.03.05 UND 14.00 25 350.00
PROMEDIO)
01.03.06 TACHOS DE BASURA UND 2.00 30 60.00
01.03.07 BOLSAS DE PLASTICOS PARA BASURA CIENTO 6.00 19 114.00
SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONAGIO EN EL CENTRO DE
1.04 4120.00
TRABAJO
MASCARILLAS QUIRURGICA 3 PLIEGUES CAJA DE 50 UND (1 POR DIA POR
01.04.01 CAJA 80.00 50 4000.00
TRABAJADOR)
CARTELES INFORMATIVO (COMO MINIMO REFERIDO A LAVADO DE MANOS, USO
01.04.02 DECUBRE BOCA, NO TOCARSE EL ROSTRO, CUBRIRSE AL ESTORNUDAR, UND 4.00 30 120.00
DESINFECCION DE CALZADOS, QUEDARSE EN CASA)
1.05 MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACION COLECTIVAS 0.00
01.05.01 PEDILUVIOS UND 0.00 19 0.00

01.05.03 CUBIERTOS DESCARTABLES DOCENA 0.00 4 0.00
2 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL INICIO DE LOS TRABAJOS
2.01 PROCESOS REQUERIDOS PARA EL INICIO DEL TRABAJO 9750.00
02.01.01 PRUEBA SEROLOGICA (PERSONAL DE OBRA) SER 20.00 150 3000.00
02.01.02 CONTRATO DE UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL SER 6.00 1125 6750.00
PLAZO DE
TOTAL 6 MESES S/ 16,885.00
EJECUCION
PAG. 45
************************************************************************************************************************************************
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El plan para la vigilancia prevención y control de COVID-19, será aprobado por el comité de seguridad y salud
en el trabajo de acuerdo a lo previsto en el literal “d” del numeral 6.1 de la RM 087-2020-VIVIENDA.
En el caso del NE está conformado, por el residente de obra, supervisor de obra y especialista en salud
ocupacional.
REUNION EXTRAORDINARIA N° 01-2020

Siendo las 08 horas del jueves 02 de julio del 2020, se reunieron los representantes del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo del proyecto “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CC.PP. SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA -
DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO” del CONVENIO: NE N°
054-2020-CUSC/VMVU/PNVR”, representados por:
 ROUSILL ASCUE SILVERA ______________, Identificado con DNI N° 41986186

 JOHAN MARROQUIN CONCHA___________, Identificado con DNI N° 40156480
 ELVIS HUAMANTUPA ESTRADA__________, Identificado con DNI N° 41152109
 ALFONSO MENDOZA HUAMAN___________, Identificado con DNI N° 40639716
Presidente y secretario:
Para efectos del desarrollo de la presente junta, actúa como presidente el Sr. ROUSILL ASCUE SILVERA, como secretaria el Sr.
ALFONSO MENDOZA HUAMAN, Primer miembro el Sr. JOHAN MARROQUIN CONCHA y Segundo miembro Sr. ELVIS
HUAMANTUPA ESTRADA. El presidente habiendo considerado que se encuentran presentes todos los representantes, quienes
manifiestan su conformidad de llevar adelante la presente reunión y los asuntos que en ella se traten, declara instalada la
presente y señala la agenda a tratar, la misma que previamente es aprobada por unanimidad.
Agenda:
 Presentación y aprobación del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
Desarrollo de la junta:
 Estando al desarrollo de la agenda: la presidencia expuso en toda su amplitud el contenido de los documentos en
especial el Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo que dicho sea un ejemplar fue
entregado con anterioridad a cada uno de los representantes para su respectivo análisis y revisión al término del cual,
luego de un breve debate al respecto donde hubo preguntas y repreguntas y leído que fue el contenido, la presidencia
somete a consideración de los presentes quienes por UNANIMIDAD resuelven aprobar el íntegro del “Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”
Habiendo agotado el tema de agenda y siendo las 10 horas del día jueves 02 de julio del 2020, la presidencia dio por concluida la
sesión, procediendo los asistentes a la suscripción del Acta que se generó con tal fin, previa lectura y aprobación.
____________________________ _____________________________
ROUSILL ASCUE SILVERA ALFONSO MENDOZA HUAMAN
PRESIDENTE SECRETARIO
____________________________ _____________________________
JOHAN MARROQUIN CONCHA ELVIS HUAMANTUPA ESTRADA
PRIMER MIEMBRO SEGUNDO MIEMBRO
PAG. 46
************************************************************************************************************************************************
12. ANEXOS
ANEXO 1
PAG. 47
“MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA- DISTRITO
DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
************************************************************************************************************************************************
ANEXO 02
FICHA DE SINTOMATOLOGIA DE LA COVID - 19
PAG. 48
************************************************************************************************************************************************
ANEXO 03
EQUIPO DE PROTECCION
PAG. 49
************************************************************************************************************************************************
ANEXO 04
PAG. 50
************************************************************************************************************************************************
V. DECLARACIÓN JURADA – ANEXO 2
DECLARACIÓN JURADA (ANEXO 2)
El que suscribe, presidente del Núcleo Ejecutor Nº 054-2020-CUSC/VMVU/PNVR, identificado con DNI
N°41864273, domiciliado en Centro Poblado SAIRUSA, Distrito LAYO, Provincia CANAS, Departamento
CUSCO, en representación del Proyecto “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS
POBLADOS DE SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA - DISTRITO DE LAYO - PROVINCIA DE CANAS -
DEPARTAMENTO DE CUSCO”, con RUC N°. 20606045094
DECLARO BAJO JURAMENTO:
A. Que, el proyecto: “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS DE

SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA - DISTRITO DE LAYO- PROVINCIA DE CANAS -
DEPARTAMENTO DE CUSCO”, se encuentra comprendido en la priorización establecida en el
Numeral II del AnexoN°01 proyecto que se encuentra conformado el Núcleo Ejecutor
B. Que, cumple con el Documento Técnico “Lineamientos para la Vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de COVID-19” aprobados por la RM N°448-2020-MINSA; y con el “Protocolo
Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las
actividades en la Reanudación de Actividades”, aprobado por el Ministerio de Vivienda, Construcción
y Saneamiento.
C. Que, se informara sobre las incidencias en la detección de casos de COVID-19.
D. Que, se proveerá al personal que ejecute la obra, elementos de protección personal requeridos por la
Autoridad Nacional de Salud.
E. Que, mi personal cumplirá con el distanciamiento social, sustentado en el Plan de Reanudación.
Layo, 03 de julio del 2020.
……………….…………………………..
NOMBRE:
PRESIDENTE DEL NE
PAG. 51
DNI:

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NE Convenio Nº 054-2020-CUSC/VMVU/PNVR

“MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS POBLADOS SAIRUSA, PATILLANI Y HANCCOCAHUA-

Cusco, 17 de setiembre de 2020

CARTA N°001-2020/NE CONV N° 054-2020-CUSC/VMVU/PNVR

Ing. Iván Ramos Pastor

Asunto: Informo el Inicio del Proyecto bajo modalidad

Es grato dirigirnos a usted, a fin de informarle el Inicio del proyecto: “MEJORAMIENTO DE

Así mismo adjuntamos lo siguiente:

I. Ubicación Del Proyecto.

Sin otro particular, nos despedimos.

REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA REANUDACION DE

1.- DATOS GENERALES DEL PROYECTO:

1.2 CONVENIO :NE CONVENIO N°054-2020-CUSC/VMVU/PNVR

1.3 REPRESENTANTE DEL NE:

Nombre del presidente NE : Julián Hancco Pallara

1.6 NÚMERO DE MÓDULOS DE VIVIENDA A INTERVENIR : 83 unidades

2.- REQUISITOS PARA LA APROBACIÓN SECTORIAL (RM N°089-2020-VIVIENDA):

I. UBICACIÓN DEL PROYECTO

II. CONVENIO DE COOPERACION ENTRE EL PNVR Y EL NUCLEO EJECUTOR

III. PLAN DE INICIO DEL PROYECTO

IV. PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID – 19, EN EL TRABAJO

V. DECLARACIÓN JURADA – ANEXO 2

COORDENADAS UTM: (DE TODDAS LAS VIVIENDAS A INTERVENIR)

APELLIDOS Y NOMBRES COORDENADAS GEOGRAFICAS DE LA VIVIENDA

1 SILLIRICO HANCCO MARIANO ASUNCION 14 32 2.10 71 8 35.60 4016

2 QUISPE CHUTA JACINTO 14 32 0.60 71 8 37.30 3935

3 AYMA LOAYZA MODESTA 14 32 2.50 71 8 47.20 4018

4 QUISPE QUISPE BRAULIO 14 31 57.80 71 8 52.60 4017

5 CHAMPI DEZA VICTORIA 14 31 51.10 71 8 51.80 4007

6 AYMA FERNANDEZ DE DEZA AURELIA 14 31 52.30 71 9 2.40 4016

7 AYMA TINTA JUAN DE DIOS 14 31 46.10 71 9 3.10 4005

8 PUCHO PORTUGAL REYNA SANTUSA 14 31 45.10 71 9 3.80 4006

9 QUISPE LACUAÑA BARBARA 14 31 43.70 71 9 4.00 4007

10 CUTIRE MAMANI SANTIAGO 14 31 46.40 71 9 9.40 4008

11 QUISPE CCALTA JUSTINA 14 31 36.80 71 8 57.80 3995

12 PUCHO LACUAÑA VICTORIA 14 31 34.30 71 8 58.20 3992

13 14 31 33.30 71 9 2.60 3992

15 DEZA AYMA VICTORIA 14 31 41.10 71 9 16.10 3992

16 QUISPE AYMA GRIMALDO 14 31 46.20 71 9 10.10 4002

17 HUAMAN QUISPE MARTINA 14 31 28.40 71 9 16.80 3988

18 KANTE PAUCCARA FLORENTINA 14 31 28.40 71 9 16.00 3990

19 14 31 21.60 71 9 10.30 3986

21 QUISPE CCALTA EUGENIA VICTORIA 14 31 50.00 71 9 1.10 4008

22 14 31 26.70 71 9 4.90 3987

24 HANCCO PALLARA JULIAN 14 32 0.20 71 8 46.10 4013

25 MAYMIRE HUALLA LEONARDA 14 32 13.90 71 8 38.00 4052

26 PALLARA HALANOCCA ESTANISLAO 14 32 15.80 71 8 27.20 4040

27 PALLARA HALANOCCA PAULINO 14 32 19.50 71 8 27.20 4056

28 PALLARA MAMANI ANSELMA 14 32 19.10 71 8 26.80 4053

29 ARAPA HALANOCCA VALENTINA 14 32 26.30 71 8 15.70 4055

30 QUISPE LACUAÑA JULIAN 14 32 30.00 71 8 20.00 4065

32 ARAGON QUISPE MARCELINO 14 32 31.90 71 8 33.60 4095

33 PALLARA MAMANI CLORINDA 14 32 32.70 71 8 36.90 4097

34 MAMANI PEREZ MATILDE 14 32 38.00 71 8 33.80 4101

35 LACUAÑA LOAIZA EUFRACIO 14 32 42.70 71 8 36.00 4114

36 LACUAÑA LOAYZA SIMONA 14 32 43.90 71 8 35.00 4115

37 PEREZ TORRES VALENTIN 14 32 44.70 71 8 34.40 4117

38 CAÑARI HUAMAN LUCIANO HILARIO 14 32 37.90 71 8 44.50 4114

39 BUTRON TARIFA JUAN GUALBERTO 14 32 37.10 71 8 46.50 4102

40 QUISPE SUMIRE LUZ MARINA 14 32 39.20 71 8 41.40 4109

41 BUTRON HUARANCCA DOMINGO 14 32 36.80 71 8 46.30 4111

42 HUAMAN QUISPE JUAN 14 32 29.20 71 8 40.40 4102